Analista de Pruebas Jr

NCS Group

Negociable
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Descripción

NCS es la firma líder en servicios tecnológicos que opera en la región de Asia-Pacífico en más de 20 ciudades, proporcionando consultoría, servicios digitales, soluciones tecnológicas y más. Creemos en aprovechar el poder de la tecnología para lograr cosas extraordinarias, creando un valor e impacto duraderos para nuestras comunidades, socios y personas.


Nuestra diversa fuerza laboral de 13,000 ha entregado proyectos de gran escala, críticos para la misión y multiplataforma para gobiernos y empresas en Singapur y la región de APAC.


Estamos buscando Ingenieros de Software para ser parte de nuestro diverso equipo de talento aquí en NCS. Si crees en ir más allá y deseas ejemplificar lo mejor, y quieres reunir a las personas y la tecnología como nunca antes, ¡entonces nos encantaría tener una conversación contigo!

DECLARACIÓN DEL ROL

Este es un rol junior ideal para aquellos con uno a dos años de experiencia. Esta persona será entrenada para realizar

pruebas y evaluaciones de aplicaciones de software de clientes en una variedad de plataformas informáticas, sistemas operativos,

productos de software y periféricos. La persona que desempeñe este rol trabaja bajo supervisión cercana.

QUALIFICACIONES / CONOCIMIENTOS:

Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o equivalente

Conocimientos básicos del ciclo de vida del desarrollo de software

Conocimientos básicos de metodologías de pruebas de software:

 Puede explicar qué es la Prueba de Sistema

 Puede explicar qué es la Prueba de Integración

 Puede explicar qué es la Prueba de Aceptación

 Puede explicar la diferencia entre pruebas de caja negra y caja blanca

 Puede explicar la diferencia entre servicio al cliente y experiencia del cliente

EXPERIENCIA

 Como guía, se espera que la persona que desempeñe este rol tenga de 0 a 2 años de experiencia

 Experiencia en el uso y un interés en una variedad de tecnologías

 La experiencia en servicio al cliente es deseable

HABILIDADES Y CAPACIDADES

 Mentalidad de servicio al cliente

 Inquisitivo

 Aprendiz rápido

 Deseo de aprender y crecer

 Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal

 Excelente presentación personal

 Presenta información de manera clara y concisa

 Capacidad para anticipar y resolver problemas de manera lógica

 Capacidad para trabajar como parte de un equipo

 Excelentes habilidades de gestión del tiempo

 Enfocado en procesos

 Pensador creativo

 Trabaja de manera sistemática y metódica

 Siempre actúa con integridad y respeto por los demás

Requisito

Por favor, consulte la descripción del trabajo.

Automatización de PruebasPruebas ManualesSeguimiento de DefectosDesarrollo de Casos de PruebaPruebas de RegresiónNormas de CalidadPruebas de RendimientoMetodologías ÁgilesResolución de Problemas
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Boss

HR ManagerNCS Group

Publicado el 21 April 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.