• Workday platformu ile deneyim
  
  
  
  

• İlgili mevzuata, sektör kodlarına ve şirket politikalarına ve prosedürlerine uyum sağlamaya dikkat edin.
• Küresel İK Değişim Kontrolü ve Yönetim gerekliliklerine uyum sağlayın.
• Güvenlik ve veri gizliliği standartlarının korunduğunu anlayın ve sağlayın.
• Öğrenme ve geliştirme faaliyetlerinin başarısını sağlamak için diğer departmanlarla işbirliği yapın.
• L&L ekibi genelinde yüksek düzeyde müşteri hizmetini sağlayın.
• Üçüncü taraf satıcılarla ilişkileri sürdürün.
• Veri ve analiz sağlama konusunda Akademi karşıtlarıyla koordine edin.
• LMS'nin günlük operasyonlarını yönetin ve teknik sorular veya sorunlarda iletişim noktası olarak hizmet edin. Gerekli durumlarda paydaşlara sorunları iletin.
• Çevrimiçi eğitimlerin doğru bir şekilde ayarlanmasını/ yapılandırılmasını sağlamak için müfredat geliştirme ekipleri ve eğitim komiteleri ile yakın çalışın.
• Tüm düzenleyici uyumluluk ihtiyaçlarını karşılayan ve doğruluğunu ve bütünlüğünü garantileyen bir öğrenme yönetim sistemi (LMS) sürdürün.
• Kurs içeriğinin izlenmesini, kurs onaylarını ve süreçlerin belirlenen zamanında tamamlanmasını sağlamayı içeren LMS işlevlerini yönetin.
• Liderlik akademisi sistemlerini yönetin (Cornerstone, POL, Qualtrics, Workday HRIS).
• Akademi süreçlerinin/ programlarının tasarımına destek olun.
• Tüm akademi süreçleri dahilinde ilgili iletişimleri oluşturun ve sürdürün.
• Akademi Programları için lojistik yönetiminde satıcılarla yakın çalışın.
• Düzenli ve talep üzerine istenen raporları hazırlayın, teslim edin ve yönetin.
  
  
  
  

• Lisans Diploması veya eğitim ve iş deneyiminin eşdeğer kombinasyonu
  
  
  
  

• 1 yıl ilgili deneyim
  
  
  
  

• MS Office uygulamalarında, Excel dahil olmak üzere, yetkin.
• Mükemmel kişiler arası beceriler.
• Birden fazla son tarih/priorite içinde çalışma yeteneği.
• Detaylara güçlü dikkat.
• Kendi kendine hareket eden.
  
  
  
  

• LMS ile ilgili olarak Cornerstone, POL, Qualtrics, HRIS (Workday) veya ilgili sistemler hakkında bilgi sahibi.
• LMS ve Akademilerle ilgili olarak standart ve talep raporları oluşturmakta çalışma deneyimi.
• İK Vaka yönetim aracı ve ilgili yardım masası sistemleri/ araçları hakkında anlayış.
  
  
  
  

• QBE'de yaptığımız her şey, DNA'mız (yedi kültürel unsuru birbirine bağlar) ile desteklenmektedir – çünkü sadece ne yaptığımız değil, nasıl yaptığımızın da fark yarattığını biliyoruz. Tüm çalışanlardan kültürel unsurlarımızla bağlantılı doğru davranışları modellemeleri ve ilham vermeleri beklenmektedir:
• Müşteri odaklıyız.
• Teknik uzmanlarız.
• Kapsayıcıyız.
• Hızlı tempoluyuz.
• Cesuruz.
• Hesap verebiliriz.
• Bir takımız.
• Tüm çalışanların QBE’nin Etik ve Davranış Kurallarına uyması ve sağlam risk yönetim uygulamalarını uygulaması beklenmektedir.
  
  
  
  

• Bu işi başarıyla yerine getirmek için, bireyin her bir temel iş sorumluluğunu tatmin edici bir şekilde yerine getirebilmesi gerekir. Engelli bir bireyin temel iş sorumluluklarını yerine getirebilmesi için makul düzenlemeler yapılabilir.
  
  
  
  

• Bu iş tanımında listelenen görevler işin dağıtımını sınırlamaz. Bunlar, normalde pozisyonda yerine getirilen görevlerin ve çalışanların normal görevlerine zaman zaman atanan görevlerin tam bir listesi olarak yorumlanmamalıdır. Grup Etik ve Davranış Kuralımız, hepimizin QBE'de şirketimize, birbiriyle ve müşterilerimize, tedarikçilerimize, topluluklarımıza ve hükümetlerimize karşı olan sorumluluklarını ele almaktadır. İyi yargı kararları vermemize yardımcı olmak için net rehberlik sağlar.
  
  
  
  

Lütfen iş tanımına bakın.