• Citi, fiziki ve zihinsel iyiliğiniz için, tele sağlık seçeneklerine erişim, sağlık savunucuları, gizli danışmanlık ve daha fazlası gibi programlar ve hizmetler sunar. Kapsama ülkeye göre değişiklik gösterir.
• Biz tüm ebeveynlerin ebeveynliğe alışmaları ve ailelerinin en yeni üyeleriyle bağ kurmaları için zamana ihtiyaç duyacağına inanıyoruz. Bu nedenle, 2020'nin başında, dünya çapında Citi çalışanlarını kapsayan genişletilmiş Ücretli Ebeveyn İzni Politikamızı yürürlüğe koymaya başladık.
• Çalışanlarımızın finansal iyiliklerini yönetmelerine ve geleceği planlamalarına yardımcı olmalarını sağlıyoruz.
• Citi, kariyeriniz ilerledikçe becerilerinizi ve bilginizi genişletmeye ve derinleştirmeye yardımcı olmak için çeşitli öğrenme ve gelişim kaynaklarına erişim sağlar.
• Çalışanların iş ve yaşam dengelerini sağlamalarına yardımcı olacak çeşitli programlarımız vardır; cömert ücretli izin paketleri de dahil.
• Çalışanlarımıza, yaşadıkları ve çalıştıkları topluluklarda gönüllü çalışmalar yapma kaynakları ve araçları sunuyoruz. 2019'da Citi çalışanı gönüllüler dünya çapında 1 milyondan fazla gönüllü saat katkıda bulundular.
  
  

• Finans uygulamalarına veri akışlarının yönetiminin ve kontrolünün sağlanmasına destek olmak, verilerin bütünlüğünü ve tamamlanabilirliğini sağlamak, hukuki araçlar ve düzenleyici raporlar için mali işlemleri hazırlamak ve kaydetmek, genel defteri güncellemek, mali işlemleri kaydetmek ve yönetim raporlama gereksinimlerine uygun olarak konsolide mali tablolar hazırlamaktır. Ayrıca, hisse tazminatı, menkul kıymetleştirme, bordro ve yatırım muhasebesi gibi özel muhasebeyi de içerir.
• Ensuring that financial controls are in place for all key processes and that any control weaknesses are appropriately addressed and escalated.
• Understand the impact of new requirements and comply with new control requirements.
• Establish consistent processes and a strong control environment, review procedures and MCA assessments.
• Ensure country PRC is appropriate and up to date and review ARA on annual basis with key stakeholders.
• Ensure control issues are effectively identified and escalated.
• Identify and evaluate design and operating control deficiencies; and ensure that control issues are effectively identified and escalated.
• Ensure that there is a resolution plan for all identified and escalated issues.
• Prepare control guidelines and train controllers on how to apply.
• Regular basis all Minimum Requirements to make sure they performed in line with ARA.
• Focus on and coordinate deep dives (in-depth reviews) across business areas and countries, to identify control deficiencies, best practices and consistency of approach; Document results of the evaluation and propose and drive implementation of solutions to correct deficiencies.
• Ensure regular month end file reviews are taking place in order to identify any control gaps.
• Coordinate Audit preparation work with countries.
• Ensure general controls which are not finance division specific, but applicable to entire finance are coordinated and reviewed on regular bases (e.g. EERS, COB, ICSA, EUC).
• Monitoring of CAPs/IMR's.
• Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards.
  
  

• 10+ yıllık ilgili deneyim
• Profesyonel nitelikler (ACA, ACCA, CIMA veya eşdeğer)
• Farklı işlevler ve kıdem seviyeleri arasında etkili bir şekilde iletişim kurma ve koordine etme yeteneği. Analitik beceriler bir zorunluluktur. Bir ekibi yönetme ve liderlik etme yeteneği. Bağımsız olarak çalışma yeteneği.
• Herkes arasında açık ve öz yazılı ve sözlü iletişim becerilerini tutarlı bir şekilde göstermektedir.
• Mevcut kontrolleri iyileştirmek ve süreçleri hem taktiksel kısa dönem yönünden hem de stratejik uzun dönem yönünden düzene sokmak için proaktif bir girişimci olarak kendini göstermektedir.
• Citi'de çalışmak, sadece bir işten çok daha fazlasıdır. Bizimle birlikte bir kariyer, dünya çapında 230,000'den fazla özverili insanların ailesine katılmaktır. Citi'de, kariyerinizi büyütmek, topluluğunuza katkıda bulunmak ve gerçek bir etki yaratma fırsatına sahip olacaksınız.
  
  Kariyerinizde bir sonraki adımı atın, bugün Citi'de bu role başvurun.
  
  https://jobs.citi.com/dei
  
  ------------------------------------------------------
  
  İş Aile Grubu:
  
  Finans
  
  ------------------------------------------------------
  
  İş Ailesi:
  
  Finansal Muhasebe
  
  ------------------------------------------------------
  
  Zaman Türü:
  
  Tam zamanlı
  
  ------------------------------------------------------
  
  Citi eşit fırsat ve olumlu ayrımcılık yapan bir işverendir.
  
  Uygun başvuranlar, ırk, renk, din, cinsiyet, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ulusal köken, engellilik veya korunmuş gazilik durumu açısından dikkate alınmadan değerlendirilir.
  
  Citigroup Inc. ve bağlı kuruluşları ("Citi") tüm nitelikli ilgilenen başvuruları kariyer fırsatlarına başvurmaya davet eder. Eğer bir engelli iseniz ve arama araçlarımızı kullanmak için makul bir kamu hizmetine ihtiyaç duyuyorsanız, lütfen Citi'deki Erişebilirlik'i gözden geçirin.
  
  "EEO Yasadır" afişini görüntüleyin. EEO yasası ekini görüntüleyin.
  
  EEO Politika Beyanı'nı görüntüleyin.
  
  Ücret Şeffaflık Postasını görüntüleyin.

Lütfen iş tanımına başvurun.