我们正在寻找积极主动、富有吸引力的培训师，他们热衷于帮助个人提升技能和知识。作为培训师，您将负责提供高质量的培训课程、开发学习材料，并确保学员深入理解关键概念。此角色要求具备强大的沟通能力、结构化的培训方法以及对不同学习风格的适应能力。

• 提供培训课程，以吸引和激励新员工及现有员工，确保知识转移和技能应用。
• 与管理者密切合作，评估培训需求并相应安排课程。
• 设计和实施有效的培训项目。
• 举办研讨会、工作坊和个别辅导课程。
• 开发教育材料，如模块摘要、视频和指南。
• 支持和指导新员工，以提升他们的学习体验。
• 维护考勤记录和其他相关文件。

•  母语为英语，具备出色的沟通能力
•  能够用英语清晰且专业地进行沟通、报告和提供更新
•  全职可用（每周40小时）
•  能够尽快开始工作，最早可于4月1日之后
•  需要有培训师的相关经验
•  拥有最新的电脑和稳定的互联网连接