Talent Acquisition

W Bridges Manpower Corporation

ДОМ79.4-88.2K[月絊]
オンサむト - パサむ幎以䞊幎未満の経隓倧卒正瀟員
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職務内容

犏利厚生

  • 手圓

    通信費手圓

  • 埓業員の評䟡ず報酬

    幎間査定

  • 犏利厚生

    クリスマスボヌナス, 瀟員ロヌン, 䜏宅ロヌン基金, 有絊䌑暇, 医療絊付金, SSS/GSIS

  • 保険健康ずりェルネス

    歯科保険, 健康保険, HMO

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説明

  • Design and implement recruitment strategies to attract top talent.
  • Conduct interviews and evaluate candidates to ensure a strong cultural fit.
  • Manage job postings and collaborate with hiring managers.
  • Utilize social media and networking to enhance talent pipeline.
  • Monitor and improve the recruitment process for efficiency.
  • Manage the full recruitment cycle, collaborate with hiring managers, and develop sourcing strategies.

芁件

  • Education: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Experience: 3-5 years of experience in talent acquisition or recruitment.
  • Skills: Strong communication, negotiation, and interpersonal skills.
  • Working Conditions: Primarily office-based with potential remote flexibility.
  • Qualities: Proactive, detail-oriented, with a passion for talent development.
採甚HRIS埓業員関連コヌチング人材管理リヌダヌシップ開発人材管理採甚マネヌゞャヌ採甚ディレクタヌ採甚スペシャリスト
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W BRIDGES MANPOWER CORP.

RECRUITMENT MANAGERW Bridges Manpower Corporation

3日以内にオンラむン

勀務地

4/F, Five E-Com Center, Harbor Dr, Pasay, Metro Manila, Philippines

掲茉日 06 May 2025

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  • 投資や資金調達を勧誘する
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