Descrição:
O Executivo de Exibição Visual apoia os Gerentes de Marketing e Categoria na criação, conceituação e execução dos Planos de Marketing de Varejo, usando suas habilidades de design para promover narrativas e alcançar os objetivos gerais de negócios da marca.
Principais responsabilidades
- Desenhar janelas, pontos de venda, exibições internas e externas
- Designer pequenos e grandes módulos necessários para destacar produtos e armazenamento, como prateleiras, barras de teste de cosméticos, displays de prateleira, etc.
- Coordenar com partes externas para obter elementos/acessórios necessários para a execução
- Comunicar-se com fornecedores para colaterais de lançamentos trimestrais e aberturas de lojas
- Asegurar a implementação pontual e completa de todos os esforços de marketing de exibição e internos
- Criar diretrizes de merchandising visual para os campeões de merchandising visual da loja em preparação para implementações de lançamentos trimestrais
- Conduzir visitas regulares às lojas para verificar e garantir que os padrões de merchandising visual e de marca sejam mantidos e estejam em conformidade
- Supervisionar e gerenciar o inventário de exibições e o banco de dados de acessórios para transferências entre lojas, lançamentos trimestrais, aberturas de lojas e outras campanhas sazonais
- Pesquisar tendências de estilo de vida e design para que os projetos sejam atraentes para o público-alvo
- Trabalhar com outros membros da equipe criativa, marketing, SCM e outras equipes para desenvolver temas de exibição
- Desenvolver plantas de piso e estilização temática para eventos e ativações
- Cuidar de todo o trabalho no local para a montagem da exibição interna, incluindo coordenação com fornecedores e instalação
- Manter um banco de dados fotográfico atualizado e layouts de piso com medições das lojas para garantir que todos os padrões de merchandising visual da marca sejam consistentes
- Treinar campeões de merchandising visual na organização de exibições
- Outras tarefas ad hoc que possam ser necessárias e relevantes para a função
Por que se juntar a nós?
- Faça parte do maior varejista de produtos totalmente naturais da Ásia há 25 anos!
- Aproveite nossas lindas lojas/escritório amigáveis para funcionários, com adoráveis animais de estimação nos nossos HQ.
- Experimente o desenvolvimento de habilidades no trabalho e o programa de mentoria.
- Aprenda com nossos treinamentos internos e externos.
- Cresça e desafie-se a participar do nosso programa de desenvolvimento de liderança.
- Trabalhe em uma empresa que valoriza uma mentalidade empreendedora no trabalho.
- Sinta-se seguro em nosso pacote de compensação acima da média da indústria.
- Junte-se a uma organização que tem uma alta taxa de retenção, onde as pessoas amam onde trabalham.
Qualificações Mínimas
Qualificações Mínimas
- Boa compreensão do negócio e dos requisitos do negócio
- Boa compreensão das competências necessárias para os cargos na organização
- Pelo menos 3 anos de experiência na área de merchandising visual
- Proficiência em aplicativos de design e software de negócios, como Google SketchUp e Adobe Creative Suite
- Paixão – Forte interesse e desejo de construir a marca e o negócio
- Incorporar a marca, defendendo um estilo de vida saudável e sustentável.
- Curiosidade e Criatividade – Sempre interessado no mundo ao seu redor.
- Encontra constantemente maneiras de inovar e pensar fora da caixa.
- Flexibilidade – Adaptável a qualquer tarefa ou situação. Capaz de gerenciar várias tarefas dentro de prazos apertados e sobrepostos.
- Boas habilidades de comunicação – Capacidade de se comunicar de maneira muito profissional e sucinta.
- Bons relacionamentos interpessoais – Capaz de criar rapport com partes internas e externas. Capaz de trabalhar em harmonia com outros
- Bom olho para talento, seletivo, meticuloso e consciente da marca
- Agradável, altamente credível com habilidades de comunicação acima da média.
- Alto nível de organização.
- Orientado para metas.
- Paciente e persistente.
- Inovador e Recurso
Requisito
Por favor, consulte a descrição do trabalho.