我们是MOVE，一家虚拟就业机构，旨在到2030年成为全球排名第一。我们将全球顶尖1%的人才与希望以较低成本实现更大成就的公司进行匹配。我们的专有培训和入职系统保证结果，否则将全额退款。请访问我们的网站了解更多信息 ****。

我们的客户正在寻找一位以结果为导向的市场经理，以领导和执行高影响力的B2B市场活动，重点关注潜在客户生成、研讨会推广和思想领袖宣传。这是一个高度参与的角色，适合市场执行者，而不是希望停留在战略层面的策划者，而是一个在构建、优化和推动结果方面蓬勃发展的执行者。

市场经理将直接向领导团队汇报工作，在战略框架内开展数字营销活动，改善市场漏斗，增加各平台的参与度，并支持可扩展的流程，以实现公司在未来57年内实现5倍盈利增长的使命。

注意：我们恳请您提交英文简历，以帮助我们更好地理解您的资格。期待审阅您的申请。

福利：

• 竞争力薪资
• 强大的支持系统
• 第一年工作开始的薪资增加（基于表现）
• 每月绩效奖金（仅限全职岗位 | 基于指定指标 | 范围在$40 - $50之间）
• 健康福利（$30/月）
• 无电脑活动监控
• 提供技能提升的培训材料
• 带薪假期（根据客户观察的假期而定）
• 带薪病假（如果出勤率完美，病假可转为现金）
• 带薪计划假期
• 互联网津贴（$25/月）

主要职责：

活动执行

• 运行市场活动以推广演讲活动、研讨会和培训项目。
• 通过针对性的推广策略确保高可见度和强参与度。

漏斗优化与潜在客户生成

• 提升数字营销漏斗以改善潜在客户质量并降低获取成本。
• 推动与增长目标一致的持续、可扩展的潜在客户生成。
• 利用A/B测试和分析不断提高转化率。

内容策略与社区参与

• 管理和维护各平台的强大内容日历。
• 开发和再利用内容，以提高社交参与度和新闻通讯订阅量。
• 建立并培养一个活跃的关注者和潜在客户社区。

推荐与合作营销

• 执行推荐计划和合作活动，以扩大市场覆盖范围。
• 管理合作伙伴关系沟通，并优化协作营销工作。

市场运营与系统化

• 监督市场供应商，确保活动的高效执行。
• 简化内部流程以提高生产力和清晰度。
• 跟踪关键绩效指标和活动表现，定期生成可操作的报告。

战略自主与协作

• 对活动、内容和漏斗的执行与优化保持所有权。
• 与领导层协作，决策重大品牌变动、平台扩展或预算重新分配。

临时任务

• 根据需要支持与市场相关的倡议，以满足更广泛的组织目标。

薪资： $900 - $1100 + 每月$55津贴

就业类型： 全职

工作时间： 周一至周五，东部时间（EDT/EST）上午8点至下午5点

注意：该职位仅向来自菲律宾、哥伦比亚和科索沃的候选人开放。

要求与资格：

• 市场营销、商业、传播或相关领域的学士学位。
• 至少 5 年 B2B 数字营销经验，在潜在客户生成和活动执行方面证明了成功。
• 展示优化营销漏斗和管理端到端活动的能力。
• 具备内容营销和在数字平台上建立社区的经验。
• 熟悉推荐营销和合作伙伴拓展策略。
• 具备较强的组织和项目管理能力。
• 精通用于活动管理、分析和自动化的数字工具。
• 具备数据驱动的思维方式，能够解读绩效指标并快速调整策略。
• 能够独立工作，优先处理任务，并在快节奏、精益的初创环境中茁壮成长。
• 乐于在东部时间（EDT/EST）周一至周五上午 8 点至下午 5 点之间工作。

优先资格：

• 在快速增长的咨询公司或初创环境中的经验。
• 具备研讨会/活动营销或专业服务营销的背景。
• 具备营销自动化工具、客户关系管理系统（CRM）和活动平台（如 HubSpot、Mailchimp、Zapier）的实际操作经验。
• 热衷于系统扩展，并有实施运营效率的成功记录。
• 熟悉 SEO/SEM 和绩效广告平台。