アンヘレス市, フィリピン

フルタイム

MCIは、多様なクライアントのニーズに合わせてソリューションを提供することに特化した、主要なビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）会社です。卓越性へのコミットメントと革新への焦点を持つことで、業界の信頼できるパートナーとしての地位を確立しました。

私たちは、統合ITプログラムをサポートし維持するIT Hiveバーチャル管理者を募集しています。選ばれた候補者は、その他のシステムエンジニア、アーキテクト、および技術ストリームと連携し、ストリーミングとメッセージングプラットフォームを設計、構築、およびサポートします。

あなたはまた、エンドツーエンドのアジャイルな設計、範囲確定、実装を監督し、開発およびサービス設計チームと密接に連携して必要な品質製品を提供する責任を負います。理想的な候補者は、Hive技術に関連した開発および自動化での実務経験を持たねばなりません。

この職務に考慮されるためには、企業のキャリアページで完全な応募を完了し、全てのスクリーニング質問と簡単なプレエンプロイメントテストを含める必要があります。

主な職責

• Hadoopクラスタのストレージ、パフォーマンスチューニング、およびボリューム管理を担当
• Hadoopクラスタのデプロイ、ノードの追加および削除、ジョブの追跡、クラスタの重要部分の監視、ネームノードの高可用性の設定とスケジュール、設定およびバックアップの取得。
• ソフトウェアのインストールおよび設定、パッチのインストール、必要に応じたソフトウェアのアップグレード。
• ストレージインフラストラクチャの新規/アップグレードされたハードウェアおよびソフトウェアリリースのキャパシティプランニングおよび実装。
• 設計、キャパシティ配置、クラスターセットアップ、パフォーマンス微調整、モニタリング、構造計画、スケーリングおよび管理を含む。
• 他の開発、管理、ビジネスチームとのコミュニケーションを行う。
• データレイクおよびデータウェアハウジングの設計および開発を担当。
• Hadoopセキュリティを構成し、実装可能性を持つ。
• 組織のその他の部分へのヘルプデスクサポートの提供、チケット、プロジェクト、クリティカルイシューの解決。
• 特に新しいプロジェクトの開始や新しいソフトウェア/ソフトウェアアップデートの組織への展開時のスケジュールフレキシビリティ。
• その他の業務上の必要条件に従う。
  
  
  

この職務があなたに合っているか疑わないでください。

すべての意欲的かつ前向きな応募者を奨励します。この職務にふさわしい候補者は、非常に動機付けられており、献身的であり、以下の品質を備えています。

• Hadoopエコシステムコンポーネントにおける専門知識と実務経験。
• Hadoop全体のアーキテクチャに関する徹底した理解。
• オープンソーステクノロジーの使用とトラブルシューティングの経験、設定管理および展開を含む。
• 既存のDBおよびHadoopインフラストラクチャをレビューし、改善エリアを特定する経験。
• サポートされたリリースとロードマップの順守を確保するためのソフトウェアライフサイクルメソッドの実装。
• ネームノードの高可用性の設定。
• Hadoopエコシステムのスケジュールおよびバックアップ取得。
• Hadoopクラスタへのデータの移動およびクラスタからのデータ移動。
• プロジェクト管理の概念、ツール（MSプロジェクト）、手法の経験。
• アプリケーションおよびインフラストラクチャチームと効果的に働く記録。
• 情報を組織し、タスクを管理し、利用可能なツールを使用してチームと組織に効果的に貢献する能力。
• チーム指向および共同環境で効果的に運営しながら自分を動機付ける能力。
• 優れた口頭/書面および対人スキル
  
  
  

MCI全拠点

• 仕事が所在する国で働く許可を承認されていなければならない。
  
  
  

プログラムおよび職務の場所による

• LEVEL IIの背景調査および/またはフィンガープリントを伴うセキュリティ調査を提出する意思があること。ジョブオファーは背景/セキュリティ調査結果による。
• 薬物検査の提出に同意する意思があること。ジョブオファーは薬物検査結果による。
  
  
  

貢献を認識してくれる雇用主をお探しですか？

MCIでは、あなたの努力は認識され、報われるべきだと信じています。私たちの報酬と福利厚生パッケージは競争力があり、あなたと共に長期的に成長できるように設計されています。開始時の報酬は経験に基づいており、私たちはチームメンバーを支援し、報酬を与えるための様々な特典とインセンティブを提供しています。

MCIから期待できること

私たちはバランスとサポートの重要性を理解しているため、給与を越えた様々な特典とインセンティブを提供しています。私たちのチームメンバーは以下の特典を享受しています。

• 有給休暇 PTOを獲得し、自分が必要とする時間を取ります。
• インセンティブと報酬 デイリー、週次、および月次のコンテストでは、現金ボーナスや夢のあらゆるものが含まれます。
• 健康保険 フルタイムの従業員は雇用の90日後に包括的な医療、歯科、視覚カバーを受ける資格があり、全ての従業員がMEC医療プランに30日間アクセスできます。特典オプションは場所によって異なることがあります。
• 退職貯金 利用可能な場合、退職貯金プログラムであなたの未来を確実にしてください。
• 障害保険 短期および長期の障害カバーが、思いがけない障害の際にあなたを保護します。
• 生命保険 大切な人を守るための生命保険オプションにアクセスします。
• キャリアの成長 内部昇進に焦点を当て、従業員は大いに進展の機会を持っています。
• 有料トレーニング 給料を受け取りながら新しいスキルを学びます。
• 楽しく魅力的な職場環境 チームオリエンティッドの文化を楽しみながら協力し合います。
• カジュアルなドレスコード 働きながら快適に過ごしてください。
  
  
  

あなたの人生に適した報酬と特典

MCIは多様なニーズに合わせて提供物を誇っています。地理によって特定の特典やインセンティブが異なる場合がありますが、我々のコアコミットメントは努力に応えること、成長機会を提供すること、すべての従業員が価値あると感じる環境を作ることにあります。

貢献を認識され、成長をサポートする企業に参加する準備ができている場合、MCIがあなたをお待ちしております。ぜひ応募してください！

この仕事はプロフェッショナルなオフィス環境で行われます。業務を遂行する際、従業員は主に座ったり立ったりし、長時間コンピュータと電話のヘッドセットを使用することが求められることが通常です。従業員は定期的にコンピュータおよび他のオフィス機器（電話、コピー機、プリンタを含む）を操作することが求められます。タスクを完了するために事務所内を動き回ることが時折求められる場合があり、どの方向へでも手を伸ばすこと、物を上下に移動すること、物を移動させること、40ポンドまでの力を加えることが必要になる場合もあります。

アメリカ障害者法（ADA）に一貫して、MCI およびその関連会社は、障害を持つ候補者または従業員が求めた時に合理的な配慮を行う方針を採用しており、それが過剰な負担を引き起こさない限りこれを提供します。合理的な配慮に関する方針は、雇用のすべての側面に適用されます。必要な場合は人事部にお問い合わせください。

MCI とその子会社では、我々は違いを受け入れ、ダイバーシティが従業員、会社、顧客、コミュニティのメリットだと信じています。MCI における雇用のすべての側面は、人の実績と資格に基づいてのみ行われます。MCI は差別のない労働環境を整え、尊厳と敬意を持って全従業員が扱われている環境を維持しています。全従業員は MCI のダイバーシティと機会平等な労働環境作成の責任を共同で担っています。

MCI は以下の特性のいずれかを理由に従業員または応募者を差別しません：年齢、祖先、色、家族あるいは医療介護のための休暇、ジェンダーアイデンティティあるいは表現、遺伝情報、婚姻状況、医療状態、国籍、身体あるいは精神の障害、政治的提携、保護された大学院志望者、宗教、人種、性（妊娠を含む）、性的指向、その他適用される法律や規制や条例で保護された特性。MCIは地方および連邦の要求と一貫する形で刑事歴を持つ合格した応募者を雇用することを考慮します。

MCI はこれらの特性による嫌がらせや差別を容認しません。我々は、雇用のすべての面でこれらの原則に基づいて行動し、リクルートメントや雇用、トレーニング、報酬、昇進、福利厚生、社会およびレクリエーションプログラムを通じて、スケールや法令が働く従業員を保護します。更なる合理的配慮が必要な場合は、該当する法律、規制、条例によって要求される範囲内で提供いたします。

MCI は、顧客が不同な方法でCXおよびDXチャレンジにアプローチし、業界をリードするソリューションを構築し、並外れた体験を提供して最適なパフォーマンスを推進するのを助けます。MCI は、ビジネスプロセスアウトソーシング、スタッフの拡充、コンタクトセンターのカスタマーサービス、ITサービスのニーズを、一般的で専門的なホスティング、ソフトウェア、スタッフ、およびサービスを提供することでサポートします。

2019年に、Marlowe Companies Inc. (MCI)は、Iowa's Fastest Growing Company in the State of IowaとしてInc. Magazineによって選ばれ、USAで452番目に急成長した非公開企業として認定され、初めてTop 500に入りました。MCIの子会社はそれ以前にそれぞれInc. Magazine's List of Fastest-Growing Companiesに15回載ったことがあります。MCIはジョージア、フロリダ、テキサス、ニューメキシコ、カリフォルニア、カンザス、ノバスコシア、南アフリカ、フィリピンの10のビジネスプロセスアウトソーシングサービスデリバリーファシリティを持っています。

デジタルにより現代化を推進し、MCIはクライアントがより少ない費用でより多くを行えるように確保しています。MCIは技術を導入可能なビジネスサービス運営会社の多様なラインナップを持つ持株会社です。MCIは有機的に成長し、買収し、ポートフォリオを持つ企業を運営しますが、Automated Contact Center Solutions (ACCS)、カスタマーコンタクト管理、ITサービス（IT契約70）、一時的および行政の専門的なサービス（TAPS契約736）、ビジネスプロセスマネジメント(BPM)、ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)、クレーム処理、コレクション、カスタマーエクスペリエンスプロバイダー(CXP)、カスタマーサービス、デジタルエクスペリエンスプロバイダー(DXP)、アカウント受信管理(ARM)、アプリケーションソフトウェア開発、マネージドサービス、およびテクノロジーサービスを提供し、中市場、Federal & enterpriseパートナーに提携しています。MCIは現在、位置 MCI ブランドで10,000+の才能を持つ個人を150+の様々な北米のクライアントパートナーを抱えています: MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology, および Vinculum。

上記の求人記述の目的は、ポテンシャルな候補者に職務を一般的に把握してもらうためにあります。これは、必要な役割、責任、スキル、および職務に関連する資格の全リストではありません。スーパーバイザーまたはマネージャーにより別の業務を要求されることがあります。ジョブ記述に記載されているタスクの遂行に基づいて、部分的に評価されます。

雇用者はこのジョブ記述をいつでも修正する権利を持ちます。このジョブ記述は雇用契約ではありませんので、あなたまたは雇用者は、いつでも、また理由を問わず雇用を終了することができます。