A Centaur Digital Marketing PH Inc., uma agência de Relações Públicas (PR) e Marketing Digital, está à procura de um Executivo de Contas de Relações Públicas para se juntar à equipe.

Como Executivo de Conta, você trabalhará em estreita colaboração com os gerentes de conta, equipe criativa (designers e redatores), equipe de mídia digital (mídias sociais) para entregar trabalhos de alta qualidade e atender às expectativas dos clientes. Suas responsabilidades incluirão:

• Desenvolver briefings entendendo e interpretando efetivamente as necessidades dos clientes.
• Fornecer informações de mercado relevantes e insights para atender aos briefings dos clientes com precisão.
• Organizar e participar ativamente de sessões de brainstorming, fazendo anotações eficazes para capturar ideias.
• Coordenar com equipes internas para garantir que os processos funcionem perfeitamente e que o cronograma seja respeitado.
• Realizar tarefas necessárias para cada projeto, como pesquisa, contato com terceiros, obtenção de cotações e elaboração de briefs, sob a supervisão dos líderes de conta sêniores.
• Preparar materiais para clientes, incluindo amostras, visuais, custos e outros detalhes necessários para discussão com o Gerente de Conta ou Diretor de Conta.
• Auxiliar os Gerentes de Conta na criação de orçamentos abrangentes e cronogramas no início do projeto.
• Revisar e garantir a qualidade dos materiais produzidos pela equipe, identificando e corrigindo erros ou omissões.
• Manter comunicação regular com os Gerentes de Conta / Diretores de Conta sobre o status do projeto.
• Apoiar os Gerentes de Conta / Diretores de Conta na execução e monitoramento de projetos para garantir processos suaves e sem falhas.
• Demonstrar forte atenção aos detalhes e diligência no acompanhamento das tarefas atribuídas.

QUALIFICAÇÕES:

• Educação: Diploma de Bacharel em Marketing, Comunicação, Publicidade, Mídia, Digital, Relações Públicas ou campo relacionado.
• Experiência: Experiência extensa em lidar com marcas/clientes multinacionais é um diferencial; deve ter pelo menos 3 anos de experiência em Relações Públicas.
• Ambiente de Trabalho: Deve ser capaz de operar em um setup de trabalho híbrido.

HABILIDADES:

• Experiência comprovada em comunicações ou campo relacionado, com experiência na indústria preferida.
• Fortes habilidades de apresentação e a capacidade de transmitir ideias de forma eficaz.
• Independente, proativo e autodirigido.
• Orientado a detalhes, organizado e dedicado, com a capacidade de gerenciar múltiplas tarefas, cumprir prazos e se adaptar rapidamente a novos desafios.
• Proficiência em aplicações de software avançadas como Word, Excel, PowerPoint e ferramentas semelhantes.

BENEFÍCIOS:

Todos os benefícios indicados são concedidos apenas a funcionários regulares.

PROCESSO DE ENTREVISTA:

Exigimos que todos os candidatos realizem um exame como parte do processo de triagem. A ausência de envio de exame significa que não há entrevista. Isso nos ajuda a avaliar se você está qualificado para a posição sem desperdiçar seu tempo.

Abaixo está o processo passo a passo:

• Envio do Exame:
• Após receber sua inscrição, um representante de RH enviará um e-mail com o exame.
• Entrevista Inicial:
• Assim que você passar no exame, agendaremos uma entrevista inicial dentro de 2-3 dias úteis após o envio do exame.
• Entrevista Departamental (Segunda Entrevista):
• Se você passar na entrevista inicial, uma segunda entrevista será agendada 1 semana após sua entrevista inicial. Observe que pode levar até 2 semanas dependendo da disponibilidade do entrevistador.
• Entrevista Final:
• O último passo é a entrevista final com o CEO | Diretor Executivo, que pode levar uma semana ou mais, dependendo da disponibilidade deles.

COMO SE CANDIDATAR:

Se você estiver interessado, pode se candidatar por meio do Indeed, LinkedIn ou enviar seu CV atualizado e portfólio para [email protected].

Por favor, consulte a descrição do trabalho.