Uma posição de Chefe de Cobranças está disponível em uma empresa conhecida por suas oportunidades de trabalho flexíveis. A organização é renomada por seu compromisso com a inovação e promove uma cultura que valoriza a criatividade, colaboração e pensamento avançado.

CHEFE DE COBRANÇAS

Salário: Competitivo e baseado na experiência

Localização: Taguig

Palavras-Chave: Cobranças, Vice-Presidente, Banco, Filipinas

Nosso cliente, um banco de rápida expansão nas Filipinas, está ativamente buscando um Chefe de Cobranças experiente no nível de Vice-Presidente. Este papel de liderança crucial será responsável por aprimorar e executar a estratégia de cobranças do banco. O candidato bem-sucedido trabalhará estreitamente com as equipes de risco, crédito e fraude para garantir uma gestão de portfólio robusta, recuperações e conformidade. Esta é uma oportunidade empolgante de se juntar a uma equipe dinâmica e ter um impacto significativo nas operações do banco.

• Liderar e fortalecer a estratégia e execução de cobranças
• Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de risco, crédito e fraude
• Garantir uma gestão de portfólio robusta, recuperações e conformidade
  
  

O Que Você Fará

Como Chefe de Cobranças no banco de rápido crescimento de nosso cliente nas Filipinas, você desempenhará um papel crucial na liderança de sua estratégia de cobranças. Suas excelentes habilidades de resolução de problemas serão utilizadas enquanto você impulsiona a estratégia geral de cobranças do banco para portfólios de consumo e comerciais. Você também será encarregado de desenvolver políticas, processos e ferramentas que não apenas melhoram a eficácia das cobranças, mas também apoiam os objetivos de experiência do cliente. Sua capacidade de trabalhar de forma cruzada será essencial enquanto você faz parceria com as equipes de Risco, Crédito, Legal e outras equipes internas para gerenciar contas inadimplentes e ações legais de recuperação.

• Impulsione a estratégia geral de cobranças do banco para portfólios de consumo e comerciais
• Desenvolva e refine políticas, processos e ferramentas para melhorar a eficácia das cobranças enquanto apoia os objetivos de experiência do cliente
• Garanta um forte alinhamento entre gestão de risco de crédito, mitigação de fraude e operações de recuperação
• Faça parceria com Risco, Crédito, Legal e outras equipes internas para gerenciar contas inadimplentes e ações legais de recuperação
• Acompanhe, analise e relate indicadores chave de desempenho para a alta liderança
• Gerencie relacionamentos com parceiros externos de cobrança para garantir qualidade, conformidade e padrões de desempenho
• Seja rígido na conformidade regulatória, proteção de dados e práticas éticas de cobrança em todos os aspectos das operações
• Liderar, orientar e desenvolver uma equipe de alta performance de profissionais de cobrança
  
  

O Que Você Traz

Como Chefe de Cobranças neste banco de rápido crescimento nas Filipinas, sua sólida base em gestão do ciclo de vida de crédito será inestimável. Sua experiência comprovada em operações e estratégia de cobranças será bem aproveitada enquanto você liderar a estratégia geral de cobranças do banco. Seu conhecimento de gestão de risco de fraude em relação às atividades de crédito e cobranças será essencial neste papel. Suas fortes capacidades de liderança, juntamente com sua mentalidade voltada para resultados, permitirão que você lidere, oriente e desenvolva uma equipe de alta performance de profissionais de cobranças.

• Sólida base em gestão do ciclo de vida de crédito
• Experiência comprovada em operações e estratégia de cobranças
• Conhecimento prático de gestão de risco de fraude em relação a atividades de crédito e cobranças
• Fortes capacidades de liderança com uma mentalidade voltada para resultados
• Capacidade de trabalhar de forma cruzada e gerenciar partes interessadas em todos os níveis
• Graduação em Finanças, Administração ou área relacionada; Mestrado é um diferencial
• Pelo menos 10 anos de experiência relevante em crédito, cobranças dentro do setor bancário ou serviços financeiros
• Mínimo de 3 a 5 anos em um papel de liderança sênior ou cargo de VP em cobranças
  
  

O Que Torna Esta Empresa Diferente

Nosso cliente é um banco de rápido crescimento nas Filipinas que se orgulha de sua abordagem inovadora ao banco. Eles estão comprometidos em fornecer a seus clientes uma experiência bancária tranquila e eficiente. Eles valorizam seus funcionários e oferecem oportunidades de crescimento e desenvolvimento. Seu ambiente de trabalho inclusivo incentiva colaboracão e trabalho em equipe.

Próximos Passos

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Devido ao alto volume de candidaturas que estamos experimentando, nossa equipe só entrará em contato com você se sua candidatura for pré-selecionada.