职位描述
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职位描述
您是否在寻找一个可以结合您的创造力、客户关注和为我们的客户交付的能力的角色?您是否对一个以初创公司灵活性运作但又具有大型公司的稳定性的工作环境感到好奇?您准备好帮助塑造我们的未来吗?如果您喜欢在面向客户的职位中工作,以理解并咨询技术需求,那么我们在寻找您!Stefanini是一家全球IT优化和服务提供商,在40个国家拥有超过24,000名员工,正在寻找具备优秀技术才能和客户导向个性的人选。如果您是一个专注、负责、诚实的人,我们希望您能成为与客户价值观相似的团队的一部分。我们需要您作为直接雇佣的ServiceNow顾问,加入我们的ServiceNow团队。您将从家庭办公室工作,但向我们北美的总部汇报工作。
Stefanini的ServiceNow实践正在迅速增长,正在为我们的ServiceNow团队增加一位顾问。作为ServiceNow顾问,您每天都代表我们的实践,通过向客户咨询并将他们的业务需求转化为技术解决方案。您将加入一个高度动态的全球团队,不断协作并努力塑造我们客户的未来。
主要职位责任与基本职能
- 倾听客户的挑战和需求,教育他们如何通过ServiceNow解决这些问题,并与其他团队成员合作,为客户制定解决方案建议
- 阐述并调解与标准化、可扩展性、可管理性、可测试性、安全性、可维护性、可用性、功能性、成本和时间相关的权衡
- 将业务需求翻译为技术需求,开发大型任务、故事和开发特定解决方案所需的基本技术概念
- 作为资源和代理产品负责人,为您所制定的ServiceNow解决方案中参与交付的开发人员提供建议、审查工作并提供建设性反馈
- 保持对行业趋势和新发展的关注,以保持当前技能并与行业标准保持一致,确保提供给客户的解决方案是最新和相关的
资格总结
- 通过在每次互动中为客户提供积极且有价值的体验,展现出发展和维持优秀的长期客户/主管/同事关系的能力
- 在高压和紧迫的截止日期下表现出色的能力
- 作为团队建设技能和卓越客户服务的认可领导者
- 深入理解ServiceNow架构和概念
- 有实施和维护服务管理过程和工具的经验
- 与SME、项目经理和流程所有者密切合作收集业务需求的经验
- 了解云计算概念和软件即服务(SaaS)架构
- 了解敏捷/Scrum方法论
职位要求
详细信息:
职位责任与基本职能:
- 通过ServiceNow自动化例行任务,包括设计、创建和管理关键组成部分, 如:表单;工作流;目录项;指标;服务级别协议;报告;仪表板
- 根据预定义的发布和变更管理流程完成工作职责
- 为流程、标准、政策、工作方法和工具的持续改进作出贡献
- 在每次互动中为客户提供积极且增值的体验
- 加载、转换和维护ServiceNow与其他系统之间的数据接口
- 监控ServiceNow实例的日志、性能和整体健康状况
- 按时、按预算交付职责(项目管理)
- 向客户和最终用户提供系统使用的指导和培训
- 不懈追求质量并完全遵循编码和质量标准
- 保持对行业技术趋势和新发展的关注,以维持当前技能并与行业标准保持一致(持续学习)
- 及时响应和处理客户问题和咨询
- 撰写和维护与应用程序管理和配置相关的最新文档
资格总结:
- 卓越的书面和口头沟通能力
- 展示出发展和维持优秀长期客户/主管/同事关系的能力
- 能够以礼貌、专业的方式与各种个人互动
- 在高压和紧迫的截止日期下表现出色的能力
- 积极主动的领导者,以团队建设技能和超卓的客户服务而受到认可
- 精通Excel、Word、PowerPoint、互联网研究
- 愿意在夜间工作
- 愿意在Pasay市工作
计算机和技术能力:
- 有支持基于网络的应用程序的经验(1-2年)
- 了解云计算概念和软件即服务(SaaS)架构
- 了解IT服务管理和ITIL服务操作及过渡过程
- 了解关系数据库
- 优先:有实施和维护IT服务管理(ITSM)工具的经验
- 优先:有使用包括HTML5、CSS3和AJAX在内的Web UI开发技术的经验
- 优先:有事件管理、服务请求管理、问题管理、变更管理、配置管理和其他ITIL流程领域的经验
- 优先:了解敏捷/Scrum方法论
- 优先教育和经验
- 副学士学位或两到三年的渐进工作经验
- ITIL基础认证或现有知识、经验和/或培训以便在90天内获得认证
- ServiceNow管理员认证或现有知识、经验和/或培训以便在90天内获得认证