No Citi, temos a oportunidade de conectar milhões de pessoas em centenas de cidades e países todos os dias. E temos feito isso por mais de 200 anos. Fazemos isso através da nossa rede global sem igual. Oferecemos uma ampla gama de serviços e produtos financeiros aos nossos clientes – sejam consumidores, corporações, governos ou instituições – para ajudá-los a aproveitar suas maiores oportunidades e enfrentar os desafios mais difíceis do mundo.
Atualmente, estamos em busca de um profissional de alto nível para se juntar à nossa equipe como Oficial - Coordenador de Recrutamento de RH (APAC) Híbrido baseado em Manila, Filipinas. Fazer parte da nossa equipe significa que forneceremos os recursos para atender às suas necessidades únicas, capacitar você a tomar decisões saudáveis e gerenciar seu bem-estar financeiro para ajudar a planejar seu futuro. Por exemplo:
- O Citi oferece programas e serviços para seu bem-estar físico e mental, incluindo acesso a opções de telemedicina, defensores de saúde, aconselhamento confidencial e muito mais. A cobertura varia de acordo com o país.
- Acreditamos que todos os pais merecem tempo para se ajustar à paternidade e se conectar com os membros mais novos de suas famílias. É por isso que, no início de 2020, começamos a implementar nossa Política de Licença Parental Remunerada expandida para incluir funcionários do Citi em todo o mundo.
- Empoderamos nossos colaboradores a gerenciar seu bem-estar financeiro e ajudá-los a planejar o futuro.
- O Citi fornece acesso a uma variedade de recursos de aprendizado e desenvolvimento para ajudar a ampliar e aprofundar suas habilidades e conhecimentos à medida que sua carreira avança.
- Temos uma variedade de programas que ajudam os colaboradores a equilibrar seu trabalho e vida pessoal, incluindo generosos pacotes de licença remunerada.
- Oferecemos aos nossos colaboradores recursos e ferramentas para se voluntariar nas comunidades em que vivem e trabalham. Em 2019, os voluntários funcionários do Citi contribuíram com mais de 1 milhão de horas de voluntariado em todo o mundo.
O Coordenador de Recrutamento de RH é uma posição de nível inicial responsável por fornecer serviços de suporte operacional, incluindo, mas não se limitando a; manutenção de registros/documentação, armazenamento e recuperação de registros, manutenção de contas, registro de imagens e abertura de contas em coordenação com a Equipe de Operações - Core. Além disso, o Analista de Suporte de Operações 1 atua como o elo de ligação entre a equipe de operações, gerentes de relacionamento, gerentes de projeto, custodiante e clientes. O objetivo geral deste papel é fornecer suporte operacional diário em alinhamento com a infraestrutura e processos de suporte operacional do Citi.
Neste papel, espera-se que você:
- Realize análise de negócios e documentação do estado atual e futuro dos Relatórios e Avisos do Cliente (cartas de comunicação com os clientes, notificações e confirmações)
- Forneça atualizações regulares de status para todos os participantes do projeto e crie apresentações para atualizações do comitê de orientação
- Trabalhe com várias equipes de Legal & Compliance para obter aprovação em todos os requisitos de negócios regulamentares
- Sirva como o principal elo de ligação entre o principal interessado de negócios e a tecnologia, incluindo a recomendação de prioridades comerciais ao aconselhar os interessados sobre opções, riscos, custos, prioridades e prazos de entrega
- Recomende prioridades comerciais ao aconselhar os interessados sobre opções, riscos, custos, prioridades e prazos de entrega
- Crie e facilite sessões de treinamento, demonstrações pela web e escreva roteiros de Teste de Aceitação do Usuário e cenários de negócios de acordo com os requisitos especificados
- Crie, gerencie e mantenha planos de projeto e atue como o gerente de projeto para todos os seguimentos em vários departamentos
- Trabalhe em vários projetos em paralelo focando na entrega contínua das obrigações regulamentares dos clientes, como declarações legais/relatórios de desempenho/avisos/cartas/notificações
- Atender às necessidades dos clientes, enquanto fornece uma experiência excepcional ao cliente, é o comportamento esperado de todos os nossos colaboradores e será medido por métricas específicas.
- Avalie adequadamente os riscos quando decisões empresariais forem tomadas, demonstrando consideração particular pela reputação da empresa e protegendo o Citigroup, seus clientes e ativos, promovendo a conformidade com as leis, regras e regulamentos aplicáveis, aderindo à Política, aplicando julgamento ético sólido em relação ao comportamento, conduta e práticas comerciais pessoais, e escalando, gerenciando e relatando questões de controle com transparência.
Como candidato(a) bem-sucedido, você deve idealmente ter as seguintes habilidades e experiências:
- Experiência relevante anterior preferida
- Proficiente em Microsoft Office
- Conhecimento geral sobre relatórios de clientes em todo o setor e nossos concorrentes
- Conhecimento prático de ambientes SQL e consultas de banco de dados
- Habilidades comprovadas de organização e gerenciamento de tempo
- Habilidades demonstradas de resolução de problemas e tomada de decisões
- Demonstra consistentemente habilidades de comunicação escrita e verbal claras e concisas
Educação:
- Graduação/diploma universitário ou experiência equivalente
Esta descrição de trabalho fornece uma visão geral de alto nível dos tipos de trabalho realizados. Outras funções relacionadas ao trabalho podem ser atribuídas conforme necessário.
Trabalhar no Citi é muito mais do que apenas um emprego. Uma carreira conosco significa se juntar a uma família de mais de 230.000 pessoas dedicadas de todo o mundo. No Citi, você terá a oportunidade de desenvolver sua carreira, retribuir à sua comunidade e fazer um impacto real.
Dê o próximo passo na sua carreira, candidate-se a esta função no Citi hoje
https://jobs.citi.com/dei
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Grupo de Famílias de Trabalho:
Operações - Core
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Família do Trabalho:
Suporte Operacional
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Tipo de Tempo:
Tempo integral
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O Citi é um empregador de oportunidades iguais e ação afirmativa.
Candidatos qualificados recebem consideração sem distinção de sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
A Citigroup Inc. e suas subsidiárias ("Citi") convidam todos os candidatos qualificados interessados a se inscreverem para oportunidades de carreira. Se você é uma pessoa com deficiência e precisa de uma adaptação razoável para usar nossas ferramentas de pesquisa e/ou se inscrever para uma oportunidade de carreira, revise a Acessibilidade no Citi.
Veja o pôster "
EEO é a Lei". Veja o
Suplemento do EEO é a Lei.
Veja a
Declaração de Política do EEO.
Veja a
Publicação de Transparência Salarial