LUXASIA, Asya Pasifik'in önde gelen ve en büyük güzellik çok kanallı marka inşa edicisidir. 1986'dan bu yana, 100'den fazla lüks güzellik markasının, Albion, Aveda, Bvlgari, Calvin Klein, Creed, Diptyque, Hermes, La Prairie, Maison Francis Kurkdjian, Montblanc, Rabanne, Ferragamo ve SK-II gibi, piyasa girişini ve marka büyümesini başarıyla sağlamıştır. LUXASIA, LVMH Group, Revlon (Elizabeth Arden için), Puig, Shiseido ve Orveon (Laura Mercier için) gibi firmalarla ortaklıklar kurmuştur. Grubun entegre marka oluşturma yetenekleri, lüks perakendecilik, çevrimiçi ticaret, tüketici pazarlama ve analitik ile tedarik zinciri yönetimini içerir. LUXASIA, 15 pazarda büyüyen bir varlık ile 2700 yetenekten oluşan çeşitli ve dinamik bir #OneTeam tarafından desteklenmektedir.

Neden Bize Katılmalısınız?

LUXASIA'da, her yetenekte bir güzellik olduğuna inanıyoruz - bu da sizsiniz.

Becerilerinizi geliştirmek ve potansiyelinizi serbest bırakmak için sizi büyütüyoruz. Asya Pasifik genelinde 100'den fazla lüks markadan oluşan geniş bir portföy oluşturduk ve büyüyoruz. İşiniz, bölgedeki milyonlarca tüketicinin hayatını zenginleştirecektir. Bizimle birlikte, kendi işinizi yürütüyormuş gibi bir girişimci olursunuz. Size özerklik veriyoruz ama rehberlik ve gerçek bir ilgi olmadan değil. Cesurca yenilikçi olan çeşitli ve kapsayıcı bir takımız. #OneTeam olarak, farklılıkları kutluyor, değişimi kucaklıyor, yeni fikirleri araştırıyor, risk alıyor, hızlı başarısız oluyor ve sonuçlar elde ediyoruz. İşteki zorluklar kaçınılmaz olsa da, yolculuk tatmin edici olmaya söz veriyor.

LUXASIA ile birlikte, sağlam profesyonel büyüme ile dolu heyecan verici bir kariyer sizi bekliyor. Bu güzel değil mi?

Pozisyon Amacı.

Ülke Müdürü'ne raporlama yapacak olan bu rol, LUXASIA'daki bir kategorinin, iş hattının veya daha büyük bir iş biriminin başarısını denetleyecek ve yönlendirecektir. Bu stratejik liderlik rolü, gelir artışı, kârlılık ve marka mükemmeliyeti gibi temel iş sonuçlarından tamamen sorumludur. İşletme Müdürü, yüksek performanslı bir ekibi yönlendirecek, etkili stratejiler geliştirecek ve sürdürülebilir iş başarısını sağlamak için kilit paydaşları yönetecektir.

Ana Sorumluluklar.

• İş Stratejisi ve Planlama
• Kendi atanan kategori veya iş hattı için finansal ve pazar hedeflerine ulaşmak amacıyla kapsamlı iş stratejileri geliştirmek ve bunları uygulamak
• Genel satış, kârlılık ve operasyon hedeflerini belirlemek ve izlemek, LUXASIA'nın iş hedefleriyle uyumu sağlamak
• Yıllık bütçe planlamasını yönlendirmek, gelir tahmini, maliyet yönetimi ve yatırım stratejilerini içermek
• Derinlemesine pazar analizi, tüketici içgörü araştırmaları ve rekabetçi karşılaştırmalar yaparak büyüme fırsatlarını belirlemek
• Ticari ve Operasyonel Mükemmeliyet
• Pazarlama, satış ve dağıtım stratejilerinin uygulanmasını denetlemek ve kategorinin performansını en üst düzeye çıkarmak
• Ürünlerin mevcut olmasını sağlamak, fiyatlandırma stratejisini oluşturmak ve tedarik zinciri ekipleri ile işbirliği içinde envanter yönetimini sağlamak
• Anahtar iş metriklerini izlemek ve değerlendirmek, satış performansını, müşteri eğilimlerini ve operasyonel verimliliği analiz etmek
• Pazarlama, satış ve perakende ekipleri ile işbirliği yaparak güçlü bir marka değeri oluştururken sorunsuz yürütmeyi sağlamak
• Paydaş ve Ana Yönetimi
• Markaların ana temsilcisi olarak hareket ederek iş hedefleri, pazarlama girişimleri ve genel marka konumlandırması konusunda uyumu sağlamak
• Yerel ve bölgesel liderlik ekipleri, iş ortakları ve düzenleyici ajanslar da dahil olmak üzere, iç ve dış paydaşlarla ilişkileri geliştirmek ve güçlendirmek
• Ticari anlaşmaları müzakere etmek ve yönetmek, sürdürülebilir ortaklıklar sağlayarak uzun vadeli büyümeyi teşvik etmek
• Ekip Liderliği ve Geliştirme
• Yüksek performanslı bir ekibi yönlendirmek, mentorluk yapmak ve geliştirmek, sonuç odaklı ve işbirlikçi bir kültürü teşvik etmek
• Ekip üyeleri için net hedefler belirlemek ve sürekli koçluk ve profesyonel gelişim fırsatları sunmak
• Bölümler arasındaki güçlü iletişimi ve işbirliğini sağlamak, verimliliği ve yeniliği artırmak
• Finansal ve İş Performansı Yönetimi
• Kategori veya iş hattının kârlılığını ve sürdürülebilirliğini sağlamak için P&L yönetimini denetlemek
• Maliyet verimliliğini optimize etmek ve pazarlama ile ticari faaliyetlerde maksimum ROI sağlamak için finansal stratejiler uygulamak
• Üst yönetime iş performansı raporları hazırlamak ve sunmak, riskler ve büyüme fırsatlarını belirlemek
  
  
  

Hızlı ve yoğun bir ortamda başarılı olmak için gerekenlere sahip misiniz? Zorluklarla mı başa çıkıyorsunuz? Yenilikçi fikirlerinizi hayata geçirmek ister misiniz? Statükoyu reddetmeye, yeni şeyler denemeye, hataları ders olarak kucaklamaya, hızlı toparlanmaya ve her zaman mükemmelliği aramaya hevesli misiniz?

Eğer öyleyse, aradığımız kişi sizsiniz. BİZE KATILIN ve birlikte büyüyelim.

Çeşitliliği, dengeyi ve kapsayıcılığı destekleme.

LUXASIA, faaliyet gösterdiğimiz pazarlardaki toplulukların çeşitliliğini yansıtan bir Yetenekler Takımı oluşturmayı hedefliyor. LUXASIA, ırk, renk, din, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, engellilik, ulus veya etnik köken, kültürel geçmiş, sosyal grup, medeni durum veya yasanın belirttiği diğer tüm özellikler gibi etkenlerden bağımsız olarak tüm bireylere eşit istihdam fırsatları sunmaya kararlıdır.

Diğer kariyer fırsatlarını keşfetmek için kariyer sayfamızı ziyaret edin @ https.//www.luxasia.com/careers/

Bizim için bir sorunuz varsa, lütfen burada bize bir e-posta gönderin.

Sadece kısa listeye alınan adayların iletileceğini üzülerek bildiririz. Teşekkür ederiz.

İşe Alım Gizlilik Bilgisi

Başvurunuzla yola devam ederken, LUXASIA'nın işe alım gizlilik bilgilerini okuduğunuzu ve LUXASIA grubunun kişisel verilerinizi bilgilerde belirtilen amaçlar için toplamayı, işlemeyi ve açıklamayı kabul ettiğinizi onaylıyorsunuz.

İşe alım ajanslarına not

LUXASIA'nın çalışanlarına veya Yetenek ve Heyecan (T&E) ekibine, rollerimiz için aday sunma girişimi ile iletişim kurmayın. LUXASIA’nın çalıştığı kendi atanmış ajanslar paneline sahip. Bizimle çalışmak isteyen herhangi bir ajans, iadeli taahhütlü bir sözleşme ile belirli bir iş ilanına yanıt verirken, adayların özgeçmişlerini göndermeden önce LUXASIA'nın T&E ekibinden yazılı onay almalıdır. Bu tür bir anlaşma olmadan herhangi bir Ajansa ücret ödemeyeceğiz. Anlayışınız için teşekkür ederiz.

Gereksinimler

• Marka, kategori veya iş yönetimi alanında en az 8-10 yıl deneyim, güzellik, lüks veya perakende sektöründe en az 5 yıl liderlik rolü
• Bachelor's degree in Business, Marketing, veya ilgili bir alanda. MBA veya eşdeğeri artıdır.
• P&L yönetiminde, stratejik planlamada ve paydaş yönetiminde kanıtlanmış bir geçmiş.
• Verileri eyleme geçirilebilir stratejilere dönüştürme yeteneğine sahip güçlü analitik ve ticari kavrayış.
• Mükemmel liderlik, iletişim ve müzakere becerileri.
• Hızlı bir ortamda birden çok önceliği yönetme ve sonuçlar elde etme yeteneği
  
  
  

Faydalar

• Ücretli şirket izinleri
• Çalışan ve bağımlılar için sağlık sigortası
• Hayat Sigortası
• Ürün Tahsisatları
• Emeklilik Planı