Título do trabalho: Gerente de Legal e Compliance

Localização: Filipinas

Relatório a: Presidente

Visão geral da empresa:

A INFAPAY é um provedor completo de soluções de pagamento, revolucionando a forma como empresas e consumidores realizam transações nas Filipinas. Com um forte foco em inovação, segurança e centralidade no cliente, oferecemos um conjunto abrangente de serviços de soluções de pagamento, carteiras digitais e ferramentas de prevenção a fraudes. Como uma OPS, buscamos um Gerente de Legal e Compliance altamente qualificado e experiente para se juntar a nós. Esse papel deve ser crucial para garantir que nossas operações estejam em conformidade com os mais altos padrões legais e regulatórios.

Resumo da posição:

O Gerente de Legal e Compliance supervisionará todos os assuntos legais e de compliance relacionados aos nossos serviços de pagamento nas Filipinas e outros mercados internacionais potenciais. Isso inclui fornecer aconselhamento jurídico, gerenciar a conformidade regulatória e controlar os riscos legais.

Principais responsabilidades:

1. Consultoria Jurídica:

Fornecer aconselhamento jurídico abrangente sobre uma ampla gama de questões, incluindo AML, Regulamentos de Gestão do BSP, contratos, proteção de dados, propriedade intelectual, proteção ao consumidor, etc. Revisar, negociar e redigir documentos legais, como contratos de serviço, contratos de parceria e políticas de compliance.

2. Conformidade Regulatória:

Mantenha-se atualizado sobre leis, regulamentos e padrões da indústria que afetam a indústria de pagamentos. Desenvolver e implementar programas e políticas de compliance para garantir a adesão aos requisitos regulatórios. Realizar auditorias regulares de compliance e avaliações de risco para identificar riscos potenciais e áreas de melhoria. De acordo com a Lei Filipina de Prevenção à Lavagem de Dinheiro e regulamentos do BSP, estabelecer regras e regulamentos internos para garantir que a empresa opere em conformidade com os requisitos regulatórios;

Realizar trabalho de compliance de acordo com as leis de prevenção à lavagem de dinheiro e regulamentos do BSP, e submeter relatórios conforme necessário;

3. Gestão de Risco:

Identificar, avaliar e mitigar riscos jurídicos e de compliance associados aos nossos produtos, serviços e operações. Colaborar com equipes multifuncionais para desenvolver estratégias de mitigação de riscos e garantir implementação eficaz.

4. Treinamento e Desenvolvimento:

Projetar e ministrar programas de treinamento para aprimorar a compreensão dos funcionários sobre questões legais e de compliance. Fornecer suporte e orientação contínuos aos funcionários sobre questões relacionadas à compliance.

5. Relacionamentos Externos:

Estabelecer e manter relações positivas com órgãos reguladores, agências de aplicação da lei e associações do setor. Representar a empresa em processos legais e regulatórios, conforme necessário.

Qualificações:

1. LL.B. ou diploma de direito equivalente.

2. Pelo menos 3 anos de experiência em funções legais e de compliance, preferencialmente na indústria de pagamentos ou serviços financeiros.

3. Conhecimento profundo das leis e regulamentos filipinos, assim como de estruturas legais internacionais.

4. Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de tomada de decisões.

5. Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais, com a capacidade de comunicar efetivamente questões legais e de compliance a partes interessadas não jurídicas.

6. Fluente em inglês, tanto escrito quanto falado. Conhecimento de idiomas adicionais, particularmente o chinês, é bom.

Qualificações preferenciais:

1. Certificações profissionais relevantes (por exemplo, Profissional Certificado em Compliance e Ética).

2. Experiência em trabalhar em uma empresa multinacional ou com estruturas legais e regulatórias internacionais.

O que oferecemos:

1. Salário competitivo e bônus baseados em desempenho.

2. Pacote abrangente de benefícios, incluindo seguro de saúde, planos de aposentadoria e folgas pagas.

3. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, incluindo treinamento e avanço na carreira.

4. Um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo que valoriza inovação e trabalho em equipe.

Processo de aplicação:

Por favor, envie seu currículo para [[email protected]]. Estamos ansiosos para revisar sua aplicação e potencialmente dar boas-vindas a você em nossa equipe!

Por favor, consulte a descrição do trabalho.