职位总结：

我们正在寻找一位充满活力和技术技能的经理（开发管理），以支持和领导一个专注于提供影响力数字解决方案的开发团队。这个角色对于推动创新、确保高质量产出和及时交付至关重要，通过有效的关键绩效指标（KPI）跟踪和高效的工作日规划。成功的候选人将倡导开发标准和最佳实践，特别是在Microsoft Power Platform（Power Apps、Automate和Copilot）内。

责任：

• 支持数据、人工智能和创新伙伴管理和优化跨项目的开发功能。

• 引导和指导开发人员，培养创新、问责和持续改进的文化。

• 在团队内建立和实施开发标准、编码规范和质量保证实践。

• 跟踪和分析开发KPI（例如，速度、周期时间、缺陷、代码质量），以确保生产力和效率。

• 规划和监控开发工作日和能力，以确保按时和预算交付。

• 管理使用Microsoft Power Platform的解决方案的设计、开发和部署，同时在必要时保持对其他技术的开放。

• 推广使用Copilot和其他驱动人工智能的工具来提高开发效率。

• 监督创建可重用资产、框架和低代码加速器，以减少开发时间和成本。

• 在DevOps和IT团队的协调下推动持续集成和部署实践。

• 支持使用Python或其他脚本语言的自动化和集成工作。

资格：

• 计算机科学、信息技术或相关领域的学士学位。

• 8-10年的应用或解决方案开发的实践经验。

• 需要有Microsoft Power Platform（Power Apps、Automate、Copilot）的扎实经验。

• 展示领导小团队或管理技术工作流的能力。

• 在开发生命周期管理方面有良好的背景，包括工作日规划、任务估算和资源跟踪。

• 证明在推动编码标准和质量控制实践方面的经验。

• 熟悉DevOps、敏捷交付方法论和绩效指标。

• 有Python经验者优先（用于自动化、数据处理或系统集成）。

• 优秀的问题解决、沟通和领导能力。

首选认证：

• Microsoft认证：Power Platform开发者助理（或类似）

• Agile/Scrum认证者优先

请参考职位描述。