SAGA PH
Açık Ülke:Filipinler
Dil Gereksinimleri:İngilizce
İŞ ÖZETİ:
Kıdemli İş Geliştirme Müdürü, stratejik müşteri etkileşimi ve iş geliştirme yoluyla şirketin büyümesini yönlendiren önemli bir rol üstlenmektedir. Sorumluluklar arasında potansiyel müşterilerle ilişki kurmak, pazarlama girişimlerini planlamak ve uygulamak, yeni fırsatlar araştırmak ve keşfedilmemiş pazarları belirlemek bulunmaktadır. Kıdemli Hesap Müdürü, sağlam bir satış boru hattına katkıda bulunarak ve kalıcı müşteri ilişkileri oluşturarak şirketin başarısını şekillendirmede kritik bir rol oynayacaktır.
GÖREVLER VE SORUMLULUKLAR:
Müşteri Etkileşimi ve İlişki Kurma – Bağlantılar kurmak, müşteri araştırması yapmak ve güven oluşturmak için anlamlı toplantılar düzenlemek.
İş Geliştirme ve Potansiyel Müşteri Oluşumu – Yeni pazarları ve fırsatları belirlemek, potansiyel müşteriler oluşturmak ve hedeflenen sektörlerde veya markalarda satış sürecini başlatmak.
Satış Stratejisi ve İcra – Teklifler hazırlamak, satış sunumları yapmak ve müşterilerin ihtiyaçlarıyla uyum sağlamak ve iş güvence altına almak için müzakere yapmak.
Pazarlama ve Sektör İçgörüleri – Stratejik pazarlama çabalarını yönlendirmek ve etkinlikler ve pazar araştırmaları aracılığıyla sektör trendleri hakkında güncel kalmak.
İşbirliği ve İç Koordinasyon – İç ekiplerle yakın çalışarak iş emirlerini tamamlamak, yaratıcı içgörüler sağlamak ve teklif geliştirmeyi desteklemek.
Performans İzleme ve Raporlama – Belirlenen hedeflere ulaşmak ve haftalık ilerleme raporları ve iş incelemeleri aracılığıyla sürekli güncellemeler sağlamak.
GEREKEN BİLGİ VE DENEYİM
İLGİLİ ÇALIŞMA DENEYİMİ
BECERİLER:
Olağanüstü İletişim ve İlişki Kurma – İkna edici teklifler oluşturma ve müşterilerle ve iç ekiplerle güven oluşturmada güçlü sözlü ve yazılı iletişim becerileri.
Stratejik Düşünme ve Pazar İçgörüleri – Pazar araştırması ve veri analizi konusunda yetkin, trendleri belirleme, fırsatları ortaya çıkarma ve içgörüleri etkili iş stratejilerine dönüştürme yeteneği.
Proje Yönetimi ve Çapraz Fonksiyonlu İşbirliği – Son derece organize, birden fazla projeyi yönetme becerisi olan ve çeşitli ekiplerle çalışarak kesintisiz müşteri çözümleri sağlama konusunda deneyimli.
Satış Uzmanlığı ve Sonuç Odaklılık – Satış ve pazarlama ilkeleri konusunda derin bir anlayışla, hedefleri karşılama, stratejileri uyarlama ve iş büyümesini sağlama konusunda kanıtlanmış yetenek.
FAYDALAR:
HAZIRLIK:
Lütfen iş tanımına başvurun.
Boss
HR ManagerSAGA PH
Yayınlandı 05 May 2025
Kıdemli İş Geliştirme Müdürü
Robert Walters
Pazarlıklı
Uzak3-5 Yıl DeneyimÜniversite mezunuTam zamanlı
BossHR Manager
ilan BD
weex
$2.6-5K[Aylık]
Uzak1-3 Yıl TecrübeÜniversite mezunuTam zamanlı
mia guHR组长
İçerik Üreticisi
DigiFunDAO
$4-5K[Aylık]
Uzak3-5 Yıl DeneyimUstaTam zamanlı
Digi FunOwner
Sosyal Medya Yöneticisi
CEO Concierge
₱30-60K[Aylık]
Uzak1-3 Yıl TecrübeEğitim gerekli değilTam zamanlı
Jed LadiosHR Officer
Finans ve Muhasebe Analistleri
Manpower (Philippines)
Pazarlıklı
Uzak3-5 Yıl DeneyimÜniversite mezunuTam zamanlı
BossHR Manager
Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.
İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin