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人事ゼネラリスト
HRConnect Consultancy Services Pte Ltd
₱25-30K[月給]
リモートワーク３年以上５年未満の経験大卒正社員
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リモートワークの詳細
募集している国：フィリピン
必要言語：英語 | タガログ語
This remote job is open to candidates in specific countries. Please confirm if you want to continue despite potential location restrictions
職務内容
福利厚生
従業員の評価と報酬
業績賞与
専門能力開発
キャリアアップ
休暇
有給休暇
説明
- 従業員のオンボーディング、オフボーディング、人事関連文書の管理など、日々の人事業務を監督いたします。
- 給与計算、従業員福利厚生および報酬管理を担当いたします。
- 勤怠管理を行い、正確な出席記録を維持いたします。
- 従業員関係の問題に対応し、人事方針に関する指導を行います。
- 労働法および社内規定の遵守を確保いたします。
- 求人広告の掲載や初期選考など、採用活動を支援いたします。
- パフォーマンス管理及び従業員育成プログラムを支援いたします。
- 請求書、経費報告、財務記録の処理を含む会計業務を担当いたします。
- 給与照合、予算計画、および報告のため、財務チームと連携いたします。
- 正確かつ整理された人事および会計記録を維持いたします。
要件
- 給与管理および勤怠管理に関する実務経験。
- 高度なExcelスキル（ピボットテーブル、VLOOKUP、データ分析など）。
- 会計業務に重点を置いた各種人事機能に関する充実した知識。
- 会計関連の用語、損益計算書（P&L）、製品の価格設定および原価管理に関する専門知識。
- 細部にわたる注意力および問題解決能力。
- 優れた組織力とマルチタスク能力。
- 労働法および人事のベストプラクティスに関する知識。
財務管理予算編成財務分析細部への注意原価計算文書及び口頭コミュニケーション能力財務諸表財務計画および予測
Preview
Jhonalyn Layman
Senior HR ExecutiveHRConnect Consultancy Services Pte Ltd
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掲載日 02 April 2025
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