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(株)共達

Дин2.5-5M[Anualmente]
Hibrida - Chuo Ku1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Permiso

    Permiso de tiempo excedente, Permiso de trabajo, Permiso de calificación, Permiso de Conmutación

  • Ambiente de negocios y trabajo

    Introducción del teletrabajo

  • Cuidado de masas y cuidados

    Sistema de trabajo corto

  • Felicidades, condolencias y desastres

    Retribución, Regalo de nacimiento, Dinero de condolencia a muerte

  • Cultura y educación física y recreación

    Viajes de la empresa

  • Seguro y médico

    Revisiones de salud

  • Residencial

    Disponibilidad de dormitorios del empleado

  • Autoenlutamiento

    Soporte para obtener cualificaciones

  • Vacación

    Permiso pagado anual, Permiso de maternidad, Salida de Postpartum, Salida de bienestar, Fin de año y Año Nuevo

  • Formación de riqueza

    Plan de jubilación

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Descripción

システム開発・保守・運用

Requisito

・システム開発経験、または運用経験2年以上

・国籍不問、日本人以外の方は、日本語能力試験N1級相当以上

・プロジェクト管理経験者、上流設計経験者優遇

・専門的な領域、技術が得意な方優遇

(AI領域、Salesforce、SAP、Dynamics365など)

Horas de trabajo:

Horario fijo·09:00-18:00·実働時間:8時間/日

Vacaciones y estilos de trabajo:

Fines semanales de dos días (sábados, domingos y días festivos públicos)

Seguro social:

Seguro de salud·Seguro de pensiones de bienestar·Seguro de empleo·Seguro de crianza·Seguro de compensación a los trabajadores

Período del contrato:

No fijo

Medidas de fumador pasivas:

No fumar en interiores

JavaScriptTipo de ScriptNode.jsAngularJSHTML5React.jsVuejQueryASP.NET
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呉 イジ

人事担当(株)共達

Ubicación laboral

7階, 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟. 日本、〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8−12

Publicado el 27 December 2024

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.