Senior Developer
HR Spectacles
職務内容
福利厚生
保険健康とウェルネス
HMO
ワークライフバランス
フレキシブル時間
説明
- Design, develop, and maintain user-friendly websites for Company
- Collaborate with UX/UI designers to enhance site functionality and aesthetics.
- Ensure optimal performance and responsiveness across various devices.
- Implement SEO best practices to improve online visibility.
- Stay updated on industry trends and technologies to innovate business procedures.
要件
- At least 2 years experience with React (GraphQL, Apollo, RxDB, AWS, React Native and Firebase experience also desirable)
- In-depth knowledge of modern, JavaScript, Material-ui, Git, ES6, React hooks
- Experience with using Git and working in teams, making Pull Requests
- Experience of providing tech solutions to customer problems with emphasis on user experience
- Ability to make clean UI following existing design themes
- Experience in optimizing components for maximum performance across a vast array of web-capable devices and browsers
- Experience with automated testing or willingness to learn
- Desirable - Experience integrating payment libraries like Paymongo, Xendit, Stripe
- Ability to work independently and excellent problem-solving skills
HR Spectacles
RecruiterHR Spectacles
5 分前に返信
勤務地
Quezon City. Quezon City, Metro Manila, Philippines
掲載日 29 October 2024
類似の求人
さらに表示するJunior Software Developer
PowerSolv, Inc.Дин35.3-44.1K[月給]
ハイブリッドワーク - ケソン市１年以上３年未満の経験大卒正社員
Aimee BradecinaHR Manager
IT Programmer
Camfin Lending, Inc.Дин26.5-44.1K[月給]
ハイブリッドワーク - ケソン市1 年未満の経験大卒正社員
Eden PalmaHR Manager
Web Developer
Hunter's Hub Inc.Дин52.9-61.7K[月給]
ハイブリッドワーク - ケソン市１年以上３年未満の経験大卒正社員
Ramon DomanaisRecruitment Specialist
System Developer (Odoo)
Metro Tiles Inc.Дин35.3-44.1K[月給]
ハイブリッドワーク - ケソン市５年以上１０年未満の経験大卒正社員
Christine SagunHR Assistant
Web Developer
Power Plus Electrical SupplyДин35.3-44.1K[月給]
ハイブリッドワーク - カローカン１年以上３年未満の経験大卒正社員
Alex LOwner
Bossjobの安全に関する注意事項
海外勤務をお考えの際は下記の事項に注意して下さい。まずパスポートなどの身分証明証は不必要に提示しない。
そして下記に該当する企業を見つけた際は、 直ちに報告をお願いいたします。
- 保証や担保を要求する会社には注意
- 投資や資金調達を勧誘する
- 不当な利益を得ていると思われる企業
- 違法と思われる状況
- その他不審に感じた場合