En Redmap, estamos enfrentando desafíos del mundo real que enfrentan los proveedores de atención a los ancianos con nuestra solución AlayaCare, y necesitamos un Arquitecto de Soluciones Senior que nos ayude a diseñar, construir y perfeccionar soluciones que realmente marquen la diferencia.

Serás la fuerza impulsora detrás de arquitecturas escalables, seguras y mantenibles, trabajando de cerca con líderes comerciales, gerentes de producto y equipos de ingeniería. ¿Cuál es tu trabajo? Convertir requisitos comerciales complejos en soluciones técnicas prácticas y bien estructuradas que establezcan la base para nuestro éxito a largo plazo en ese espacio.

Si te encanta resolver problemas difíciles, guiar a ingenieros y aportar claridad a desafíos complejos, nos encantaría que te unieras a nuestro equipo.

¿Cómo es tu día?

• Dirigir sesiones de diseño de arquitectura, crear planos técnicos y desarrollar documentación detallada de soluciones.

• Interactuar con las partes interesadas para apoyar la captura de requisitos y garantizar la alineación entre los objetivos comerciales y las soluciones tecnológicas.

• Proporcionar orientación y liderazgo técnico a los equipos de ingeniería, asegurando las mejores prácticas en el diseño e implementación de soluciones.

• Evaluar tecnologías emergentes y recomendar mejoras para mantener nuestra ventaja mientras garantizamos el cumplimiento de las normas de seguridad y regulación.

Responsabilidades Clave:

• Diseñar y arquitectar soluciones de extremo a extremo que sean escalables, seguras y alineadas con las mejores prácticas de la industria.

• Traducir los requisitos comerciales en diseños técnicos, asegurando claridad tanto para las partes interesadas técnicas como no técnicas.

• Crear y mantener documentación arquitectónica, incluidos diagramas, modelos de datos y especificaciones de diseño técnico.

• Asegurar que nuestras soluciones sean modulares, reutilizables y mantenibles a largo plazo.

• Trabajar con los propietarios de productos para definir el alcance del proyecto, los cronogramas y las necesidades de recursos, asegurando que los objetivos arquitectónicos estén integrados.

• Colaborar dentro del equipo de AlayaCare y con otros equipos, asegurando que todos nos movamos en la dirección correcta.

• Comunicar conceptos técnicos claramente a personas de todos los niveles, ya sea un ejecutivo, un desarrollador o un socio comercial.

¿Qué Traes?

• 6-10+ años de experiencia en arquitectura de soluciones, con una sólida experiencia en el diseño y entrega de sistemas a nivel empresarial.

• La experiencia en fintech o en el sector financiero más amplio es esencial.

• Profunda experiencia en C# .NET, MSSQL y diseño de API (SOAP/REST), con una sólida comprensión de autenticación, autorización y mejores prácticas de seguridad.

• Experiencia práctica con plataformas de nube (AWS), microservicios y contenedores (ECS, Docker).

• La capacidad de cerrar la brecha entre los equipos técnicos y comerciales, haciendo que los desafíos complejos se sientan solucionables.

• Una mentalidad colaborativa, con experiencia en mentoría a ingenieros y trabajo entre equipos.

• Una pasión por aprender, innovar y encontrar mejores maneras de resolver problemas.

No solo estamos buscando habilidades técnicas; queremos a alguien que se ajuste a nuestra cultura. En Redmap, creemos que el mejor trabajo se da cuando las personas se sienten valoradas, apoyadas y conectadas.

Piensas fuera de la caja y no simplemente sigues el status quo. • Eres un comunicador fuerte que puede hacer que los temas técnicos sean claros y atractivos. • Eres amigable y accesible, siempre feliz de compartir el conocimiento y construir relaciones. • Crees en la colaboración y la inclusividad; celebramos diferentes perspectivas y garantizamos que todos pertenezcan.

Si estás interesado, puedes enviar tu CV adjunto y luego hacer clic en este enlace para programar una llamada con un reclutador.

Nota: Los candidatos previamente contactados, no necesitan postularse.

Todos los CV serán revisados y preseleccionados si son calificados.

La compensación y los beneficios se discutirán durante la preselección.

Por favor, consulta la descripción del trabajo.