IT Varlık Yöneticisi

ISS | Institutional Shareholder Services

Negotiable
Uzak3-5 Yıl DeneyimÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

Uzaktan Ayrıntılar

Açık ÜlkeFilipinler

Dil Gereksinimleriİngilizce

Bu uzaktan iş belirli ülkelerdeki adaylara açıktır. Olası konum kısıtlamalarına rağmen devam etmek isteyip istemediğinizi lütfen onaylayın

İş tanımı

Orijinal metni göster

Açıklama

Birlikte #HarikaOlalım

Genel Bakış

Şu anda, Küresel IT Yazılım Varlık Yönetimi ile birlikte son kullanıcı bilgisayarları ve altyapı varlık yönetim sürecimizi şekillendirecek bir IT Donanım/Yazılım Varlık Yöneticisi arıyoruz. Bu pozisyon, görünürlüğü yüksek bir roldür ve ISS STOXX Bilgi Teknolojisi ekibinin kilit bir üyesidir. Bu pozisyondaki kişi, envanteri yönetmek, kullanımı izlemek, varlık filosunun merkezi görüntülerini oluşturmak, kullanım izlemek ve uygun lisans tahsisini sağlamak, lisans sözleşmelerine uygunluğu ve düzenleyici değişiklikleri sağlamakla sorumlu olacaktır. Başarılı bir aday, Küresel IT, Satın Alma ve Finans ekipleriyle etkin bir şekilde etkileşimde bulunabilecek, iyi organize olmuş, ekipler arasında işbirlikçi, bağımsız çalışan ve IAITAM sertifikasına veya eşdeğer kanıtlanmış deneyime sahip olacaktır.

Sorumluluklar

Donanım Varlık Yönetimi:

  • Cihazların küresel ayak izinde etkili bir şekilde izlenmesini ve dağıtımını sağlamak.
  • Donanım durumu ve kullanımı hakkında düzenli raporlar oluşturmak.
  • Donanım ve yazılım sorunlarını tartışmak için iş ve IT ile işbirliği yapmak.
  • Envanteri izlemek ve yönetmek.
  • Donanım tavsiyeleri veya satın alma, harcama, tahakkuklar ile ilgili sorgular üzerinde mali analiz sağlamak.
  • Maliyet optimizasyonu üzerindeki tavsiyeleri şekillendirmeye yardımcı olmak.
  • Raporlama ve denetim standartlarını oluşturmak.
  • ITIL Donanım Varlık Yönetimi standartlarına uymak.

Yazılım Varlık Yönetimi

  • Yazılım varlıkları, lisans envanteri ve uygun tahsis için merkezi bir depo oluşturmak.
  • Yazılım varlık kullanımına dair düzenli raporlar oluşturmak.
  • Yazılım için POC'leri yönetmek.
  • Uygun tahsis ve gerekçeleri sağlamak için yazılım talep süreçlerine yardımcı olmak.
  • Yazılım kullanıcılarına lisans atamak ve yazılım sözleşmeleri ile uyumu sağlamak.
  • ITIL Donanım Varlık Yönetimi standartlarına uymak.
  • CMDB Keşfi'ne yardımcı olmak için Yapılandırma Öğelerini derlemek ve CI raporlamasını artırmak için veri setlerini derlemek.

IT Satın Alma ve Tedarikçi Yönetimi

  • Donanım/Yazılım satın alma işlemlerinin işlenmesine destek sağlamak için IT Satın Alma ile işbirliği yapmak.
  • Gerekli durumlarda finans ile ilgili fatura ödemeleri konusunda tedarikçi ilişkilerini sürdürmek.
  • Sözleşme yenilemelerine yardımcı olmak.

IT Finansmanları

  • Donanım/Yazılım girişimleri kapsamında mali analiz yapmak ve IT bütçe planlamasına yardımcı olmak.

Beklenen Deneyim ve Nitelikler

  • Lisans diploması veya eşdeğer iş tecrübesi.
  • Donanım/Yazılım varlık yönetimi ve tedarikçi yönetiminde 3+ yıl deneyim, liderlik/yönetim pozisyonunda.
  • İş paydaşları ile proaktif olarak çalışan ve bu ihtiyaçları ekiplerine aktaran deneyimli bir profesyonel.
  • ITIL hakkında çalışma bilgisine sahip olmalıdır. Temel sertifika arzu edilir. ITIL Disiplinlerinin (Donanım/Yazılım Varlık Yönetimi, CMDB, Olay, Problem, Değişim, Yayın ve Yapılandırma) sahipleriyle etkili bir şekilde iletişim kurabilmeli.
  • Asset Management araçları olarak ServiceNow, Asset Sonar veya Lansweeper kullanma deneyimi avantaj.
  • Mükemmel sözlü, yazılı, kişiler arası iletişim ve müşteri hizmetleri becerileri.
  • Güçlü organizasyon ve kavramsal beceriler.
  • Pozitif tutum ve bir ekibi motive etme deneyimi.
  • Çalışanları ve müşterileri birden fazla zaman diliminde desteklemek için çalışma saatlerinde yüksek bir esneklik gösterebilmeli.
  • Özel raporlama araçları kullanarak raporlar oluşturma konusunda uzmanlık. SQL, PowerBI ve tam Excel bilgisi.
  • ITIL Sertifikası.

Çalışma Yeri ve Programı

  • Makati Şehri'nde sürekli, geleneksel olmayan / orta vardiya programında çalışmaya uygun (Manila Zamanı, 16:00 - 01:00).
  • Hibrit çalışma düzeni (haftada 3 gün yüz yüze çalışma).

#IT

#ORTAÜST

Bizlerden Ne Bekleyebilirsiniz

Bizim insanlarımız ISS STOXX'un hareketli gücüdür. Sektörümüzde en iyi ve en yetenekli insanları işe almak ve onları kariyer, sağlık, finansal ve kişisel refahlarını artırmak için kaynaklar ve destekle güçlendirmeye adanmış durumdayız.

Çeşitlilik ve kapsayıcılığı teşvik etmeye, geliştirmeye ve korumaya kararlıyız. İnsanlarımıza yatırım yapıyoruz ve her gün çeşitliliği, eşitliği ve kapsayıcı bir iş yeri sağlamak için çalışıyoruz.

Hadi güçlenelim, iş birliği yapalım ve birbirimizi ilham verelim.

Birlikte #HarikaOlalım.

ISS STOXX Hakkında

ISS STOXX GmbH, finansal piyasa için araştırma ve teknoloji çözümlerinin önde gelen sağlayıcısıdır. 1985 yılında kurulan ISS STOXX, küresel olarak yüksek kaliteli kıyaslamalar ve özel endeksler sunmakta, müşterilerin yatırım fırsatlarını belirlemelerine ve portföy risklerini yönetmelerine yardımcı olmaktadır. Hizmetlerimiz kurumsal yönetim, sürdürülebilirlik, siber risk ve fon zekası alanlarını kapsamaktadır. Deutsche Börse Group'un çoğunluk hissesine sahip olan ISS STOXX, dünya genelinde 33 lokasyonda 3,400'den fazla profesyonel ile yaklaşık 6,400 müşteriye hizmet vermektedir. Müşterilerimiz, ESG, siber ve yönetişim riskine odaklanan kurumsal yatırımcılar ve şirketlerdir. Müşterilerimiz, paydaşlarının faydası için bilinçli kararlar vermek amacıyla uzmanlığımıza güvenmektedir.

Web sitemizi ziyaret edin: https://www.issgovernance.com

Ek açık pozisyonları görüntüleyin: https://www.issgovernance.com/join-the-iss-team/

Kurumsal Hissedar Hizmetleri ("ISS") çeşitlilik ve kapsayıcılığı teşvik etmeye, geliştirmeye ve korumaya kararlıdır. Herhangi bir başvuran veya çalışana karşı ırk, renk, etnik köken, inanç, din, cinsiyet, yaş, yükseklik, ağırlık, vatandaşlık durumu, ulusal köken, sosyal köken, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği veya cinsiyet ifadesi, hamilelik durumu, medeni durum, aile durumu, zihinsel veya fiziksel engel, gazilik durumu, askeri hizmet veya durumu, genetik bilgilerin veya yasalarla korunan herhangi bir diğer özellik ("korunan durum" olarak adlandırılır) temelinde ayrımcılık veya tacizi yasaklama politikasına sahiptir. Tüm faaliyetler, işe alma ve işe alım, işe alım ilanları, terfiler, performans değerlendirmeleri, eğitim, iş atamaları, tazminat, terfiler, transferler, işten çıkarma (işten çıkarılma dahil), faydalar ve istihdamın diğer şartları, koşulları ve ayrıcalıkları dahil olmak üzere, tüm federal, eyalet ve yerel gerekliliklerle tutarlı bir şekilde, ayrımcı olmayan bir temelde yürütülecek ve yürütülecektir.

Gereklilik

Lütfen iş tanımına başvurun.

Teknisyen
Preview

Boss

HR ManagerISS | Institutional Shareholder Services

Yayınlandı 02 April 2025

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.