HR Manager/Supervisor

TRI-S Manpower Management Services

Дин45.5-54.6K[月給]
オンサイト - ケソン市１年以上３年未満の経験大卒正社員
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職務内容

説明

  • Strong knowledge of labor laws and regulations is essential. Excellent communication and interpersonal skills are crucial,
  • Enabling the ability to build strong relationships with employees and managers.
  • Demonstrated ability to handle confidential information with utmost discretion and professionalism is also vital.
  • Strong problem-solving and decision-making skills are necessary. Proficiency in HRIS systems and other HR software applications is highly desirable.

要件

  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Minimum of 2 years of experience in human resources management, preferably in the restaurant or hospitality industry.
  • Ability to work independently and prioritize multiple tasks in a fast-paced environment.
採用HRISコミュニケーション従業員関連福利厚生トレーニングと開発コンピュータリテラート候補者選考スキル文章および言語コミュニケーションスキル採用スペシャリスト
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LOVELY DOROY

HR OfficerTRI-S Manpower Management Services

7日以内にオンライン

勤務地

Suite 407, Columbian Building, 160 West Ave, Quezon City, Metro Manila, Philippines

掲載日 26 May 2025

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