主要責任

• 制定並實施整合行銷策略，涵蓋數位及傳統渠道，以達成業務目標並推動品牌增長
• 建立、跟蹤並報告關鍵行銷指標及KPI，以衡量活動效果並向利益相關者展示投資報酬率
• 主導數位行銷計畫，包括SEO/SEM、電子郵件行銷、社交媒體活動及付費廣告，強調績效衡量
• 管理銷售點及促銷材料的開發與分發（EOS），包括物流及供應商協調
• 設計並執行多平台的潛在客戶生成活動，特別強調Google、TikTok及其他相關渠道
• 建立全面的行銷儀表板及報告框架，以監測績效、識別趨勢並優化行銷投資
• 有效管理與外部行銷代理商及供應商的關係，以確保在預算及時間內提供高品質的交付成果
• 協調產品推出、零售促銷及行銷活動，同時跟蹤影響指標以量化成功並告知未來策略

主要要求

• 學士學位或與行銷、傳播或廣告相關領域的學習經歷。
• 5年以上作為多面向行銷人員的經驗，專注於數據驅動的行銷，有實驗、測試和大規模交付結果的良好記錄，通過增長行銷、品牌行銷和360行銷。
• 數位行銷、品牌建立和交付商業KPIs（例如，客戶終身價值、客戶獲取成本、投資回報率等）的成效，具強烈的行動導向心態。
• 熟悉基本SQL分析和Google Suite。
• 強大的專案管理技能，能夠主導並執行行銷計畫的所有方面，包括預算、規劃和報告。
• 擴展新品牌的經驗，包括建立代理關係、實施新流程和創建增長機制。對於在初創環境中以行銷主導的增長經驗者為佳。
• 擁有貿易行銷、銷售點材料和店內商品陳列的經驗；數位行銷及廣告，包括Google和Facebook廣告，以及其他直接面向消費者的獲客渠道的經驗亦佳。
• 擁有數位行銷和貿易行銷的證明經驗。
• OEM（原始設備製造商）或零售環境的背景者尤佳。
• 貿易行銷專業知識，包括：銷售點（POS）材料的生產和管理；與供應商、印刷廠和物流合作夥伴的協調。
• 擁有數位行銷技能，並擁有實際經驗：在Meta（Facebook/Instagram）、Google和TikTok等平台上進行潛在客戶生成活動。使用關鍵指標和KPI跟蹤、分析和優化活動績效。

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請參閱職位描述。