株式会社withB
Health check-ups
Annual paid leave, Maternity leave, Postpartum leave, Childcare leave, Celebration and condolence leave
弊社は、日本のWEB3・ブロックチェーン・暗号資産業界に特化した人材紹介会社です。 本求人は、弊社が取り扱っているクライアント企業の求人情報です
【主な業務内容】
・暗号資産取引所のシステムの設計・開発・運用
■職務内容変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
【必須スキル】
・経験・Webアプリケーション開発経験2年以上 (言語:Java)
・UNIX / Linux環境での開発経験
・Gitを利用したチーム開発の経験
・コンピュータサイエンスの基礎知識(アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワーク等)
・RDBMSを利用した開発経験
・コミュニケーションスキル ( 日本語 OR 中国語 )
【歓迎スキル】
・経験・アジャイル/スクラム開発の経験
・Docker / Kubernatesを用いた開発・運用経験
・APIの設計・開発・運用経験
・金融システムに関する開発経験
・ブロックチェーン関連の知識
・Web セキュリティの知識
・サーバパフォーマンスの高速化・最適化に関する知識・経験
・AWS, GCPなどのクラウドインフラ設計・構築経験
【求める人物像】
・とにかくプログラミングが好きな方
・常に新しい技術やOSSの動向を探りながら、長期的視野に立ってソフトウエアを設計・開発・運用ができる方
・チームワークを重視し、他メンバーを活かす働き方ができる方
・裁量権のある環境で開発をどんどん進めていきたい方
【仕事の魅力】
・ブロックチェーンを利用した技術の設計・開発に携われる
・自ら改善点を考え、改善していく機会が得られる
・システム全般を触ることで、様々な技術や知識を習得できる
【開発環境】
開発言語: Java(Go、 Python、JavaScript尚可)
データベース: MySQL
フレームワーク:SpringCloud
開発ツール: idea, vscode, docker, kubernetesなど
ミドルウェア: redis, zookeeper, pulsar, kafka, redshift, nettyなど
OS: Linux, MacOS
インフラ:AWS
Fixed Schedule·09:00-18:00·実働時間8時間/休憩1時間
More than 120 Annual Holidays·Year-End and New Year Holidays
Health Insurance·Welfare Pension Insurance·Employment Insurance·Workers' Compensation Insurance
Non-fixed
No Smoking Indoors
株式会社withB 求人案内担当
人事担当株式会社withB
Active today
7階, ほうらいやビル. 日本、〒106-0032 東京都港区六本木5丁目2−1

Posted on 15 September 2025
バックエンド開発者
ジョブキング株式会社
Дин3.3-4M[Annually]
On-site - Minato Ku1-3 Yrs ExpEdu not requiredFull-time
智美 岸野人事マネージャー
バックエンド開発者
株式会社ジエンジサービス
Дин230.6-329.4K[Monthly]
On-site - Minato Ku5-10 Yrs ExpEdu not requiredFull-time
YURI KODAMA人事担当
バックエンド開発者
HAYS Specialist Recruitment Japan K.K.
Дин3.3-4.6M[Annually]
On-site - Chiyoda Ku1-3 Yrs ExpEdu not requiredFull-time
Yoko Takahashi人事マネージャー
【リモートメイン | AI×マーケティングDX】グローバル環境の自社SaaSバックエンドエンジニア
Givery
Дин4.6-6.6M[Annually]
On-site - Shibuya Ku3-5 Yrs ExpEdu not requiredFull-time
Natsuki Hayakawa人事担当
バックエンド開発者
株式会社JELLYFISH
Дин2.7-5.3M[Annually]
On-site - Shinjuku Ku3-5 Yrs ExpBachelorFull-time
Kaori Ito人事担当

株式会社withB
<50 Employees
Human resources services (human resources introduction/staffing)
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