Descrição:
Robert Walters é o negócio de soluções de talento mais confiável do mundo. Em todo o mundo, oferecemos recrutamento, terceirização de processos de recrutamento e serviços de consultoria para empresas de todas as formas e tamanhos, abrindo portas para pessoas com habilidades, ambições e origens diversas. Ajudamos as organizações a encontrar as habilidades e soluções para alcançar seus objetivos e assistimos profissionais talentosos a desenvolver seu potencial único. Oferecemos oportunidades de carreira incríveis para nossas pessoas, além de uma cultura inclusiva e trabalho flexível.
Sobre o Papel
Reportando-se ao Gerente de Folha de Pagamento Temporário, esta posição se concentrará em fornecer suporte administrativo para a equipe de folha de pagamento de contratados temporários em toda a Ásia (por exemplo, Cingapura, Hong Kong, Japão, etc.)
Responsabilidades
- Enviar lembretes de folha de ponto para contratados temporários
- Seguir com folhas de ponto pendentes
- Salvar folhas de ponto do Outlook e portal do cliente
- Verificar Despesas com Recibos
- Baixar Faturas do portal do cliente
- Criação de novos funcionários no sistema
- Registrar ausências no sistema
- Exportar relatórios de consolidação de faturamento do sistema
- Gerar e salvar faturas do sistema
- Combinar folhas de ponto/despesas à fatura relevante
- Enviar faturas padrão para clientes
- Salvar relatório padrão do sistema
- Apoiar Auditorias – ajudar com auditorias fornecendo registros amostrais e documentos necessários.
- Assistir a equipe de folha de pagamento temporária com outras tarefas ad-hoc conforme designado
Quem Você É
- Mínimo de 2 anos de experiência em administração de folha de pagamento, idealmente em um ambiente de serviço compartilhado
- Graduação e bom conhecimento em Matemática
- Experiência com software de RH/folha de pagamento (por exemplo, Ramco) é preferível.
- Alta capacidade de resposta, com habilidade para absorver e processar informações rapidamente
- Organizado e metódico, com atenção aguçada aos detalhes
- Excelentes habilidades de gestão do tempo e priorização
- Capacidade de trabalhar de forma autônoma, aplicando lógica e senso comum nas tarefas
- Boas habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês
- Jogador de equipe colaborativo com uma abordagem voltada para pessoas
- Capaz de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rígidos
- Capaz de fornecer respostas eficazes, profissionais e em tempo hábil para as partes interessadas
- Confiante, com habilidade para prosperar em um ambiente dinâmico e exigente
Benefícios
- Uma oportunidade única de dirigir projetos como Branding de Empregador, Pipeline de Talentos, Inovação em Recrutamento, Experiência do Candidato
- Um histórico de alto desempenho e a capacidade de fornecer resultados excelentes de forma consistente são fundamentais. Em troca de seu trabalho árduo, você receberá um pacote salarial competitivo e benefícios com bônus/comissão e um programa de incentivos fantástico
- Seguro médico privado
- Um fantástico programa de treinamento e desenvolvimento
- Tempo livre para voluntariado
- A oportunidade de participar/qualificar-se para nosso fim de semana de incentivos global
- Bem-estar dos funcionários através de vários programas
- Você terá muitas oportunidades de progredir em sua carreira, tanto em seu país quanto em outras localidades ao redor do mundo. Essa é a vantagem de trabalhar para uma grande organização global. Uma que está na vanguarda da inovação em recrutamento e é especialista em RPO e MSP
"Como um Empregador Consciente da Deficiência, a Robert Walters está comprometida em oferecer um processo de recrutamento totalmente inclusivo e acessível a todos os candidatos. Se você precisar de alguma acomodação ou ajuste em razão de uma deficiência, comprometimento ou condição de saúde, não hesite em me informar."
Robert Walters - Soluções Globais de Talento
Candidate-se agora.
Este papel é postado pelo Centro de Serviços Globais da Resource Solutions (Filipinas) Inc.
Requisito
Por favor, consulte a descrição do trabalho.