Aqui no Studio West, oferecemos o que você precisa:

Equilíbrio entre vida profissional e pessoal

O trabalho no Studio West permitirá que você busque seus interesses pessoais, autocuidado e passe mais tempo com seus entes queridos.

• Horário de trabalho de segunda a sexta-feira
• Benefícios de dias de folga remunerados
• Configuração de trabalho híbrido: combinação de Trabalho de Casa (WFH) e Retorno ao Escritório (RTO)

Crescimento e Oportunidade de Carreira

Nossa cultura focada nas pessoas nos permite criar um ambiente de trabalho que proporciona a todos um propósito e permite que cada um deixe sua marca em suas carreiras.

• Aperfeiçoe habilidades técnicas e interpessoais por meio de aprendizado contínuo e programas de treinamento
• Aprenda e avance na carreira. O Studio West é um empregador de igualdade de oportunidades, processando candidatos com base em suas qualificações e avaliando os funcionários com base no desempenho e na adesão aos nossos valores corporativos. Oferecemos oportunidades de promoção àqueles que são experientes e qualificados em nossas fileiras.

Segurança no Trabalho

Queremos que nossos funcionários se concentrem e se destaquem em seus trabalhos sem se preocupar com nada mais.

• Oferecemos posições regulares e de tempo integral
• Uma empresa crescente e estável trabalhando em projetos baseados nos EUA

Benefícios Competitivos

Valorizamos a saúde e o bem-estar de nossos funcionários. Acreditamos em garantir que eles estejam saudáveis e felizes enquanto trabalham conosco.

• HMO para todos os funcionários na data de início, com cobertura acima dos padrões atuais do mercado
• HMO para dependentes após um ano de trabalho na empresa
• Plano de Aposentadoria (Benefício Definido e Contribuição Definida)
• Cobertura de seguro de vida
• Reembolso de medicamentos
• Subsídio de visão e academia
• Subsídio de internet durante o trabalho em casa
• Programas de bem-estar mental

Junte-se à nossa equipe e se inscreva para Parceiro de Negócios de Recursos Humanos (Título Interno: Especialista Sênior de RH)

• Responsável pelo recrutamento de ponta a ponta da empresa, desde a origem até a integração e separação.
• Colabora com gerentes de contratação para refinar os requisitos do trabalho, melhorar os processos de seleção e garantir o atendimento oportuno das necessidades de contratação conforme SLA identificado.
• Planeja, implementa e melhora as atividades de engajamento dos funcionários em toda a empresa, como eventos divertidos mensais, evento de verão, evento de fim de ano e programas de reconhecimento.
• Responsável pelas atividades de engajamento dos funcionários que incluem encontrar maneiras criativas de implementar atividades de engajamento.
• Gerencia o programa de reconhecimento de funcionários. Desenvolve e implementa programas de recompensas e reconhecimento, e garante que as recompensas sejam administradas de forma oportuna.
• Colabora com a equipe de RH e partes interessadas, oferecendo suporte ao programa e às iniciativas de aprendizado e desenvolvimento da empresa.
• Desenvolve e auxilia na execução de iniciativas estratégicas de recrutamento, incluindo parcerias com universidades, participação em feiras de emprego, campanhas de contratação em redes sociais e branding de empregador para atrair os melhores talentos.
• Atua como um parceiro de negócios de RH para departamentos designados, fornecendo orientação sobre relações com funcionários, políticas e planejamento da força de trabalho.
• Formula e garante que as políticas e procedimentos de RH sejam regularmente atualizados e revisados.
• Fornece conselhos/orientação aos funcionários sobre preocupações relacionadas ao trabalho.
• Prepara relatórios como painel interativo de RH, análises e apresentações sobre dados relacionados a RH.
• Gerencia projetos especiais conforme designado.
• Realiza outras tarefas que possam ser atribuídas pelo Diretor de RH ou pela administração.

Veja se você atende aos seguintes requisitos:

• Graduação ou experiência equivalente
• Preferencialmente mais de oito (8) anos de experiência direta em RH em engajamento de funcionários, recrutamento / aquisição de talentos, desenvolvimento organizacional, relações com funcionários e aprendizado & desenvolvimento.
• Experiência em aplicativos do MS Office, com habilidades intermediárias em excel e PowerPoint
• Excelentes habilidades de comunicação em inglês (escrita e verbal), interpessoais e de apresentação
• Habilidades evidentes de multitarefa, auto-dirigido e alto nível de agilidade de aprendizado
• Demonstra os seis valores corporativos do Studio West (Responsabilidade e Integridade, Promoção da Colaboração, Excelência, Melhores Pessoas, Pensamento fora da caixa, Atitude Positiva)

Nosso escritório está localizado no Rockwell Business Center-Sheridan, Sheridan esquina com as ruas United, Barangay Highway Hills, Mandaluyong City.

Convidamos você a nos experimentar e se juntar ao #teamstudiowest. Aguardamos ansiosos para vê-lo em breve!

Por favor, consulte a descrição do trabalho.