PM arayışımızın nedeni

Givery, müşterilerimizin dünya çapında mühendisleri keşfetmesi, işe alması ve eğitmesi için ihtiyaç duyduğu eksik bağlantıyı sağlamayı hedeflemektedir. Kar eden, özel mülkiyete sahip bir şirketiz ve merkezi Tokyo, Japonya'dadır. Müşterilerimiz Japonya'nın önde gelen isimlerinden bazılarını içermektedir. Dünyanın dört bir yanından gelen çeşitli bir ekibimiz var ve şirketlerin teknik mühendislik becerilerini değerlendirmelerine ve eğitmelerine yardımcı olan Track platformunu genişletmemize yardımcı olacak yetenekli bir Scrum Master arıyoruz.

İdeal adayın sağlam bir teknik proje yönetim geçmişi, mükemmel liderlik becerileri ve karmaşık projeleri başarıyla yönetme konusunda kanıtlanmış bir geçmişe sahip olması gerekmektedir. Bu rol, güçlü bir iletişimci ve stratejik düşünen, büyüme zihniyetini kanıtlamış birini gerektirir. Track'in felsefesi "Mühendisliği Güçlendirmek" ve ekipteki herkesin bu zihniyeti paylaşmasını teşvik ediyoruz.

Genel Bakış

Ödüllü beceri değerlendirme ve eğitim platformu 'Track'in yaratıcısıyız. Şu anda Japonya'nın işe alım kültürünü modernize etme ve şirketlerin güçlü mühendislik ekipleri kurmasına ve sürdürmesine yardımcı olma heyecan verici misyonunu üstleniyoruz.

Bu yıl ve sonrasında ürün yelpazemizi genişletmeyi, UI/UX'imizi geliştirmeyi, yeni mikro hizmetler piyasaya sürmeyi ve planlama ve inşa etme süreçlerinde sizin de büyük bir rol oynamanızı umduğumuz yeni özellikler oluşturmayı planlıyoruz.

Sorumluluklar

• Çeşitli, Japonca ve İngilizce konuşan bir gelişim ekibinde Scrum Master olarak hizmet vermek.
• Sprint planlaması, günlük toplantılar, sprint incelemeleri ve retrospektifler de dahil olmak üzere scrum törenlerini kolaylaştırmak.
• Ekip performansını artırmak ve yüksek kaliteli ürünlerin teslimatını sağlamak için işbirlikçi bir ortam oluşturmak.
• Agile uygulamaları ve prensipleri konusunda ekibi eğitmek, verimliliği ve etkinliği artırmak.
• Engelleri ortadan kaldırmak ve ekibi sprint hedeflerine odaklanmayı korumak için dış dikkat dağıtıcı unsurlardan korumak.
• Paydaşları projenin ilerlemesi hakkında güncellemek, geri bildirim listesinin iyi tanımlandığını ve önceliklendirildiğini sağlamak ve hedefleri ve teslimatları hizalamak için bir iletişim stratejisi oluşturmak.
• Potansiyel tehditleri azaltmak, fırsatları optimize etmek ve organizasyonel hedefleri korumak için risk yönetimi gerçekleştirmek.
• Tasarım, geliştirme ve testi denetleyerek kalite standartlarına, en iyi uygulamalara ve müşteri gereksinimlerine uymayı sağlamak.
• Artan verimlilik, kalite ve genel üretkenlik için mühendislik süreçlerini ve araçlarını sürekli olarak iyileştirmek.

Pozisyonun Cazibesi

## Harika teknoloji!

Ekibimizle gurur duymamızın bir nedeni, kod incelemeleri, sürekli entegrasyon, birim testleri gibi modern teknolojiler ve geliştirme uygulamaları kullanmamızdır. Mühendisler burada kendilerini rahat hissediyorlar.

## İş-yaşam dengesi

Takım üyelerinin hayatta başka etkinliklere ve sorumluluklara sahip olmalarını teşvik ediyoruz, ortalama bir mühendis haftada 40 saat çalışmaktadır. Esnek çalışma saatlerimiz, anne-baba izni gibi uygulamalarımız var, bu da birçok yeni ebeveynin gerçekten takdir ettiği bir durumdur.

Çalışma yerinizi seçin

Uzaktan çalışmaya uygun bir yapımız var, ancak Tokyo, Shibuya'daki modern ofisimize gelmekten çekinmeyin.

Uluslararası ortam

Dünyanın dört bir yanından insanlar, mümkün olan en iyi ürünleri inşa etmek için birlikte çalışıyor. Çoğu mühendis günlük hayatta İngilizce kullanıyor, ancak mükemmel aday, uluslararası çalışma ortamımızda gezinip müzakere edebilmeli ve yerel üyeler için geçişi daha da küresel bir takıma uyum sağlamasını kolaylaştırmalıdır.

Givery'nin ulaştığı noktayı görmekten büyük gurur duyuyoruz. Ekibimizin son derece düşük devir oranı, Givery'nin hem destekleyici hem de misafirperver bir çalışma kültürü geliştirdiğini kanıtlamaktadır. Ekiple tanıştığınızda bunu da hissedeceğinize eminiz!

◆ PC Özellikleri

Mac veya Windows

* Japonya'da bulunuyorsanız, makinenizi seçebilir ve ilk gününüzde hazır bulunduracağız.

Gerekenler

• Yazılım mühendisliği projelerinde en az 5 yıllık deneyim, en az 3 yıl Scrum Master, Proje Yöneticisi veya çevik liderlik rolünde olmak üzere, başarılı çevik takımları yönlendirme konusundaki kanıtlanmış bir geçmiş.
• Çevik ve Scrum metodolojilerine akıcılık, değer çıktısını maksimize etmeye odaklanma (örneğin, minimum uygulanabilir ürün).
• İyi liderlik, iletişim ve kişilerarası beceriler, kültürel çeşitliliğe sahip bir takımı ilham verme ve motive etme yeteneği.

Tercih Edilenler

• Profesyonel yazılım mühendisliği deneyimi.
• Yeni süreçler oluşturma ve projeleri baştan oluşturma deneyimi.

Dil

İngilizce ve Japonca'da iş düzeyinde yeterlilik.

Faydalar

 ‐ Sağlık Sigortası

 ‐ Taşıma ödeneği (aylık 30,000 yen'e kadar)

 ‐ Aile ödeneği (her bağımlı çocuk için ayda 10,000 yen, 18 yaşına kadar)

 ‐ Şirket içi bar, ücretsiz içecekler

İzinler

 ‐ Haftada iki gün izin (Cumartesi ve Pazar)

 ‐ Japonya ulusal tatilleri

 ‐ Ücretli tatil: 10 gün (ilk yıl) *Ücretli tatil sayısı her yıl 20 güne kadar (+1 gün) artar.

Seçim Süreci

Genellikle birinin başvuruda bulunmasından teklif göndermemize kadar hızlı bir şekilde ilerleyebiliyoruz, bu nedenle adayın programına bağlı. İşte adımlar:

1) Ekibin lideri ile 30 dakikalık bir görüşme.

2) Yetenek kontrol platformumuz Track Test aracılığıyla bir sınav.

3) Takım mülakatı1 (genellikle 2 saat içinde 2 tur, çalışacağınız kişilerle)

4) Takım mülakatı2 (genellikle 2 saat içinde 2 tur, çalışacağınız kişilerle)

5) Teklif!

*1 ve 2'nin sırası değişebilir.

Önlemler

- Yurtdışında ikamet ediyorsanız ve işe alınırsanız, Japonya'ya taşınmanız gerekecektir.

- Vize almak için diploma veya 10 yıldan fazla mühendislik deneyimine ihtiyacınız var.

- Vize desteğine ek olarak tek yönlü uçak bileti sağlanacaktır.