【Program Rekrutmen Global Manajemen Trainee CoinW 2025/2026｜Mulailah Karir Web3 Anda】

Kami sedang mencari Anda yang memenuhi kriteria berikut:

Objek yang direkrut: Lulusan baru dari dalam dan luar negeri yang lulus pada tahun 2025 atau 2026 (pendidikan S1 atau lebih tinggi)

Persyaratan bahasa: Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan lancar (diutamakan yang dapat menggunakan bahasa Inggris sebagai bahasa kerja)

Mode kerja: Pelatihan terpusat di Hangzhou selama 3 bulan, kemudian mendukung kerja jarak jauh

Dua arah pelatihan utama:

Arah Operasional: Terlibat secara mendalam dalam pertumbuhan pengguna global, operasi komunitas, optimasi produk, dan bisnis inti lainnya

Arah BD: Bertanggung jawab untuk pengembangan mitra internasional, pembangunan ekosistem, dan integrasi sumber daya lintas batas

Proses wawancara yang efisien: Wawancara dilakukan secara online.

Keuntungan khusus:

• Mendapatkan pengalaman di pasar blockchain global terdepan
• Lingkungan kolaborasi tim lintas budaya
• Mode kerja fleksibel (dapat memilih kerja jarak jauh setelah pelatihan)
• Pengalaman dari universitas QS300 diutamakan

JD: Spesialis Pengembangan Bisnis (BD)

Latar belakang pendidikan: Memiliki gelar sarjana atau lebih tinggi dari universitas terkenal dalam dan luar negeri, QS top 300, lulusan baru atau lulus dalam waktu satu tahun.

Pengalaman kerja: Pengalaman bekerja maksimal 3 tahun

Pengetahuan profesional: Latar belakang di bidang keuangan, ekonomi, pemasaran, komputer, teknologi blockchain, dan bidang terkait adalah permintaan yang umum. Tentu saja, yang terpenting adalah memiliki minat yang besar dan pemahaman dasar tentang industri blockchain dan cryptocurrency.

Kemampuan inti:

1. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang luar biasa: Mampu membangun hubungan baik dengan berbagai jenis mitra.

2. Kemampuan belajar dan beradaptasi yang kuat: Industri cryptocurrency berubah dengan cepat, perlu terus belajar pengetahuan baru.

3. Kemampuan analisis dan ketajaman bisnis: Mampu mengidentifikasi tren pasar dan mitra potensial.

4. Semangat kolaborasi tim: Mampu bekerja sama secara efektif dengan berbagai departemen internal.

5. Kemampuan bahasa: Bahasa Inggris yang lancar, menguasai bahasa lain (seperti Jepang, Korea, dll.) akan menjadi nilai tambah.

Keuntungan tambahan:

1. Pengalaman magang terkait blockchain, pengalaman operasi komunitas, memiliki sumber daya sendiri (seperti KOL, sumber daya proyek), pengalaman sebagai pengurus siswa/organisasi, pengalaman trading cryptocurrency, dan lain-lain akan menjadi nilai tambah.