4000人以上の従業員がキャリアを信頼している臨床医の本拠地で情熱を導いてください！

物理的な勤務地: タギッグ、セブ、パンパンガ

臨床医や従業員は、次のようなメリットを享受しつつ、より良い患者ケアを推進しています:

• 正規化後、初日から2人の扶養家族を含むHMO
• グループ生命保険
• 非常に競争力のある給与
• 年次給与昇給
• 四半期ごとの業績ボーナス
• 有給休暇 (SIL) を、有給に変換できます
• ワークライフインテグレーション

企業弁護士の責任は次のように概説されていますが、これに限定されるものではありません:

• 組織の法的戦略の策定・実行、法的リスクの管理、契約交渉の監督、コーポレートガバナンスに関する助言
• 法律部を率いて、上級管理職に戦略的な法律アドバイスを提供し、すべての事業部が規制を遵守するようプログラム、方針、および慣行を指導
• 法務担当副社長は関連法を追跡し、必要な変更を実施し、チームの生産性、プロセスの効率、質の高いサービス提供、チーム能力開発に注力し、法務チームと資源を効果的に管理して顧客の期待を超える

必要資格:

• 弁護士資格を持っている必要があります。
• この職位には、関連分野で最低2年の実務経験が必要です。
• この分野の経験には、コモンローの露出、デュー・デリジェンス、企業が含まれている必要があります。
• 問題解決能力、プロジェクトおよびピープルマネジメントにおいて習熟を持ち、管理職で少なくとも5年の実務経験
• 詳細への良い意識、明瞭で分析的な計画と問題解決スキルを持ち、厳しい締め切りを遵守できる
• 優れたコミュニケーション能力と対人スキル、効果的な問題解決と意思決定スキル

優先資格:

• 最小限の監督で作業する
• 厳しい締め切り内で作業し、タイムラインを適切に整理する能力
• 幅広い法律問題に関する優れた知識
• 法律問題を非常によく理解している
• 法律戦略と目標を開発する能力
• 法律問題とリスクを予測し、防ぐ能力
• 強い道徳的かつ倫理的原則

職務内容をご参照ください。