Unirse a Arup

El propósito de Arup, sus valores compartidos y su enfoque colaborativo nos han diferenciado durante más de 75 años, guiando cómo modelamos un mundo mejor.

Dedicados al desarrollo sostenible, Arup es un colectivo de asesores y expertos que trabaja en 34 países con más de 19,000 empleados. Con sede en Londres, proporciona ingeniería de diseño, arquitectura, planificación y servicios de asesoría en cada aspecto del entorno construido. Fundada para ser tanto humana como excelente, colaboramos con nuestros clientes y socios utilizando imaginación, tecnología y rigor para moldear un mundo mejor.

La Oportunidad

Para apoyar nuestro compromiso de brindar servicios financieros de clase mundial, nuestro Analista de Nómina Mandarin brindará apoyo a nuestros Servicios Compartidos. Este puesto se basa en Filipinas.

Su papel en nuestro equipo

• Preparar nómina para Hong Kong y manejar el formulario IR56E para nuevos empleados
• Establecer y mantener registros del personal
• Gestionar la contribución de pensiones de Hong Kong
• Apoyar la auditoría anual para la pensión de Hong Kong y la reconciliación de fin de año
• Preparar el cálculo de gratificaciones y pagos al personal de obra
• Actualizar registros de movimientos del personal en el sistema
• Asistir en tareas ad hoc según se requiera
  
  
  

¿Es este puesto adecuado para usted?

• Titulación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o disciplina relacionada
• Al menos 4 años de experiencia relevante adquirida en organizaciones multinacionales
• Conocimiento del proceso de nómina sería una ventaja
• Energético, flexible y buen jugador de equipo
• Buenas habilidades de comunicación e interpersonales
• Dominio de Microsoft Office, experiencia con IHR Plus es un plus
• Buen dominio del inglés y chino, el mandarín es preferido.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

En Arup, nos preocupamos por el éxito de cada miembro, para que podamos crecer juntos.

Estamos administrados en fideicomiso en nombre de nuestros miembros, lo que nos brinda la libertad, con responsabilidad personal, de establecer nuestro propio rumbo y elegir trabajos que se alineen con nuestro propósito y contribuyan al legado de Arup. Nuestros miembros colaboran en proyectos ambiciosos para ofrecer resultados notables para nuestros clientes y comunidades. La participación en beneficios es una parte clave de nuestra recompensa, permitiendo a los miembros compartir los resultados de nuestros esfuerzos colectivos.

Personas diferentes, valores compartidos

Arup es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que promueve activamente y nutre una fuerza laboral diversa e inclusiva. Damos la bienvenida a las solicitudes de individuos de todos los orígenes, independientemente de la edad (dentro de los límites legales), identidad o expresión de género, estado civil, discapacidad, neurotipo o salud mental, raza o etnicidad, fe o creencia, orientación sexual, antecedentes socioeconómicos, y si está embarazada o de licencia familiar. Somos un entorno abierto que abraza experiencias, perspectivas e ideas diversas, lo que impulsa nuestra excelencia.

Guiados por nuestros valores y la alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, creamos y contribuimos a espacios y sistemas equitativos, mientras cultivamos un sentido de pertenencia para todos. Nuestras redes internas de empleados apoyan nuestra cultura inclusiva: desde raza, etnicidad y trabajo intercultural hasta igualdad de género e inclusión de LGBTQ+ y discapacidad, nuestro objetivo es crear un espacio para que usted se exprese y haga una diferencia positiva. Descubra más sobre la vida en Arup en www.arup.com/careers/your-life-at-arup.

Estamos comprometidos a hacer que nuestro proceso de reclutamiento y lugares de trabajo sean accesibles para todos los candidatos. Comuníquese con Chelseamee Valera en [email protected] para informarnos si necesita asistencia o ajustes razonables durante su proceso de solicitud o entrevista y/o para realizar las funciones esenciales del puesto. Haremos todo lo posible para apoyarlo.