Gerente de Vendas de Área

Nissan Philippines, Inc.

Negotiable
Remoto3-5 anos ExpBacharelTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Descrição:

O Gerente de Vendas de Área representa os objetivos e metas da Nissan Filipinas e mantém relações positivas com os concessionários em uma área geográfica designada. O papel impulsiona o desempenho dos concessionários e desenvolve uma rede de concessionários saudável e lucrativa.


Função do Trabalho:

  • Responsável por monitorar e garantir o cumprimento das Metas de Vendas no Varejo e no Atacado
  • Identificar oportunidades e lacunas de desempenho em nível de ponto de venda com base em relatórios de vendas, segmentação e mix de classificação, vendas perdidas, movimentação do setor
  • Revisar o desempenho de vendas dos concessionários e dados do funil de vendas (Leads, Perspectivas, proporção de Test Drive, proporção de Fechamento) para identificar lacunas de desempenho e apoiar o desenvolvimento de contramedidas e compartilhamento das melhores práticas
  • Formulação e desenvolvimento de planos de ação dos concessionários com base na análise de dados e requisitos regionais dos concessionários
  • Garantir a Satisfação do Cliente por meio de ferramentas implementadas em nível de ponto de venda e funcionário para identificar deficiências e apoiar o desenvolvimento e a implementação de contramedidas
  • Revisar, monitorar e implementar programas de vendas e planos de marketing para pontos de vendas de concessionários, incluindo gastos em publicidade, bem como avaliar a eficácia de seus esforços
  • Educar o pessoal do concessionário sobre políticas, incentivos e programas de vendas atuais
  • Revisar o fluxo de carros NPI para garantir que níveis de estoque suficientes sejam mantidos para atingir as metas de varejo.
  • Garantir que a gestão do concessionário atenda a reclamações específicas de clientes que precisam ser resolvidas
  • Garantir a entrega precisa e pontual de relatórios de concessionários por meio da aplicação de políticas e sistema de penalidades ao concessionário


QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS:


Educação e Certificação

  • Bacharel em Administração de Empresas, Marketing ou graduação relacionada

Experiência

  • Pelo menos três (3) anos de experiência de trabalho na mesma função ou cargo
  • Experiência anterior em vendas ou concessionárias é uma vantagem
  • Criar e gerar relatórios utilizando vários recursos, incluindo aplicações baseadas na web e bancos de dados.


Habilidades e Competências

  • Orientação forte para o atendimento ao cliente e habilidades de relacionamento interpessoal
  • Habilidades de direção - tanto automáticas quanto manuais
  • Competência em Língua Inglesa (escrita e oral), Fluente em Tagalog
  • Proficiente em MS Office (Word, Excel e Powerpoint)
  • Habilidades excepcionais de negociação e comunicação
  • Capacidade de construir relacionamentos eficazes, tanto interna quanto externamente
  • Possuir habilidades de apresentação eficazes
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e produzir resultados
  • Capacidade de ser flexível


Requisitos físicos

  • Licença de motorista válida
  • Amenável a viagens frequentes nacionais e ocasionais no exterior, pela Ásia-Sudeste ou Japão.

Requisito

Favor consultar a descrição do trabalho.

Estratégia de Vendas e Gestão
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Boss

HR ManagerNissan Philippines, Inc.

Postado em 03 April 2025

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