Controlador de Documentos

WSP in Manila

Negotiable
RemotoExp de 3-5 YrsBaceleroTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Descripción

WSP, una empresa líder mundial en gestión y consultoría, te conecta con una amplia gama de oportunidades. Somos un equipo colaborativo de expertos que prospera ante el desafío y el pensamiento no convencional. En WSP hacemos esfuerzos extraordinarios para atraer, desarrollar, involucrar y retener a los mejores profesionales en nuestros campos de especialización porque esto es lo que nos hace grandes.

Actualmente tenemos una emocionante oportunidad para un Controlador de Documentos que se una a nuestro equipo.

Lo que harás:

  • Mantener y organizar documentos del proyecto como contratos, dibujos, especificaciones e informes.
  • Asegurar el control de versiones gestionando las revisiones y actualizaciones de documentos.
  • Distribuir documentos a las partes interesadas relevantes (por ejemplo, gerentes de proyecto, contratistas, ingenieros).
  • Crear y mantener registros y bitácoras de documentos.
  • Asegurar que todos los documentos cumplan con las regulaciones internas y externas (por ejemplo, estándares ISO).
  • Realizar controles de calidad para asegurar que los documentos sean precisos, estén bien formateados y cumplan con los estándares de la empresa.
  • Implementar procedimientos para asegurar que los sistemas de control de documentos cumplan con los estándares de la industria y de la empresa.
  • Servir como punto de contacto para consultas y problemas relacionados con los documentos.
  • Colaborar con varios equipos (por ejemplo, equipos de diseño, ingeniería y construcción) para asegurar un flujo de documentos fluido.
  • Facilitar la comunicación entre las partes interesadas internas y externas proporcionando fácil acceso a los documentos necesarios.
  • Asegurar que los documentos sean seguros y confidenciales, restringiendo el acceso a información sensible.
  • Respaldar y archivar documentos del proyecto regularmente para prevenir la pérdida de datos.
  • Asegurar que los documentos sean seguros y confidenciales, restringiendo el acceso a información sensible.
  • Respaldar y archivar documentos del proyecto regularmente para prevenir la pérdida de datos.
  • Proporcionar apoyo administrativo a los equipos de proyecto ayudando en la preparación de documentación para reuniones, revisiones y auditorías.
  • Asistir al Gerente de Proyecto durante auditorías y según sea necesario.

Salud, Seguridad y Bienestar

  • Encarnar comportamientos que apoyen una fuerte cultura de salud y seguridad.
  • Tomar medidas razonables para asegurar la salud y seguridad personal, así como la de otros afectados por las actividades.
  • Cumplir con las reglas, procedimientos e instrucciones de seguridad emitidos por la empresa o personas autorizadas.
  • Hacer un uso adecuado de las instalaciones, equipos y ropa proporcionados para protección.
  • Identificar peligros significativos asociados con las actividades y eliminarlos donde sea posible.
  • Reducir y controlar los riesgos restantes para prevenir daños.
  • Participar en la formación necesaria de salud y seguridad.
  • Tomar nota de la información e instrucciones de salud y seguridad proporcionadas.
  • Rectificar problemas o defectos de salud y seguridad donde sea seguro y razonablemente posible.
  • Informar problemas si no se puede rectificarlos.
  • Fomentar buenas relaciones laborales y abrazar la diversidad y la inclusión.
  • Apoyar el bienestar general de los empleados para crear un lugar de trabajo saludable y productivo.

Desarrollo Personal

  • Tomar la iniciativa para establecer experiencias profesionales, objetivos de desarrollo y rendimiento personales a través de conversaciones Thrive regulares y relevantes.
  • Mantenerse al día con los desarrollos en su área profesional.
  • Utilizar oportunidades de colaboración con expertos como PANS para desarrollar y mantener una red de apoyo técnico/profesional y excelencia.
  • Alcanzar y/o mantener registros/licencias profesionales relevantes para su rol.
  • Actualizar la Base de Datos de Capacidades para compartir capacidades y calificaciones dentro de la empresa.
  • Reflexionar regularmente sobre la contribución que haces a la cultura de tu equipo para abrazar la diversidad, esforzarse por la excelencia y demostrar nuestros Principios Rectores.

Lo que amaremos de ti:

  • Título de asociado o licenciatura en gestión de construcción, administración de empresas o un campo relacionado.
  • Experiencia previa en control de documentos o administración, preferiblemente en la industria de la construcción.
  • Dominio de sistemas y software de gestión de documentos.
  • Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de gestionar múltiples tareas simultáneamente.
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
  • Atención al detalle y un alto nivel de precisión.

Lo que amarás de nosotros:

En WSP serás parte de una organización solidaria que fomenta el desarrollo continuo a través de capacitación técnica/gestión estructurada, redes de práctica globales y locales y programas de bienestar.

Creemos que una combinación de empoderamiento y responsabilidad resulta en logros sobresalientes. Mantenemos a todos nuestros colegas con los mismos estándares superiores, mientras les proporcionamos las herramientas, la capacitación y el apoyo que necesitan para forjar sus propios caminos.

Únete a nosotros para hacer un trabajo con propósito, ayudando a nuestras comunidades a prosperar hoy, mientras las moldeamos para el mañana.

Exprésate haciendo clic en el botón 'aplicar ahora'.

Requisito

Por favor, consulta la descripción del trabajo.

Mesa de Ayuda
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Boss

HR ManagerWSP in Manila

Publicado el 02 April 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.