役職: テックオペレーションスペシャリスト

勤務形態: 完全リモート

雇用形態: 独立請負契約社員、フルタイム

勤務スケジュール: 米国ビジネスアワー

Pearl Talentについて

Pearlは、世界中からトップ1%の候補者と連携し、米国およびEUの最優良スタートアップ企業と結びつけております。当社クライアントは、合計で50億ドル以上を調達しており、OpenAI、a16z、Founders Fundといった企業の支援を受けております。彼らは、常に昇進を促し、長期にわたって共に働ける、最も優秀で意欲的な候補者を求めております。当社が採用した候補者は、米国およびEUに招待され、クライアントと共に業務を行ったり、米国在住の方と同等の役割へと昇進した例もございます。

なぜ当社で働くのか？

当社は、従来の採用会社とは一線を画する企業を目指しております。米国およびEUの卓越した創業者と連携し、チームメンバーの長期的な成功を真摯に支援しております。また、3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月、12ヶ月以降の実現可能な継続ボーナスに加え、年次リトリートなど、コミュニティ指向の機会も提供しております。

会社概要

当社は、高性能な不動産投資および教育の企業であり、起業、不動産、高額販売を通じてプロフェッショナルの皆様が経済的自由を実現できるよう支援しております。EOS／Tractionフレームワークのもと、スマートなシステム、戦略的自動化、高性能チームを活用してミッションの達成を目指しております。米国を拠点とする運営、リモート実行、迅速な成果を支えるため、当社のテックスタックはスリムながらも強力に設計されております。

役割概要

テックオペレーションスペシャリストは、ビジネスを支える全てのプラットフォームにおいて、システムの所有、統合、および最適化の責務を担っていただきます。CRMのワークフローからHRツールとの連携により採用、オンボーディング、営業業務を支援するなど、当社のテックスタックの管理と改善をご担当いただきます。

ワークフローの課題解決に情熱をお持ちで、ノーコード／ローコード環境での作業を楽しみ、実際のビジネス成果に直結するバックエンドシステムを所有したいと考えられる方に適した役割です。リーダーシップ、HR、営業、採用部門と連携し、社内インフラが最高のパフォーマンスを発揮するよう努めていただきます。

主な業務内容

• 主要プラットフォーム全体における管理設定、最適化およびユーザーサポートの担当
• CRM/ATS: Go High Level、Simera、Pearl Talents、MyOutDesk、Indeed
• 採用ツール: LinkedIn、Gem Groups
• 共同作業およびファイル管理: Microsoft 365、Dropbox、LastPass
• オペレーションおよび給与管理: Gusto、DocuSign、Monday.com
• CRMワークフロー、オートメーションルール、報告ダッシュボードの構築・管理・最適化
• ユーザーの問題解決およびシステム更新、設定変更の実施
• 応募者追跡ロジックおよび採用ファネルの設定による採用チームへの支援
• Zapierおよびネイティブ統合を用いたタスクの自動化とプラットフォーム間のデータ連携
• プラットフォーム使用手順書（SOP）の作成および新機能やツールに関する社内ユーザーへのトレーニング
• コンプライアンス確保のための権限管理、ユーザー設定およびテックハイジーンの維持
• 事業拡大に伴う新ツールの調査および推奨

必須事項：

• テックオペレーション、システム管理、またはCRM/ATS管理において2〜4年以上のご経験
• Go High Level、Monday.com、Gusto、LastPassをご利用になったご経験
• ZapierやMake.comなどのローコード/ノーコード自動化ツールをご存じであること
• ワークフローの文書化およびシステムの使用方法に関する研修を自信をもって実施できること
• テクノロジーを第一に考える、細部にまで注意を払う問題解決能力に長けていること
• プラットフォームの導入を通じたクロスファンクショナルチームの支援に熱意をお持ちであること
• EOS/Tractionオペレーションに精通されている場合は尚歓迎いたします

福利厚生

• リモートワーク：完全リモート勤務—どこからでもお仕事いただけます
• 直接メンタリング：国際的な業界の専門家からのご指導でご成長いただけます
• 学習＆開発：専門的なスキル向上のための継続的なリソースにアクセス可能です
• グローバルネットワーキング：世界中のプロフェッショナルと共に業務を行っていただけます
• ワークライフバランス：健全なワークライフバランスを保てる勤務体制
• 基本給＋有資格なアポイントメントおよび成約取引に対するコミッション
• 営業、クライアントサクセス、またはリーダーシップへの明確なキャリアパス