菲律宾安吉利斯市

全职

MCI是一家领先的业务流程外包（BPO）公司，专注于提供量身定制的解决方案以满足客户的多样化需求。我们承诺卓越，专注于创新，已经建立了作为行业内可信赖合作伙伴的地位。

我们正在寻找一位高度积极和以结果为导向的外呼销售代表加入我们的团队。作为销售代表，您将负责积极寻找、评估和达成销售机会。您将通过外拨电话与潜在客户互动，展示我们的产品/服务，并建立强大的关系以推动销售增长。理想的候选人具备出色的沟通能力，强大的销售洞察力，并对在B2C销售环境中超越目标充满热情。

要考虑此角色，您必须在我们公司职业页面上完成完整申请，包括所有筛选问题和简短的入职前测试。

主要职责

• 进行外呼销售活动，包括冷拨电话，以识别和接触潜在的B2C客户。
• 通过对客户的业务需求、挑战和目标的详细研究和分析来寻找和评估潜在客户。
• 进行有说服力的销售演示，展示我们的产品/服务的独特价值主张和优势，以吸引潜在客户。
• 利用知识库和培训准确回答客户的问题并销售适合的产品和服务。
• 不断培养和跟进潜在客户，解决任何询问并提供必要信息，以推动潜在客户通过销售渠道。
• 提供售后支持，解决客户询问，处理问题并维护客户满意度。
• 利用CRM软件跟踪和管理客户互动、销售活动和达成交易的进展。
• 遵循所有必要的脚本、政策和程序。
• 遵守对机密和个人信息的要求。
• 与职位相关的其他必要职责以满足公司的持续需求。
  
  
  

您是否适合此职位？

鼓励所有积极上进的申请者申请。此职位的理想候选人应具备以下素质：

• 必须年满18岁
• 高中毕业或同等学历
• 具有流利的英语阅读和口语能力
• 出色的组织能力、书面和口头沟通能力
• 至少6个月的B2B/B2C太阳能外呼经验者优先。
• 有销售经验者，特别是外呼销售（至少6个月）
• 出色的沟通技巧，包括口头和书面，能够进行引人入胜和有说服力的销售演示
• 熟练使用基于MS Office的自动化工具（Excel、Outlook等）
• 出色的书信往来能力（Outlook、即时消息和电话沟通）
• 与潜在客户建立关系并建立信任的卓越人际交往能力
• 强大的问题解决和谈判能力，以克服异议并达成销售交易
  
  
  

所有MCI地点

• 必须被授权在工作地点所在国工作。
  
  
  

受职位的项目和地点的限制

• 必须愿意提交到LEVEL II背景和/或安全调查并进行指纹检查。职位提供基于背景/安全调查结果。
• 必须愿意提交药物筛查。职位提供基于药物筛查结果。
  
  
  

希望雇主重视您的贡献吗？

在MCI，我们相信您的辛勤劳动值得被认可和奖励。我们的薪酬和福利套餐旨在具有竞争力并与您一起成长。起始薪酬根据经验而定，我们提供各种福利和激励措施来支持和奖励我们的团队成员。

您可以期待来自MCI的福利

我们理解平衡和支持的重要性，这就是为什么我们提供超出薪水的各种福利和激励措施。我们的团队成员享受：

• 带薪休假获得PTO和带薪假期，以便于您休息。
• 激励与奖励参与每日、每周和每月的竞赛，包括现金奖金和从电子产品到梦想假期的各种奖品，甚至有时还包括汽车！
• 健康福利全职员工在就业90天后有资格获得全面的医疗、牙科和视力保险，所有员工在30天后可以访问MEC医疗计划。福利选项因地点而异。
• 退休储蓄通过退休储蓄计划确保您的未来。
• 失能保险可获得短期和长期失能保险，以帮助您在意外挑战期间保护自己。
• 人寿保险可获得人寿保险选项，以保护您的亲人。
• 职业成长专注于内部晋升，员工有显著的晋升机会。
• 带薪培训在赚取薪水的同时学习新技能。
• 轻松愉快的工作环境享受团队导向的文化，促进协作和参与。
• 休闲着装规范在工作时保持舒适。
  
  
  

符合您生活的薪酬与福利

MCI以量身定制我们的产品以满足我们跨子公司和地点多样化团队的需求感到自豪。虽然具体福利和激励措施因地理位置而异，但我们对奖励努力、提供成长机会及创造每位员工感到被重视的环境的核心承诺始终如一。

如果您准备加入一家认可您贡献并支持您成长的公司，MCI就是您的理想选择。立即申请！

该职位在专业办公环境中进行。执行此职位的职责时，员工将主要久坐，需长时间坐/站，使用电脑和电话耳机。员工将定期需要操作电脑和其他办公设备，包括电话、复印机和打印机。员工可能偶尔需要在办公室移动以完成任务；朝任意方向伸手；抬高或降低物体，把物体从一个地方移动到另一个地方，握住物体，并施加或施力至四十（40）磅。

根据美国残疾人法案（ADA），MCI及其附属公司在合格申请者或员工有残疾时，提供合理便利的政策，除非这样的便利会导致不当困难。合理便利请求的政策适用于所有就业方面。如果需要合理便利，请与人力资源部联系。

在MCI及其子公司，我们拥抱差异，并相信多样性是我们员工、公司、客户和社区的一个优势。MCI的所有就业方面仅基于个人的优点和资格。MCI维持一个不歧视的工作环境，在这里员工受到尊重和尊严。所有员工共同承担履行MCI对多元化和平等机会工作环境承诺的责任。

MCI不会因年龄、祖先、肤色、家庭或医疗护理假、性别身份或表达、遗传信息、婚姻状况、医疗条件、国籍、身体或精神残疾、政治隶属、受保护的退伍军人身份、种族、宗教、性别（包括怀孕）、性取向或适用法律、法规及条例保护的其他特征而对任何员工或申请人进行歧视。MCI将以符合当地和联邦要求的方式，考虑有犯罪记录的合格申请者。

MCI不会容忍基于上述任何特征的歧视或骚扰。我们在就业的所有方面，包括招聘、雇用、培训、薪酬、晋升、福利、社会和娱乐项目以及纪律中遵循这些原则。此外，MCI的政策是根据适用法律、法规和条例要求，为拥有受保护残疾的合格员工提供合理便利。

MCI帮助客户以不同的方式应对其CX和DX挑战，创造行业领先的解决方案，提供卓越的体验并驱动最佳绩效。MCI协助公司进行业务流程外包、员工增援、呼叫中心客户服务和IT服务需求，通过提供一般和专业的托管、软件、人员和服务。

在2019年，Marlowe Companies Inc.（MCI）被《Inc. Magazine》评选为爱荷华州增长最快的公司，并被评为美国第452家增长最快的私营公司，实现了首次荣登令人垂涎的500强，MCI的子公司曾15次进入《Inc. Magazine》增长最快公司名单。MCI在乔治亚州、佛罗里达州、德克萨斯州、新墨西哥州、加利福尼亚州、堪萨斯州、新斯科舍省、南非和菲律宾设有十个业务流程外包服务交付设施。

通过数字化推动现代化，MCI确保客户以更少的成本获得更多的成果。MCI是一家多元化技术驱动的业务服务控股公司。MCI有机增长、收购和运营具有协同产品和服务组合的公司，包含但不限于自动化呼叫中心解决方案（ACCS）、客户联系管理、IT服务（IT Schedule 70）和临时及行政专业人员配备（TAPS Schedule 736）、业务流程管理（BPM）、业务流程外包（BPO）、索赔处理、收款、客户体验提供商（CXP）、客户服务、数字体验提供商（DXP）、应收账款管理（ARM）、应用软件开发、管理服务以及技术服务，面向中型市场、联邦和企业合作伙伴。MCI现在有超过10000名才华横溢的员工，与150多家来自北美的多元化客户伙伴，共同推动MCI品牌，如MCI BPO，MCI BPOaaS，MarketForce，GravisApps，Gravis Marketing，MarchEast，Mass Markets，MCI Federal Services（MFS），OnBrand24，悉尼呼叫中心，Valor Intelligent Processing（VIP），BYC Aqua，东西BPO，TeleTechnology和Vinculum。

以上职位描述的目的在于为潜在候选人提供该角色的一个总体概述。这并非是此职位所需的所有职责、责任、技能和资格的完整列表。您可能被主管或经理要求执行其他任务。您的表现将在一定程度上根据您执行此职位描述中所列任务的表现进行评估。

雇主有权随时修订该职位描述。该职位描述不是雇佣合同，无论您或雇主均可在任何时候以任何原因终止就业。