Centaur Digital Marketing PH Inc.は、広報（PR）およびデジタルマーケティング代理店であり、チームに加わる広報アカウントマネージャーを探しています。

アカウントマネージャーとして、新規および既存のクライアントを担当し、割り当てられた予算内でビジネス目標をタイムリーに達成することを確保します。要件収集、プロジェクト計画、一般的な技術的質問について他の内部チームメンバーと協力します。

責任:

• 現在および新しいクライアントの広報（PR）キャンペーンの日々の管理と実行の主要連絡窓口として行動します。
• クライアントキャンペーンを概念化、実施、管理し、内部チームと協力してクライアントの期待を超えるよう支援します。
• 強力で長期的なクライアント関係を築き、維持します。
• アカウントディレクターの監督の下、連絡先レポート、コスト見積もり、記録管理を含む日々のアカウント管理タスクを処理します。
• エディトリアルライティング、コンテンツブリーフ（エディトリアル、ビデオ、ソーシャル投稿）、クリエイティブコーディネーション、メディアおよびインフルエンサーのアウトリーチ、イベント計画と管理、キャンペーン報告など、クライアントキャンペーンを共同開発、提示、実施することで、アカウントをエンドツーエンドで管理します。
• キャンペーンとプロジェクトのタイムリーで継ぎ目のない実行を確保します。
• クライアントブランドとその市場の深い理解を深めます。
• 資源を効果的に優先し、アカウントディレクターや関連チームに進捗と更新情報を通知します。
• 顧客満足度評価を管理し、90%以上の満足度を目指します。

資格:

• 教育: マーケティング、コミュニケーション、広告、メディア、デジタル、広報、または関連分野での学士号。
• 経験: 多国籍ブランド/クライアントを担当した経験が豊富であるとプラスです。広報で少なくとも5年間の経験が必要です。
• 作業環境: ハイブリッドでの作業セットアップができる必要があります。

スキル:

• コミュニケーションまたは関連分野での実績のある経験があり、業界経験があると望ましいです。
• 強力なプレゼンテーションスキルと効果的なアイデアの伝達能力。
• 独立して積極的かつ自己動機のあるチームプレーヤー。
• 細部に注意を払い、組織的で献身的、複数のタスクを管理し、締め切りを守り、新しい課題に迅速に適応する能力。
• Word、Excel、PowerPoint、同様のツールなどの高度なソフトウェアアプリケーションに精通している。

福利厚生:

示された福利厚生は正規社員のみに与えられます。

面接プロセス:

すべての応募者に対して面接の一環として試験を受けることを求めています。試験を提出しないと面接はありません。これは、時間を無駄にせずにポジションに資格があるかどうかを評価するのに役立ちます。

以下はステップバイステップのプロセスです:

• 試験提出:
• 応募を受け取った後、HR担当者がメールで試験を送信します。
• 初回面接:
• 試験を合格すると、試験提出から2〜3営業日以内に初回面接をスケジュールします。
• 部署面接（2回目の面接）:
• 初回面接を合格すると、初回面接から1週間後に2回目の面接が予定されます。面接者の都合により最大で2週間かかる場合があります。
• 最終面接:
• 最終ステップはCEO | マネージングディレクターとの最終面接であり、彼らの都合により1週間以上かかる場合があります。

応募方法:

興味がある場合は、Indeed、LinkedInを通じて応募するか、最新の履歴書とポートフォリオを[email protected]までメールで送付してください。

求人説明を参照してください。