İş Tanımı

Şirketin hesapları/müşterileriyle ilgilenme konusunda destek sağlar, Halkla İlişkiler kampanyaları geliştirmeye yardımcı olur ve medya, etkileyiciler ve diğer paydaşlarla ilişkiler kurar.

Görev ve Sorumluluklar

• Hesap Yönetimi ve Müşteri Koordinasyonu
• İletişim Planı / Kampanya Geliştirme ve Uygulama Desteği
• Proje ve Etkinlik Yönetimi Desteği
• Paydaş İlişki Yönetimi (Medya, Etkileyiciler ve Ortaklar)
• Halkla İlişkiler ve Sosyal İçerik Geliştirme ve Yönetimi
• Kampanya Performans İzleme, Analiz ve Raporlama

Nitelikler

• En az Lisans/Doktora derecesine sahip olmalıdır; İletişim Sanatları, Gazetecilik, Pazarlama veya eşdeğer bir bölüm tercih edilir.
• İlk 1-2 yıl halkla ilişkiler veya iletişim alanında deneyimi olmalı, ancak mükemmel akademik kayıtlara ve sosyal aktivitelerle yeni mezunlar başvuruda bulunabilir.
• İyi iletişim ve kişilerarası becerilere sahip olmalıdır.
• Medya, uzmanlar ve etkileyicilerden oluşan bir ağa sahip olmalıdır.
• Sıradışı fikirler üretebilmelidir.
• Sahada çalışmaya istekli olmalıdır.
• Baskı altında zarafetle çalışmaya istekli olmalıdır.
• Profesyonellik, olgun bir tutum, iyi karakter, iş etiği ve dürüstlüğe sahip olmalıdır.
• Proje sahipliği, mükemmeliyet için azim ve kararlılığa sahip olmalıdır.
• Zaman yönetimi becerilerine ve detaylara dikkate iyi sahip olmalıdır.
• İyimser ama analitik ve kaynakları kullanabilir olmalıdır.
• İnsan odaklı ve takım çalışmasına yatkın olmalıdır.
• Zanaatina tutkulu, azimli ve uzun vadeli kariyerini öğrenmeye ve geliştirmeye istekli olmalıdır.
• Proaktif ama sabırlı, kendine güvenen ama mütevazı ve liderlere, meslektaşlara ve astlarına saygılı olmalıdır.
• Başvurularında ciddi ve profesyonel olmalıdır.

Ücretler ve Yan Haklar

Başarılı aday, sektördeki en kapsamlı paketlerden biri olarak kabul edilen bir ücret ve yan haklar paketi alacak; bu paket sektör standartlarına uygun ücret, iletişim / veri ödeneği, sağlık kartı yardımı bağımlılara extend edilir, kazanılabilir telafi izinleri, her yerden çalışma dahil hibrit çalışma modeli, devletin belirlediği minimum tatil ve hastalık izni kredilerinden üstte, kullanılmamış hastalık izni nakde dönüştürme, kritik hastalık veya uzun süreli hastaneye yatma için kullanılabilen kullanılmamış hastalık izni birikimi, grup sigortası, emeklilik fonu, satış komisyonu, yılsonu teşviği, yerel ve uluslararası ekip seyahati, eğitim ve liderlik gelişim fırsatları, kıdem ve performansa göre hisse senedi opsiyonu ve grubun zanaatkarlık topluluğu kültürüne dahillik.

Lütfen iş tanımına bakın.