客户获取专员

KDCI Outsourcing

面议
远程工作1-3年经验专科全职
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远程工作详情

工作开放国家菲律宾

语言要求英语

此远程作业对特定国家的候选人开放。请确认您是否想要继续,尽管有可能的位置限制

职位描述

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职位描述

职位概述:

KDCI外包公司正在寻找一位充满活力、以结果为导向的客户获取专员,加入我们不断发展的业务发展团队。在这个角色中,您将处于我们客户获取工作的前沿——通过主动外展和量身定制的销售策略识别、接触和转化潜在客户。这是一个激动人心的机会,适合具有说服力沟通风格、对咨询性销售充满热情并在创造新业务方面有成功记录的人——理想情况下在BPO或专业服务领域。


责任

  • 通过各种前期开发方法(冷邮件、领英、电子邮件活动等)主动研究和识别潜在客户。
  • 与关键决策者建立联系并建立关系,以产生对BPO服务的兴趣。
  • 自定义提案和演示,以符合客户要求。
  • 安排和领导发现电话,了解客户需求并将其与量身定制的服务解决方案匹配。
  • 提供引人注目的销售演示和推介,突出我们的服务价值和能力。
  • 进行销售谈判并有效成交,带来新客户。
  • 使用CRM工具保持对外展、潜在客户和销售活动的准确记录。
  • 与内部团队合作,确保客户顺利入驻并在合同结束后交接。
  • 关注行业趋势、竞争对手和市场情况,以完善外展策略

要求:

  • 2年以上在外部销售、潜在客户生成或业务发展方面的成功经验——最好是在BPO或专业服务行业。
  • 对销售周期有深入理解,并具有全周期销售(从潜在客户到成交)的经验。
  • 优秀的口头和书面沟通能力。
  • 自我驱动、目标导向,能够在最小监督下独立工作。
  • 乐于进行冷外展和虚拟演示。
  • 熟练使用CRM工具和销售平台(例如,HubSpot、Salesforce、LinkedIn销售导航器)及沟通工具(例如,Zoom、Slack、电子邮件营销平台)。


优先考虑:

  • 有出售外包解决方案或服务的经验(例如,客服、后勤、财务、电子商务支持)。
  • 熟悉国际市场(尤其是美国、加拿大、澳大利亚或欧洲)。
  • 能够根据不同行业制作量身定制的提案和调整信息传递。


快照:

工作设置:混合

就业类型:全职

部门:销售与市场

职位要求

请参阅职位描述。

沟通问题解决适应能力时间管理团队协作注重细节批判性思维组织能力创造力客户服务
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Boss

HR ManagerKDCI Outsourcing

发布于 29 April 2025

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