Centaur Digital Marketing PH Inc., bir Halkla İlişkiler (PR) ve Dijital Pazarlama ajansı, ekibe katılacak bir Halkla İlişkiler Hesap Yöneticisi arıyor.

Hesap Yöneticisi olarak, hesap yöneticileri, yaratıcı ekip (tasarımcılar ve metin yazarları) ve dijital medya ekibi (sosyal medya) ile yakın bir şekilde çalışarak yüksek kaliteli işler sunacak ve müşteri beklentilerini karşılayacaksınız. Sorumluluklarınız şunları içerecektir:

• Müşteri ihtiyaçlarını etkili bir şekilde anlayarak ve yorumlayarak brifingler geliştirmek.
• İlgili piyasa bilgilerini ve içgörüleri sağlayarak müşteri brifinglerini doğru bir şekilde karşılamak.
• Beyin fırtınası oturumlarına organize ve aktif bir şekilde katılmak, fikirleri yakalamak için etkili notlar almak.
• İç ekiplerle koordine olarak süreçlerin düzgün çalışmasını sağlamak ve takvimde kalmak.
• Proje için gerekli olan görevleri üstlenmek, üçüncü şahıslarla iletişim kurmak, teklifler almak ve tesis brifingleri hazırlamak, kıdemli hesap liderlerinin denetimi altında.
• Müşteri materyalleri hazırlamak, içerik numuneleri, görseller, maliyetler ve diğer gerekli bilgileri, Hesap Yöneticisi veya Hesap Direktörü ile tartışmak üzere.
• Projenin başlangıcında Hesap Yöneticileriyle kapsamlı bütçeler ve zaman çizelgeleri oluşturmasına yardımcı olun.
• Ekip tarafından üretilen materyallerin kalitesini inceleyin ve sağlamak, hataları ve eksiklikleri tespit edip düzeltmek.
• Her proje durumu hakkında Hesap Yöneticileri/Hesap Direktörleri ile düzenli iletişim sağlamak.
• Hesap Yöneticileri/Hesap Direktörlerine projeleri yürütme ve izleme konusunda destek olmak, sürecin sorunsuz ve hatasız işlemesini sağlamak.
• Atlama notlarına dikkat eden ve atanan görevler üzerinde titizlikle takip yapabilen bir dikkat gösterin.

NİTELİKLER:

• Eğitim: Pazarlama, İletişim, Reklam, Medya, Dijital, Halkla İlişkiler veya ilgili bir alanda Lisans diploması.
• Deneyim: Çok uluslu markaları/müşterileri yönetme konusundaki geniş deneyim bir avantajdır; Halkla İlişkilerinde en az 3 yıllık deneyime sahip olmalıdır.
• Çalışma Ortamı: Hibrit çalışma düzeninde çalışabilmelidir.

BECERİLER:

• İletişim veya ilgili bir alanda kanıtlanmış deneyim, sektörel deneyim tercih edilmektedir.
• Güçlü sunum becerileri ve fikirleri etkili bir şekilde sunabilme yeteneği.
• Bağımsız, proaktif ve öz-motivasyonlu bir ekip oyuncusu.
• Detaylara dikkat eden, organize ve kararlı, birden fazla görevi yönetme, son tarihlere uymak ve yeni zorluklara hızlı bir şekilde uyum sağlama yeteneğine sahip.
• Word, Excel, PowerPoint ve benzeri araçlar gibi gelişmiş yazılım uygulamalarında yetkin.

FAYDALAR:

Tüm belirtilen faydalar sadece düzenli çalışanlara verilmektedir.

MÜLAKAT SÜRECİ:

Tüm adaylardan bir sınavı screening sürecinin bir parçası olarak almalarını talep ediyoruz. Sınav gönderimi olmadan mülakat yoktur. Bu, pozisyona uygun olup olmadığınızı değerlendirmenize yardımcı olurken zamanınızı boşa harcamamanızı sağlar.

Aşağıda adım adım süreç bulunmaktadır:

• Sınav Gönderimi:
• Başvurunuzu aldıktan sonra bir İK temsilcisi size sınavı e-posta ile gönderecektir.
• İlk Mülakat:
• Sınavı geçtikten sonra, sınav gönderiminden sonraki 2-3 iş günü içinde ilk mülakatınızı planlayacağız.
• Bölümsel Mülakat (İkinci Mülakat):
• İlk mülakatınızı geçerseniz, ikinci mülakat 1 hafta sonra yapılacaktır. Mülakatın tarihine bağlı olarak 2 haftaya kadar sürebilir.
• Son Mülakat:
• Son adım, CEO | Genel Müdür ile final mülakatıdır ve katılımlarına bağlı olarak bir hafta veya daha uzun sürebilir.

BAŞVURU NASIL YAPILIR:

İlginizi çekiyorsa, başvurunuzu Indeed, LinkedIn üzerinden yapabilir veya güncellenmiş CV'nizi ve portföyünüzü [email protected] adresine e-posta ile gönderebilirsiniz.

Lütfen iş tanımına bakınız.