安全运营分析师

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远程工作1-3年经验本科全职
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工作开放国家菲律宾

语言要求英语

此远程作业对特定国家的候选人开放。请确认您是否想要继续,尽管有可能的位置限制

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安全运营分析师 | 技术 - 信息安全

您想成为一个帮助重新定义知识专业人士工作方式的团队的一部分吗?如何加入一个每天共同努力创造更透明、公正和包容的未来的团队?在汤森路透,我们已经这样做将近160年。我们行业领先的产品和服务包括为法律、税务、会计和合规专业人士提供高度专业化的信息使能软件和工具,结合世界上最全球化的新闻服务——路透社。我们帮助这些专业人士更好地完成工作,创造更多时间专注于最重要的事情:咨询、倡导、谈判、治理和信息传播。

汤森路透信息安全与风险管理(ISRM)组织正在寻求一名安全运营分析师加入我们不断壮大的全球安全运营中心(SOC)。候选人将加入一个负责管理网络安全警报、事件和事故的团队,并与其他ISRM能力合作,以改善汤森路透的安全态势。

关于角色

作为安全运营分析师,您将:

  • 推动全球企业网络的网络安全监控和事件响应
  • 响应、分析和分类来自许多不同安全工具(包括入侵检测系统(IDS)和安全信息与事件管理(SIEM))的警报
  • 与其他ISRM团队协作,提供关于网络安全检测和警报能力的反馈
  • 通过开源和供应商提供的工具进行恶意软件分析(例如,混淆代码)
  • 就入侵和对其网络基础设施、应用程序和操作系统的损害向客户通报警报
  • 创建和维护标准操作程序及其他类似文档
  • 生成轮班结束报告,以便记录和知识的移交给值班的后续分析师;维护安全监控和事件响应活动的记录,利用案例管理和工单技术准备分析方法和结果的简报和报告


关于您

如果您的背景包括以下内容,您非常适合安全运营分析师的角色:

  • 拥有本科学位,至少有1至3年的在SOC或事件响应团队工作的经验更具优势
  • 在不同平台(包括操作系统、网络、云、消息传递等)上进行安全调查的实践经验
  • 在技术或安全相关领域工作的经验以及包括网络、工作站、服务器、操作系统等的技术学科的知识
  • 使用各种安全工具的经验,包括SIEM、EDR、AV、取证、防火墙、云等
  • 对网络安全攻击和防御技术的知识
  • 对持续学习和发展新网络安全技能的兴趣
  • 有使用云网络安全工具的经验者优先
  • 愿意在24/7轮班模式下工作


对您有什么好处?

  • 混合工作模式:我们为我们的办公角色采取灵活的混合工作环境(根据角色每周在办公室2-3天),提供数字和物理上无缝的体验。
  • 灵活性和工作与生活的平衡:Flex My Way是一套支持性的工作场所政策,旨在帮助管理个人和专业责任,无论是照顾家庭、回馈社区,还是寻找时间进行休息和重置。这建立在我们灵活的工作安排基础上,包括每年在任何地方工作最多8周,赋予员工实现更好工作与生活平衡的权力。
  • 职业发展与成长:通过培养持续学习和技能发展的文化,我们为我们的员工准备应对明天挑战的能力,并提供现实世界的解决方案。我们的Grow My Way编程和技能优先的方法确保您具备成长、领导和在AI驱动的未来中蓬勃发展的所需工具和知识。
  • 行业竞争力的福利:我们提供全面的福利计划,包括灵活的假期、两个公司范围的心理健康日、访问Headspace应用程序、退休储蓄、学费报销、员工激励计划以及心理、身体和财务健康的资源。
  • 文化:获得全球认可的奖项,表现出包容感和归属感、灵活性、工作与生活平衡等。我们秉持我们的价值观:沉迷于我们的客户、竞争取胜、挑战(您)的思维、快速行动/快速学习、团结就是力量。
  • 社会影响:通过我们的社会影响研究所,您可以在社区中产生影响。我们每年提供员工两个带薪志愿者假期,并提供参与公益咨询项目和环境、社会及治理(ESG)倡议的机会。
  • 产生真实世界的影响:我们是全球少数几家帮助客户追求公正、真相和透明度的公司之一。与我们服务的专业人士和机构一起,我们有助于维护法治,推动商务发展,抓住不法分子,报告事实,并向全球人民提供可信赖和公正的信息。


关于我们

汤森路透通过将人们和组织所需的可信内容与技术整合在一起,推动前行的道路。我们为法律、税务、会计、合规、政府和媒体的专业人士提供服务。我们的产品结合了高度专业化的软件和洞察,赋予专业人士所需的数据、情报和解决方案,以便做出明智的决策,并帮助机构追求公正、真相和透明度。路透社,作为汤森路透的一部分,是全球领先的可信赖新闻和信息提供商。

我们由来自超过70个国家的26,000名员工的才能赋能,每个人都有机会在灵活的工作环境中贡献和专业成长。在客观性、准确性、公平性和透明度受到攻击的时刻,我们认为追求这些价值是我们的责任。听起来令人兴奋吗?加入我们,帮助塑造推动社会进步的行业。

作为一家全球性企业,我们依靠所有员工独特的背景、观念和经历来实现我们的商业目标。为确保我们可以做到这一点,我们寻求在全球所有运营中招募有才能的合格员工,而不论种族、肤色、性别/性别,包括怀孕、性别认同和表达、国籍、宗教、性取向、残疾、年龄、婚姻状况、公民身份、退伍军人身份或任何其他适用法律下的受保护身份。汤森路透自豪地成为一个提供无毒品工作场所的平等就业机会雇主。

我们还为符合条件的残疾人和真诚持有的宗教信仰做出合理的安排,以符合适用法律。有关请求合理安排的更多信息,请点击此处。

更多关于如何保护自己免遭欺诈性招聘信息的信息,请点击此处。

有关汤森路透的更多信息,请访问thomsonreuters.com。

职位要求

请参考职位描述。

网络安全威胁分析事件响应漏洞评估安全合规风险管理防火墙管理数据保护加密技术
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Boss

HR ManagerThomson Reuters

发布于 22 April 2025

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