DevOpsエンジニア - IAMチーム

Avaloq

Negotiable
リモートワーク3年以上5年未満の経験大卒正社員
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リモートワークの詳細

募集している国フィリピン

必要言語英語

This remote job is open to candidates in specific countries. Please confirm if you want to continue despite potential location restrictions

職務内容

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説明

スイスに設立され本社を置くAvaloqは、12か国で約2500人の同僚と35か国で170以上のクライアントと共に、グローバルな展開を続けています。私たちは、プライベートバンクや資産管理会社、投資マネージャー、およびリテールやネオバンクも含む、世界中の金融機関に向けた資産管理技術およびサービスの業界をリードするプロバイダーです。
私たちの研究主導のアプローチと継続的なイノベーションは、同僚たちの情熱と創造性によって支えられています。

私たちは常に才能ある人々を求めており、金融エコシステムを調整し、ウェルスマネジメントへのアクセスを民主化するという使命に参加してもらいたいと考えています。Avaloqは、世界で最も著名な金融機関と密接に協力してキャリアを共同で開発・形成する機会を提供しています。

協力的で支援的、そして柔軟な職場環境を推進することによって、同僚たちがその可能性を最大限に発揮できるようにしています。

職務内容

私たちは、Identity & Access Management(IAM)チームに参加するDevOpsエンジニアを募集しています。理想的な候補者は、TerraformGitHubに関する高度な専門知識を持ち、動的で進化する環境で働く意欲を持っています。

あなたは内部のセキュリティ当局の一員として、認可プロセスの管理、外部および内部クライアント向けのユーザーアクセス管理活動の実行、セキュリティポリシーへの準拠を担当します。要求の厳しい複雑な国際環境で働くため、構造化された革新アプローチが必要であり、高い柔軟性が求められます。

DevOps、セキュリティ、継続的改善に情熱をお持ちであれば、ぜひご応募ください!

主な任務

  • Terraformを使用してIAMインフラストラクチャを設計、実装、および維持します。
  • GitHub Actionsを使用してワークフローとCI/CDパイプラインを管理し自動化します。
  • Joiner, Mover, Leaver(JML)活動をサポートし、IAMプロセスを統合します。
  • One Identityやその他のIAMツールを使用してアクセス管理ソリューションを改善します。
  • 認可リクエストプロセスを管理し、セキュリティポリシーが施行されるようにします。
  • 重要な銀行サービス向けのユーザープロファイルおよび機能的セキュリティ活動を日々実行します。
  • 認可管理に関する管理を実行し、監査人と連携します。
  • セキュリティや開発チームと協力してIAM戦略を強化します。
  • パフォーマンスとセキュリティのためにIAMシステムを監視し、トラブルシューティングし、最適化します。
  • DevOpsおよびIAMのベストプラクティスおよび新技術に最新の情報を保ちます。
  • 操作上のセキュリティ活動のためのセキュリティ当局として行動します。
  • セキュリティポリシーの原則に従ってアクセスが付与されることを確認します。
  • 認可管理に関連する制御活動を実行します。
  • 監査人などの内部および外部のステークホルダーと連携します。

資格

  • 情報技術の学士号または関連分野。
  • 同様のポジションでの2〜3年の経験。
  • Terraformとインフラストラクチャコード(IaC)に関する高度な経験。
  • GitHubとCI/CD自動化に関する堅実な知識。
  • JMLプロセスOne Identityに慣れていることが望ましい。
  • ユーザー管理および監査人との対応経験。
  • 英語が堪能で、書面および口頭での能力があること。
  • 強いコミュニケーション能力とクライアント志向のスキル。
  • 問題解決の考え方、適応性、積極的な姿勢。

追加情報

日常生活で直面する仕事と生活のバランスを管理する課題を認識しており、この対応策として、ほとんどのAvaloqersにハイブリッドおよび柔軟な勤務形態を提供して、ワークライフバランスを維持し、グローバルオフィスで素晴らしいAvaloq文化を継続できるようにしています。

Avaloqでは多様性を受け入れ、異なる意見の力に基づいたビジネスの成功を理解しており、すべての人が真に本物の自己として振る舞える平等な機会環境と包括的な文化を育成することに全力を注いでいます。

origin、年齢、性別アイデンティティ、性的指向、その他の私たちをユニークにする特徴に関係なく、採用、報酬、昇進を行っており、この広告を包括的で中立的な方法で書くように努めてきました。

役割に関する人材紹介会社からの推測的な履歴書の提出は受け入れず、未承諾の候補者の提出は支払い期待から免除されます。

要件

職務内容を参照してください。

Linux
Preview

Boss

HR ManagerAvaloq

掲載日 02 April 2025

Avaloq

>1000 従業人数

その他

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