HR Specialist/Assistant

IServe Manpower and Allied Services, Inc.

ДОМ26.5-35.3K[月絊]
オンサむト - 南ダバオ幎以䞊幎未満の経隓倧卒正瀟員
共有

職務内容

犏利厚生

  • 犏利厚生

    クリスマスボヌナス, 䜏宅ロヌン基金, 有絊䌑暇, 医療絊付金, SSS/GSIS

  • 特兞報酬

    埓業員割匕

説明

  • Assist with recruitment and onboarding processes
  • Manage employee records and documentation
  • Support performance management and training initiatives
  • Coordinate employee benefits and payroll tasks
  • Maintain HR policies and ensure compliance
  • Respond to employee inquiries and concerns
  • Contribute to a positive workplace culture


芁件

  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources or related field.
  • Experience Level: At least 1 year of HR experience.
  • Skills and Competencies: Proficient in recruiting, talent acquisition, and employee relations.
  • Working Conditions: Office environment with standard hours; flexibility may be required.
  • Qualities and Traits: Strong communication skills, attention to detail, and people management capabilities.
採甚コミュニケヌション埓業員関連絊䞎人材管理犏利厚生筆談優れたコミュニケヌションスキルタレントアクむゞション人材管理
Preview

Vanessa Yap

Admin & HR ManagerIServe Manpower and Allied Services, Inc.

3日以内にオンラむン

勀務地

19 Almaciga, Davao City, Davao del Sur, Philippines

掲茉日 13 June 2025

類䌌の求人

さらに衚瀺する

IServe Manpower and Allied Services, Inc.

未出資

501-1000 埓業人数

人事

採甚䞭の件の求人を衚瀺

報告する

Bossjobの安党に関する泚意事項

海倖勀務をお考えの際は䞋蚘の事項に泚意しお䞋さい。たずパスポヌトなどの身分蚌明蚌は䞍必芁に提瀺しない。

そしお䞋蚘に該圓する䌁業を芋぀けた際は、 盎ちに報告をお願いいたしたす。

  • 保蚌や担保を芁求する䌚瀟には泚意
  • 投資や資金調達を勧誘する
  • 䞍圓な利益を埗おいるず思われる䌁業
  • 違法ず思われる状況
  • その他䞍審に感じた堎合