Kualifikasi

• Memiliki pengalaman dalam menangani tugas pencatatan pembukuan dan penyusunan laporan pajak.
• Keahlian kuat dalam Stripe atau sejenisnya untuk menangani tugas pembukuan bagi klien.
• Manajemen email
• Manajemen hubungan klien
• Penagihan dan rekonsiliasi keuangan
• Latar belakang akuntansi atau perpajakan diutamakan
• Menunjukkan pemahaman kebutuhan khusus dan dedikasi untuk setiap klien.
• Memprioritaskan penanganan data yang aman, dengan penekanan kuat pada perlindungan informasi keuangan klien melalui prosedur login aman, enkripsi data, dan kontrol audit.
• Menunjukkan kemampuan untuk mempelajari dan beradaptasi dengan cepat terhadap alat baru atau situasi unik klien yang mungkin muncul, sehingga memastikan layanan yang akurat dan responsif.
• Menjaga standar pengawasan dan kontrol kualitas yang tinggi, memungkinkan peninjauan dan persetujuan semua pekerjaan sebelum diselesaikan dan dibagikan kepada klien.
• Manajemen Wawasan dan Irama
• Pemindaian pulsa mingguan: jadwal, kotak masuk, hambatan. Panggilan penyelarasan Jumat selama 15 menit. Ringkasan hasil mingguan.
• Memiliki setup kantor rumah yang memadai dengan lingkungan kerja kondusif
• Komputer atau laptop dengan spesifikasi minimal Core i5 atau lebih tinggi/7th gen atau yang lebih baru, atau setara AMD, 16GB RAM, kamera fungsional, headset peredam bising, dan monitor ganda
• Koneksi internet stabil minimal 25 Mbps untuk unggah dan unduh
• Diperlukan cadangan daya/internet

Ruang Lingkup Pekerjaan

• Faktur & Entri Data (memasukkan faktur pemasok ke dalam sistem akuntansi, mengkodekan ke proyek, dan menjaga jejak audit.)
• Penggajian & QuickBooks (entri penggajian dan pembukuan di QuickBooks.)
• Akrual & Rekonsiliasi Bulanan (akrual akhir bulan dan rekonsiliasi GL vs catatan proyek.)
• Pembayaran Subkontraktor & Penggajian Internal (memproses pembayaran subkontraktor dan penggajian untuk tim internal.)
• Perhitungan Biaya Proyek (mengumpulkan, mencocokkan, dan menganalisis pendapatan serta biaya proyek untuk menentukan profitabilitas sebenarnya.)

Tawaran

• Posisi jangka panjang/penuh waktu
• Gaji kompetitif sebesar 39,659.05 bruto + gaji bulan ke-13
• Tunjangan Penempatan Klien 5,000
• Gaji dibayarkan mulai hari pertama pelatihan
• Manfaat senilai 324,000 peso per tahun
• Cakupan HMO: Medicard dengan Batas Manfaat Maksimum ₱200,000, Rencana Kamar Pribadi plus satu (1) tanggungan disetujui dengan Batas Manfaat Maksimum ₱100,000
• Fonds Investasi Loyalti: Kami menyisihkan tabungan untuk Anda—dapat dicairkan setelah 5 tahun, dengan lebih banyak keuntungan pada tahun ke-10 Anda.
• Program Tabungan MP2 Pag-IBIG: Di mana perusahaan akan berkontribusi setiap bulan ke akun MP2 Anda!
• Cakupan Rencana Memorial: St. Peter Memorial Plan diberikan setelah regularisasi
• Manfaat keseimbangan kerja-hidup: 15 cuti tahunan berbayar untuk karyawan tetap agar dapat beristirahat, mengisi ulang, dan menikmati waktu pribadi.
• Insentif berdasarkan kehadiran dan kinerja: Dapatkan hingga 142,000 peso insentif berbasis kinerja setiap tahun

Kehadiran Sempurna

Bintang KPI

Insentif Pujian

Insentif Referensi

Bintang QA

Juara C3

Insentif Pengamatan Klien

• Team Building Tatap Muka Kuartalan
• Kegiatan Rekreasi Perusahaan Tahunan - Petualangan tim tahunan untuk bersantai dan merayakan bersama
• Pesta Akhir Tahun Tahunan - Pesta penuh keseruan dengan hadiah undian besar yang menarik!
• Tinjauan Kinerja Tahunan - Evaluasi berbasis kinerja dengan kesempatan untuk kenaikan gaji.
• Festival Olahraga Tahunan - Tunjukkan semangat tim Anda dan bersaing dalam permainan serta turnamen seru!
• Gaji bulan ke-13 - Jaminan tambahan satu bulan gaji setiap tahun.
• Manfaat yang diwajibkan pemerintah:

SSS

PhilHealth

PAG-IBIG

• Kesempatan Pengembangan Karir