Gambaran Keseluruhan:

Pengkhusus Pengurusan Program bertanggungjawab dalam menyokong program dan projek utama Pejabat Risiko dan Kepatuhan, memastikan budaya risiko dan kepatuhan yang baik dalam syarikat (contohnya, Strategi Kumpulan, Jawatankuasa berkaitan RCO Lembaga dan Pengurusan Senior) dan penglibatan dalam industri.

Pengkhusus mungkin melakukan tugas dan tanggungjawab lain untuk menyokong Pejabat Risiko dan Kepatuhan (contohnya, Strategi Kumpulan, Pengurusan Prestasi OKR Kumpulan)

Apa yang anda akan lakukan:

Sebagai Profesional Pengurusan Program

• Menyokong program Risiko dan Kepatuhan, memastikan keselarasan dengan objektif organisasi untuk memberikan nilai kepada pelanggan, rakan kongsi, dan pemegang kepentingan melalui promosi dan amalan budaya risiko dan kepatuhan.
• Memberikan sokongan pelaksanaan dan memantau kemajuan proses perniagaan setelah pelaksanaan.
• Menyokong penglibatan menyeluruh dalam industri oleh Pejabat Risiko dan Kepatuhan untuk mempromosikan penyertaan syarikat dalam amalan terbaik industri risiko dan kepatuhan.
• Mengurus penghantaran tepat pada masanya item tindakan audit/pemeriksaan dalaman dan luaran yang dimiliki oleh RCO-PDPI.
• Memastikan OKR Kumpulan diuruskan dengan baik berdasarkan mandat organisasi.
• Membangunkan strategi Kumpulan yang selaras dengan mandat organisasi dan inisiatif pelbagai fungsi risiko dan kepatuhan.

Sebagai Setiausaha Jawatankuasa

• Mengurus pelbagai jawatankuasa lembaga dan pengurusan yang berkaitan dengan risiko dan kepatuhan untuk memastikan pelaksanaan seiring dengan objektif jawatankuasa serta keberkesanan mesyuaratnya melalui penyusunan agenda, pengurusan mesyuarat jawatankuasa, pengurusan keputusan jawatankuasa, dan surat menyurat dengan anggota jawatankuasa.
• Memastikan piagam jawatankuasa yang dilantik ditubuhkan dan dikemas kini tepat pada masanya berdasarkan mandat jawatankuasa masing-masing.

Apa yang kami cari:

• Dengan sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman kerja dalam pengurusan program, pengurusan projek, penilaian keperluan perniagaan, pengambilan dan analisis keperluan, penulisan teknikal, penilaian dan pengesahan penyelesaian, dan/atau sebagai pelatih pengurusan.
• Dengan sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman penyeliaan atau pengurusan.

Sila rujuk kepada penerangan kerja.