Líder de Desenvolvimento de Marketing

CoinW

Negociável
Remoto5-10 anos ExpBacharelTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísChina | Hong Kong | Macau | Malásia | Cingapura | Coreia do Sul | Formosa

Requisitos de Idiomachinês

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Responsabilidades do Cargo

Responsável pelo design de arquitetura, desenvolvimento e otimização iterativa de negócios-chave da empresa, como plataforma central de crescimento de usuários, sistema de automação de marketing, central de benefícios e sistema de veiculação de anúncios.

Compreender profundamente negócios de crescimento e marketing (por exemplo, testes A/B, aquisição e ativação de usuários, notificações segmentadas, compartilhamento viral, sistema de membresia etc.), capaz de transformar requisitos de negócio em soluções técnicas eficientes, estáveis e escaláveis.

Liderar o design de sistemas de alta concorrência e alta disponibilidade, assegurando a estabilidade e o desempenho em escala de centenas de milhões de usuários.

Impulsionar o crescimento dos negócios por meio de soluções tecnológicas, explorando e introduzindo novas abordagens para melhorar a eficiência de desenvolvimento, as capacidades do sistema e a experiência do usuário.

Liderar e gerenciar uma equipe de desenvolvimento Java de nível pleno e sênior, sendo responsável pela distribuição de tarefas, revisão de código, orientação técnica e desenvolvimento de talentos.

Fomentar um ambiente de equipe positivo, orientado por tecnologia e aprendizado contínuo, elevando a competência técnica geral e a qualidade de entrega.

Coordenar a colaboração com equipes interdepartamentais de Produto, Operações, Design e Testes, garantindo entregas de projetos eficientes e de alta qualidade.

Participar da definição do roadmap de desenvolvimento tecnológico da equipe, promovendo decisões técnicas críticas e sua implementação.

Estabelecer e otimizar normas, processos e padrões de qualidade de P&D, aprimorando o nível de engenharia da equipe.

Requisitos do Cargo

Requisitos Obrigatórios:

Graduação completa ou superior, com mais de 8 anos de experiência em desenvolvimento de back-end e mais de 3 anos de experiência em gestão de equipes técnicas (≥10 pessoas).

Domínio do ecossistema Java (Spring Cloud, MyBatis, otimização de JVM), familiaridade com design de sistemas de alta concorrência, alta disponibilidade e distribuídos, com experiência em sistemas online de mais de 100.000 QPS.

Liderou sistemas de negócios complexos em marketing, transações ou crescimento de usuários (pelo menos um dos seguintes: cupons, pontos, sorteios, compras em grupo, subsídios, membresia, pedidos, pagamentos etc.).

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Karma Bu

HR ManagerCoinW

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Postado em 23 Oct 2025

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