Arcadis是全球领先的公司，提供可持续的设计、工程和咨询解决方案，专注于自然和建筑资产。

我们有超过36,000名员工，遍布70多个国家，致力于改善生活质量。每个人都有重要的角色。凭借许多好奇心的力量，我们可以共同解决世界上最复杂的挑战，产生更大的影响。

职位描述：

产品负责人增长团队成员将与产品负责人增长、BPO团队、超级关键用户和技术团队紧密合作，交付持续改进（CI）解决方案，提升追求产品的业务绩效，如OSC、协作中心-追求。

该角色属于增长职能，负责由增长产品负责人指定的一个或多个产品，支持增长职能所呈现的端到端业务流程和需求。它代表了增长职能的声音，并将其需求传达给技术团队，管理与关键利益相关者的关系。

该角色及其范围内的活动由多种支持服务支持，包括：GSSC商业赋能团队、GSSC S&A/LSS团队和增长沟通与参与职能。

汇报给产品负责人增长

角色负责：

产品所有权与持续改进（CI）

产品负责人增长团队成员将定义来自增长职能及其最终用户的业务需求和要求，并将其转化为分配给他的持续改进举措。您将制定CI日历，并优先考虑团队待办事项中的CI项目，以最大化价值的交付，并负责CI举措的端到端交付，作为敏捷团队的一部分。您将把增长路线图的特征转化为清晰的用户故事和接受测试标准，确定何时接受标准成功满足以及工作成功完成，包括确保获得最终用户反馈。

您将跨（子）功能在全球和本地层面上对流程变更进行对齐，并做出关于范围的决策，进行完整的权衡分析，以保持增长职能的交付承诺的进展，同时参与敏捷团队仪式并为团队提供支持。您还将管理流程和产品文档及发布说明，以及开发和维护发布后的产品性能跟踪和报告，以评估投资。

主要与解决方案开发团队的联络人

• 确保技术团队了解整体愿景，以及拟议工作的如何与分配给您的产品的增长职能的愿景保持一致。
• 代表增长职能的声音与技术团队沟通。
• 与主题专家和用户组接触，以通过发现会议和访谈了解待完成的工作/需解决的问题。
• 作为内部和外部CI举措的倡导者，作为查询的主要联系人
  
  

关键共享责任：

与增长系统经理和/或技术共享的责任

上线

• 如有需要，支持未来的"上线"（技术主导）
  
  

维护与更新举措

• 与增长系统经理和GBA系统经理密切协作，协调定期举措，并得到我们的GSSC团队的支持，包括：
• 年度客户标签更新和3年的客户审查
• 拥有和维护业务流程，包括文档：IMS文档、SharePoint网站、指导文档和Wiki（工作指令）。保持全球对齐和翻译。
• 基于可用仪表板的整体数据质量审查。
  
  

参与

作为产品倡导者，在最终用户和/或内部利益相关者中为其辩护：

• 与用户组接触，提供满足最终用户期望的功能和特性。
• 支持计划功能和所需功能的沟通，支持BPO网络规定的产品战略。
• 产品相关于多个功能时，与每个功能的关键利益相关者密切合作。
• 支持变更领导者、关键用户社区和增长领导者，在各团队/职能中成功推动采纳。
• 支持关键用户社区的组织，以确保对最终用户的充分支持。
  
  

资格和经验：

候选人应拥有学士或硕士学位（或相关的同等学历），并在国际产品开发环境中具有产品负责人的经验。您需要能够展示对Scrum或SAFe®的经验，并对敏捷原则和流程有深入的了解，和/或展示在增长流程管理和最佳实践方面的丰富经验。获得产品负责人认证（CSPO、PSPO或POPM）或愿意接受培训是非常可取的。

候选人表现出以下优势：

• 咨询和利益相关者管理能力，提问的能力和自然的好奇心。
• 激励和鼓舞跨功能开发团队的能力。
• 技术驱动的解决方案/倡议/产品的价值主张、商业模式画布和投资案例的发展经验。
• 管理和优先处理多个并行项目及推动跨功能环境中的举措的能力。
• 合作和创新的解决问题态度。
• 热情、积极、坚定并推动“完成事情”。
• 良好的英文书面和口头沟通能力，特别是能够将技术细节转达给非技术人员并进行有效的演示。
• 与Arcadis文化和价值观的良好契合
  
  

在该角色中，Arcadis在以下优先领域重视专业经验：

• 经验的广度：在国际上跨不同业务线、国家和/或职能工作，管理影响人、问题、解决方案的项目，跨组织边界管理变革：管理变革，例如领导整个公司项目的流程和工具的变更，推动大规模协调和标准化。
• 数据和技术：采用数据驱动决策，利用数据创造和展示价值。对技术敏感，乐于接受新的技术。
  
  

选择Arcadis的理由：

只有当每个人都有机会做到最好时，我们才能实现我们的目标。我们相信每个人的贡献都是重要的。这就是为什么我们在开创基于技能的方法，您可以利用自己独特的经验和专业知识来开辟自己的职业道路，并最大化我们能够共同产生的影响。

您将做有意义的工作，无论您担任何种角色，您都将帮助提供可持续的解决方案，为一个更繁荣的地球做出贡献。为您的职业、同事、客户、生活和您周围的世界留下您的印记。

共同努力，我们可以创造持久的遗产。

加入Arcadis。创造遗产。

我们对平等、多样性、包容性和归属感的承诺

我们希望您每天都能以最佳状态来到工作，这就是为什么我们重视平等和包容并为我们的行为负责。我们的目标是成为首选雇主，为所有员工提供一个良好的工作场所。在Arcadis，您将有机会建立适合您的职业生涯。因为每个Arcadis员工都有自己的动机和职业目标。作为一个“以人为本”的企业，我们会花时间倾听，理解您在这里的期望，并提供您实现目标所需的支持。