HR Specialist/Assistant

Humanlink Management and Services, Inc.

Дин26.2-35K[月給]
オンサイト - ケソン市新卒/学生大卒正社員
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職務内容

福利厚生

  • 福利厚生

    クリスマスボーナス, 住宅ローン基金, 有給休暇, 医療給付金, SSS/GSIS

説明

  • Manage the full recruitment cycle from job posting to onboarding.
  • Source and evaluate candidates through various channels.
  • Conduct interviews and assess candidate fit.
  • Collaborate with hiring managers to understand staffing needs.
  • Maintain recruitment metrics and improve processes.
  • Build and maintain a talent pipeline for future hiring.
  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Experience Level: Fresh Graduate/Student with relevant internship experience preferred.
  • Skills and Competencies: Proficient in recruiting strategies, strong communication abilities, employee relations expertise, and effective people management skills.
  • Responsibilities and Duties: Manage recruitment processes, conduct interviews, assist in employee relations, and support HR planning initiatives.
  • Working Conditions: Office environment with flexible working hours and collaborative team atmosphere.
  • Qualities and Traits: Strong interpersonal skills, attention to detail, proactive attitude, and passion for talent acquisition.
コミュニケーションコンピュータリテラート採用人材管理従業員関連ソーシャル リクルート人事計画
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Stephanie Toledo

HR OfficerHumanlink Management and Services, Inc.

7日以内にオンライン

勤務地

Congressional Ave, Quezon City, Metro Manila, Philippines

掲載日 15 September 2025

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