LUXASIA是亚太地区领先和最大的美容全渠道品牌建设者。自1986年以来，它成功促成了超过100个奢侈美容品牌的市场进入和品牌成长，如Albion、Aveda、Bvlgari、Calvin Klein、Creed、Diptyque、Hermes、La Prairie、Maison Francis Kurkdjian、Montblanc、Rabanne、Ferragamo和SK-II。LUXASIA已与如LVMH集团、Revlon（为Elizabeth Arden）、Puig、资生堂和Orveon（为Laura Mercier）等公司建立了合资企业。集团的整合品牌建设能力包括奢侈零售、在线商务、消费者营销和分析以及供应链管理。LUXASIA拥有一个多元化和充满活力的#OneTeam，拥有2700名人才，业务遍布15个市场。

为什么选择我们？

在LUXASIA，我们相信每个人才都有其内在之美——那就是你。

我们通过建立您的能力和释放您的潜力来促进您的成长。我们已经策划了一个涵盖亚太地区超过100个奢侈品牌的广泛投资组合，并在不断增长。您的工作将丰富数百万消费者的生活。和我们一起，您可以像经营自己企业一样经营业务。我们给您自主权，但也提供指导和真诚的关心。我们是一个多元和包容的团队，勇于创新。作为#OneTeam，我们庆祝差异，拥抱变化，探索新想法，冒险，迅速失败，并推动结果。尽管工作中的挑战不可避免，但这段旅程承诺将是充实的。

在LUXASIA，一份充满强劲职业发展的精彩职业在等待着您。这难道不是美好吗？

主要职责

• 支持视觉营销创作
• 支持品牌一致性
• 与团队合作
• 行政或项目支持
  
  
  

任职要求

• 目前正在攻读美术、室内设计或相关创意领域的学位
• 熟练使用Google SketchUp、Endscape、Adobe Photoshop或Illustrator等设计工具
• 灵活适应，能够与各种个性和团队良好合作
• 较强的沟通、人与人交往以及新兴的领导能力
• 能够在快节奏、协作的环境中蓬勃发展，并有效地在各部门之间作出贡献
  
  
  

您是否具备在快节奏和高强度环境中成功所需的素质？您是否享受挑战？您想把创新的想法变为现实吗？您是否渴望打破常规，尝试新事物，将失败视为教训，迅速恢复，同时始终追求卓越？

如果是这样，您就是我们所寻找的人。加入我们，一起成长。

倡导多样性、公平和包容性

LUXASIA希望建立一个反映我们运营市场社区多样性的优秀人才团队。LUXASIA致力于为所有个人提供平等的就业机会，无论其种族、肤色、宗教、性别、性取向、年龄、残疾、国籍或种族出身、文化背景、社会群体、婚姻状况或法律规定的任何其他特征。

要探索其他职业机会，请访问我们的职业页面@ https //www.luxasia.com/careers/

如果您有任何问题，请在这里给我们发送电子邮件。

我们遗憾地通知您，只有入围的候选人会被联系。谢谢。

招聘隐私通知

通过继续申请，您确认您已阅读LUXASIA的招聘隐私通知[https //www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/]并同意LUXASIA集团出于通知中规定的目的收集、处理和披露您的个人数据。

对人力资源机构的说明

请不要联系LUXASIA的员工或人才与兴奋（T&E）团队，试图为我们职位推荐候选人。LUXASIA有自己的指定代理商小组来与我们合作。任何希望与我们合作的机构必须在提交候选人的简历之前，获得LUXASIA的T&E团队的事先书面批准，并且只有在与有效的、全部执行的服务合同及特定职位空缺相结合的情况下，方可提交候选人简历。LUXASIA将不向任何未签订此类协议的代理商支付费用。感谢您的理解。