Sebagai Eksekutif Pembangunan Perniagaan di Q2 HR Solutions, anda akan memainkan peranan penting dalam memperluas basis klien kami, memupuk peluang perniagaan baru, dan memacu pertumbuhan melalui strategi jualan yang berkesan. Ini adalah peluang menarik bagi individu yang bermotivasi dengan pengalaman jualan 1 hingga 3 tahun untuk menyumbang kepada kejayaan penyedia penyelesaian SDM yang berkembang pesat.

Tanggungjawab Utama:

• Mengenal pasti dan menyasarkan peluang perniagaan baru melalui penyelidikan pasaran, jaringan, dan panggilan dingin.
• Membangun dan mengekalkan hubungan yang kuat dengan klien berpotensi dan sedia ada.
• Mempamerkan perkhidmatan Q2 HR Solutions kepada klien prospektif, dengan fokus pada keperluan mereka dan bagaimana kami dapat memberikan nilai.
• Bekerjasama dengan pasukan jualan dan pemasaran untuk membangunkan dan melaksanakan strategi untuk meningkatkan keterlihatan jenama dan menjana petunjuk.
• Melakukan pembentangan produk/perkhidmatan, demonstrasi, dan pertemuan.
• Menindaklanjuti petunjuk dan prospek, memastikan komunikasi dan penglibatan yang konsisten.
• Menyediakan proposal, merundingkan kontrak, dan menutup perjanjian jualan.
• Memantau tren pasaran dan aktiviti pesaing untuk menyesuaikan strategi dengan sewajarnya.
• Mencapai sasaran jualan bulanan dan suku tahunan.
• Melaporkan aktiviti dan kemajuan jualan kepada pengurusan, terutamanya semasa lawatan mingguan ke pejabat Makati.
• Memastikan tahap kepuasan pelanggan yang tinggi untuk mendorong perniagaan berulang dan rujukan.

Keperluan Teknikal:

• Pengalaman:
• 1 hingga 3 tahun pengalaman jualan yang terbukti, lebih disukai dalam jualan B2B atau penyelesaian/perkhidmatan SDM.
• Kemampuan terbukti untuk menjana petunjuk, membina hubungan, dan menutup perjanjian jualan.
• Kemahiran:
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat.
• Kemahiran perundingan dan pembentangan yang cemerlang.
• Kebolehan untuk membina dan memelihara hubungan dengan klien.
• Mahir dalam Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
• Pengalaman CRM adalah satu kelebihan.
• Pengetahuan:
• Memahami strategi pembangunan perniagaan dan proses jualan.
• Pengetahuan asas tentang perkhidmatan SDM, penyumberan luar, atau pengambilan bakat adalah kelebihan.
• Keperluan Lain:
• Sanggup bekerja di Pampanga dengan lawatan mingguan ke pejabat Makati.
• Sangat bermotivasi, berdikari, dan berorientasikan sasaran.
• Kemahiran organisasi dan pengurusan masa yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja secara bebas dan sebagai sebahagian daripada pasukan.
• Pendidikan:
• Ijazah Sarjana Muda dalam Perniagaan, Pemasaran, atau bidang berkaitan adalah diutamakan.

Sila rujuk kepada deskripsi kerja.