Arup'a Katılma

Arup'un amacı, paylaşılan değerleri ve işbirlikçi yaklaşımı, 75 yılı aşkın süredir bizi farklı kılan unsurlardır, dünyayı daha iyi şekillendirme konusunda nasıl yönlendirileceğimize rehberlik eder.

Arup'un küresel hukuki ekibi, iş ile birlikte çalışarak Arup'un stratejisini mevcut ve gelişmekte olan pazarlar etrafında şekillendirmeye ve pekiştirmeye yardımcı olur. Ortak bir yaklaşım ve işbirlikle çalışma yoluyla ses getirecek öneriler sunmayı ve stratejik katkılar sağlamayı hedefliyoruz.

Kârlı bir odakla, firmanın iş hedeflerini maliyet etkin ve verimli bir şekilde karşılamasına imkan tanıyoruz. Küresel ekipte geniş bir yelpazede yeteneklerden yararlanıyor ve dış danışmanlar ile uzman danışmanlarla ilişkiler geliştiriyoruz.

Fırsat

Bu rol, 12 Aylık Belirli Süreli bir sözleşmedir, anne iznini kapsayacak - Bu rolde Hukuk ekibinin projelerinin teslimatı ile etkisini sürdürmesini ve firmanın risk, ticari, hukuki ve yönetsel destek alanında sürekli gelişim sağlamasını garanti edeceksiniz. Rol, Küresel Genel Hukuk Danışmanı (GGC) ile yakın çalışacak ve odak noktalarındaki önemli alanların başarılı bir şekilde teslimini sağlayacaktır. Rol, firmanın stratejik hedeflerinin karşılanmasını sağlamak ve Hukuk fonksiyonunun küresel iş hedefleriyle uyumlu olmasını sağlamakla ilgilidir. Bu rol, bölgelerde ve operasyonel ekiplerde üst düzey liderlere geniş bir maruziyet sağlayacaktır. Rol sahibi, Küresel Hukuk Hizmetleri Liderinden devam eden konuların devrini gerçekleştirecek ve GGC'ye risk yönetimi faaliyetleri, hukuki grup raporlaması, küresel hukuki projeleri destekleme ve çeşitli küresel stratejik girişimlerde yardımcı olma konusunda gerekli olacaktır.

Küresel Hukuk Hizmetleri Lideri, çeşitli komitelerden ortaya çıkan çalışma alanlarını keşfetmek için GGC'ye destek olur; risk yönetimi, yönetişim, stratejik politikalar, kurumsal yapı ve sağlık, güvenlik ile iyilik konularına odaklanır. Hukuki, ticari ve organizasyonel ihtiyaçlara yönelik çözümler geliştireceksiniz. Karmaşık hukuki ve ticari projelerin teknik teslimatından, kalitesinden ve yönetiminden sorumlu olacaksınız ve hukuki politikaların ve prosedürlerin geliştirilmesine ve uygulanmasına yardımcı olacaksınız. Hukuk grubunun müsaadesiyle diğer fonksiyonlar tarafından yürütülen projelerle koordinasyon ve işbirliği de rolün önemli bir parçasıdır.

Lider, küresel hukuki ekibin, kurumsal hizmetlerin ve firmanın genel hedefleriyle uyumlu stratejik planlama süreçlerinde GGC'yi destekler. Çeşitli konularda teknik hukuki rehberlik sunacak ve firmanın her seviyesinde ve küresel hukuki ekip içinde güçlü ilişkiler kuracaksınız, bölgesel ve küresel konuları güncellemek için ilişkileri etkileyerek. Hukuki, risk, ticari ve yönetim sorunlarını anlamak ve bunlarla yardımcı olmak ve hukuki ve düzenleyici uyumluluğa bütünleşik bir yaklaşım geliştirmek için çalışacaksınız, yasal ve düzenleyici değişikliklerden haberdar olacak ve bu bilgiyi kısa ya da özlü bilgi paylaşımı aracılığıyla yayacaksınız.

Sorunları çözecek ve öğrenilen dersleri ele alacak, bu alanlardaki iletişimin firmanın her yerinde yerleşik olmasını sağlayacaksınız. Değişimi yönetme ve etkileme konusunda bir iştahınız olacak, öğrenme ve sürekli gelişime odaklanacak ve mükemmelliği sağlama konusunda tutkuya sahip olacaksınız. Üst düzey liderlere etki etme yeteneğinizde rahat ve sağlam olacaksınız, stratejik ve operasyonel konular için mükemmel iletişim becerilerine sahip olacaksınız ve derin sektör/benzer deneyimle kanıtlanmış planlama ve organizasyon becerilerine sahip olacaksınız.

Arup'ta, bireyselliğin gelişmesini teşvik ettiğimiz olağanüstü bir kolektifin parçasısınız. Gücümüz, farklı deneyimlerimizi, bakış açılarımızı ve fikirlerimizi nasıl saygıyla, paylaşarak ve bağlayarak bir araya getirdiğimizden gelir.

Anlamlı sosyal fayda sağlayan bir iş yapma fırsatına sahip olacaksınız - Arup için, kariyeriniz için, üyelerimiz için ve hizmet ettiğimiz müşteriler ve topluluklar için.

Bu rol sizin için uygun mu?

Hedefimiz -

• Hukuki Uzmanlık: Kurumsal, ticari ve düzenleyici hukuk alanında derin anlayışa sahip hukuki bir derece ve uluslararası hukuki konulardaki deneyim.
• İnsan Yönetimi ve Etkisi: Takımların kanıtlanmış liderliği, yönetim kurullarını ve yöneticileri etkileyebilme yeteneği ve sektöre özel düzenlemeler hakkında bilgi.
• Uzman Bilgi: İnşaat, uyumluluk, İş Bütünlüğü sektörlerine özgü ve Yönetişim düzenlemeleriyle ilgili bilgi.
• Kurumsal Yönetişim ve Uyumluluk: Kurumsal yönetişim, uyum programları ve karmaşık dava ve araştırmaları yönetme konusunda güçlü bir geçmiş.
• Stratejik ve Analitik Beceriler: Stratejik hukuki planlar geliştirme yeteneği, mükemmel analitik beceriler ve karmaşık sorunları yönetirken ayrıntılara dikkat.
• İletişim ve Müzakere: Mükemmel iletişim ve müzakere becerileri, karmaşık sözleşmeleri taslak hale getirme, gözden geçirme ve müzakere etme yeteneği ve Arup’un dijital sistemleriyle çalışma becerisi.