シニアJAVA開発者

（フルタイム｜マニラとセブ｜2025年6月の採用に向けて）

主な責任

• 日々のチームミーティングをリードし、プロジェクトの進捗と今後のタスクについての指導を提供します
• さまざまなソフトウェア開発ツールキットを使用して、Webサービスアプリケーションの設計、コーディング、設定、テスト、デバッグ、展開、文書化、および維持を担当します
• ビジネス要件を収集し、それを詳細な技術仕様に変換します
• トラブルシューティングと問題の分析、ソフトウェアの強化のコーディング、テスト、および実装を担当します
• 提案されたアプリケーションがアーキテクチャデザインとビジネスのニーズの両方に一致することを確認します
• ジュニアおよび中レベルの開発者への指導とメンタリングを提供します
• トレーニングとスキル開発の機会を通じて、分野のスキルと専門知識を積極的に向上させます
• チームメンバーに高品質でプロジェクト要件を満たす成果物を提供するための技術的指導とサポートを提供します。
• 開発ワークフローを改善するためのベストプラクティス、標準、およびプロセスを特定し、それを実装します。
• クライアントおよびステークホルダーとの窓口として機能し、プロジェクトの進捗、問題、リスクについての更新とレポートを提供します。
• 会社のソフトウェア開発努力の全体的な戦略的方向性に関与します。

資格：

• コンピューターサイエンス、情報技術、数学、情報システム、または関連するその他のコースの学士号を取得していること。学部生も応募可。
• Java Enterprise Edition（J2EE）、Spring Boot、またはSpring Frameworkで少なくとも5年の実務経験があること。
• クライアントおよびカウンターパートと働くための強力なコミュニケーションスキル
• 優れたデバッグおよび最適化スキル
• アジャイルおよびスクラムの手法と実践の経験有効
• UML図面の作成および読み取りの経験：ユースケース、アクティビティ、シーケンスなど
• さまざまなデザインパターンで作業し、特定の問題に適したパターンを特定する能力の経験
• IDE（Eclipse、IntelliJなど）を使用した経験
• チームをリードしたりジュニア開発者をメンタリングした実績
• コードバージョン管理ツール（Gitなど）およびコラボレーションツール（Confluence、JIRA）の経験

勤務場所：

• マニラ首都圏とセブオフィス

注：

• 急募、2025年6月の採用に向けて

職務記述書を参照してください。